2024年企业聘用合同电子版范文

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1、2024年企业聘用合同电子版范文 企业聘用合同电子版范文6篇 现在你是否对企业聘用合同电子版范文一筹莫展呢?以下是我收集整理的企业聘用合同电子版范文,欢迎大家的借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 企业聘用合同电子版范文(篇1) 聘用单位(甲方)_ 受聘人员(乙方)_ 根据工作需要_卫生院_聘_到_口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本企业聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起生效。 一、期限。 本合同自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 三、聘用待遇。 乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙

2、方月工资_元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。 四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。 五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 企业聘用合同电子版范文(篇2) 雇佣方(甲方):_ 单位名称:_ 住所:_ 劳务方(乙方):_ 姓名:_ 性别:_ 身份证号码:_ 家庭住址:_ 户籍所在地:_ 联系方式:_(固定电话)_(移动电话) 紧急联系人:_ 联系电话:_ 甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法

3、调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自_年_月_日起,至_年度营销工作结束为止。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为:_ 三、劳务要求 1、乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1、根据乙方劳务工作性质,实行

4、不定时工作制,具体可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。 2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。 3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 4、任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上

5、款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2、因甲乙双方之间建立的

6、关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 3、双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_ 签订日期:_ 企业聘用合同电子版范文(篇3) 甲方:_ 乙方:_ 1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工,位于康乐路门面房1-37号,工种_。 2、甲方聘用乙方合同期为_月。 3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_元,每月递增_元到_元为止。 4、乙方在工作时间内甲方 5、乙方在企业聘用合同没有到期时自动离职,甲方有权扣除担

7、保金为人民币_元,如乙方提前_月打辞职报告,在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。 6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度,否则甲方可以按员工规章制度来处罚。 7、甲方承诺乙方当月工资不得超过_日内发放,如甲方没有遵守承诺,乙方可投诉劳动就业中心管理科。 8、此协议壹式贰份,甲、乙双方签字按手印后生效。此企业聘用合同据有法律效益 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 企业聘用合同电子版范文(篇4) 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根

8、据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享

9、受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。 十

10、四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年 月 日起生效。 十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方代表人:(签字) 乙方代表人(签字) 企业聘用合同电子版范文(篇5) 合同编号:_ 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_年_月_日 就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜,甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法、北京市劳动合同条例(以下简称条例)及中国有关的法律、法规和政策,在平等自

11、愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以资双方共同遵守。 第一条合同期限以及试用期限: 本合同为固定期限劳动合同,有效期限为5年,自_ 年1月1日起至 1月1日止;其中试用期为 个月。 第二条工作内容与工作地点: 1、乙方的工作地点为_公司设备科以及生在车间所在地 。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点,乙方对此表示同意,并同意不属于变更本合同。 2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成甲分配的工作任务; 3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力专业、技能、健康和工作表现可以调

12、整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。乙方同意甲方的工作安排,并同意不属于变更本合同。 第三条劳动条件劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、甲方可视乙方岗位之实际情况,按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查; 3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。 第四条工作时间 1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。 2、甲方因工作需要,需乙方加

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