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1、合同管理部部长岗位说明书岗位名称合同管理部部长岗位分析日期所在部门合同管理部岗位定员1人直接上级党委副书记所辖人员数3人直接下级合同管理员、档案管理员、IS9000专员岗位设置目的： 负责公司合同的管理及其他法律方面的事务职责与工作任务职责一职责表述：负责公司合同、及其它法律文件的管理工作任务负责统一制作、管理、发放各类合同文本草拟公司的有关合同审核公司的各类经济合同，并签署合同审批单负责监督合同的履行情况，并对未履行的合同查明原因，提出对策草拟和审查其它法律文件责任 独立负责 主要负责 协助支持职责二职责表述：做好法律咨询工作工作任务负责为公司的其它部门提供法律服务，解答法律咨询问题参与公司
2、的重要经济活动，提出法律方面的意见和建议，处理法律方面的事务责任独立负责 主要负责 协助支持职责三职责表述：参与公司较大合同的谈判，并负责起草合同文本工作任务深入分析谈判中涉及法律责任方面的要点确定谈判中法律方面的原则和立场参与谈判，保证公司的合法利益受到保护，并负责起草合同文本责任独立负责 主要负责 协助支持职责四职责表述： 处理法律方面的纠纷问题工作任务了解法律纠纷中的难点和重点代表公司处理经济活动中法律方面的纠纷问题责任独立负责 主要负责 协助支持职责五职责表述：负责法律、法规宣传工作工作任务了解公司人员法律知识的现状，做好法制宣传计划通过多种途径，做好法制宣传工作负责“四五”普法活动及
3、对员工进行法制教育工作责任独立负责 主要负责 协助支持职责六职责表述：做好土地出让和标厂租赁的催款工作工作任务了解收款的进度协助招商部、计划财务部进行催款工作责任独立负责 主要负责 协助支持职责七职责表述：其他工作工作任务处理拆迁工作中涉及法律方面的事物完成领导交办的其它工作任务责任独立负责 主要负责 协助支持本岗位可视化成果：法律合同；催款通知；其它法律文件职权：确定合同草本的权利；确定纠纷解决方案的权利；对合同正确以否的审查权；工作协作关系：内部协调关系招商部、规划部、投资服务部、计划财务部外部协调关系参加司法局组织的法制宣传会议；向土地管理局土地科上报拆迁计划。任职资格：教育水平本科专业法律等相关专业培训法律知识培训经验4-6年工作经验技能职称初级职称能力计划、组织、人际交往、决策、沟通、客户需求调查、客户管理，商业谈判能力备注：
