南方电网公司安全生产隐患排查治理实施细则二

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1、南方电网公司安全生产隐患排查治理实施细则第一章总则第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产 主体责 任,加强隐患监督管理,防止和减少事故事件,保证电网、设 备和人身安全, 依据国家安监总局安全生产隐患排查治理暂行规定、 电监会关于加强电 力设备(设施)安全隐患管理工作的指导意见 和公司安全生产令等安全 生产有关规章制度,制定本细则。第二条公司系统发电、输变配电、供用电、调度及检修试验等各 生产经营单位均应执行本细则。有关法律、行政法规和公司的标准制度对安全生产隐患排查治理 另有规定的,依照其规定。第三条本细则所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产经营 单位 因违反国家、行业

2、及公司安全生产法律、法规、规章、标准、规 程、制度,或 者因设备质量、生产运行场所等因素在生产经营活动中 存在可能导致事故事件 发生的设备等物的不安全状态、人的不安全行 为和管理上的缺陷等。本细则所指的事故事件是指生产安全事故报告和调查处理条例 (国 务院493号令)、电力安全事故应急处置和调查处理条例 (国务 院599 号令)及电力安全事件监督管理暂行规定(电监安全201211 号)规定 的各类事故事件,以及中国南方电网有限责任公司电力事 故(事件)调查规 程(试行)(南方电网安监201122号,简称事 故事件调规)规定的事故事件隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害性较小,发 现后

3、能 够立即整改排除的隐患,以及可能引发公司事故事件调规规定 的三级及以下事 件的隐患。重大隐患,是指危害性较大,停电设备多、 影响范围较大,需经过 一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外 部因素影响致使生产经营单位自 身难以排除的隐患,以及可能引发公 司事故事件调规规定的事故及一、二级事 件的隐患。第四条牢固树立 隐患险于明火,事故源于隐患”的理念,充分发挥标准制度和机制效能,强化风险预控,全面推行安全风险管理,注 重运用技术手段 和信息化手段, 增强危险源监控和隐患排查治理实效。第五条应当依照法律、法规、规章、标准、规程的要求组织安全 生产,按照公司安全生产的相关标准、制度认真做好设备的运

4、行维护、 电网的调度控 制和基建工程的文明施工。 严禁在安全生产条件不具备、 安全措施不到位的 情况下组织生产,严禁超能力、超强度、超定员组 织生产,严禁违章指挥、违 章作业、违反劳动纪律,把安全生产作为 公司的生命线。第二章隐患排查治理的职责 第六条公司安监部是隐患排查治理的监督检查及归口管理部门; 公司各职能部门是隐患排查的指导监督主体,负责制定本部门管辖范 围内设备、电 网、作业等隐患排查的标准,组织、指导和督促各级单 位开展隐患的排查治 理。第七条分子公司(二级单位)是隐患排查、治理和防控的管理主 体,是电网隐患排查、治理和防控的责任主体,应加强对下级单位隐 患排查治理工作的管理、督促

5、和指导;地市供电局、超高压局、电厂 (三级单位)和县级供电 企业(四级单位)是地区电网、设备、二次 系统及作业等隐患排查、治理和防 控的责任主体。第八条三、四级单位主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面 负责, 分管负责人对隐患排查治理工作负直接责任;三、四级单位相 关职能部门为隐 患排查治理工作的直接管理部门,按照 谁主管,谁负 责”的原则负责组织开展本专业隐患排查技术及方法的培训和典型事 故事件暴 露隐患的学习,指导、检查和督促一线班组有效开展隐患的 排查治理,确保隐 患排查工作落实到位。各级安全监察部门对本单位 隐患排查治理工作依法依规 实施综合监督管理。第三章隐患排查治理的管理及要求

6、第九条各单位要按照设备、电网及二次系统隐患排查标准(详见 附录D、E、F )利用在线监测、局放试验、红外、紫外、超声波、超高频、地电 波等技术手段,认真开展各类隐患的排查工作,并对排查 出的隐患有针对性地 制定整改措施,有效防止因设备、电网及二次系 统隐患引发的各类事故和电力 安全事件。第十条各单位要高度重视隐患排查治理工作,保证隐患整改措施、 责 任、资金、时限和预案 五到位”实现各类隐患的检查发现、风险评估、分类 评级、重点监控、治理改进各环节的闭环管理。第条各单位要保证隐患排查治理所需的资金,建立资金使用 专项制度。 第十二条一般隐患,由三、四级单位及相关人员组织整改;重大 隐患,由二级单位或由其委托三级单位组织制定并实施隐患治理方案, 重大隐患报告 及治理方案的相关要求见附录 B、C。第十三条三、四级单位应结合日常运行维护、设备预试定检、事 故事件 暴露的隐患和公司组织的专项检查,组织安全生产管理人员、 工程技术人员和 其他相关人员排查本单位的隐患。对排查出的隐患, 按照隐患的等级进行登 记,建立隐患信息档案,并按照职责分工落实 治理。第十四条三、四级单位应当建立隐患报告奖励制度,鼓励、发动 职工发 现和排除隐患。对发现、排除隐患有功人员,应当给予物质奖 励和表彰。

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