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1、企业人事工资劳资管理系统摘 要 现代计算机技术的发展，使得企业信息化已经成为现代经济信息化改革与发展的重要方向。论文根据目前中小企业劳资管理中存在的问题，提出使用劳资管理系统来实现企业管理人员对员工信息及工作的管理、对员工工资的管理等环节,这是非常可行且有必要的。由于要接触管理大量的数据，通过计算机来提高企业日常工作效率，已经成为各企业越来越迫切的需求。系统采用B/S（浏览器/服务器）模式，按照软件工程的流程顺序，根据实际工作中要求实现的功能出发设计。课题采用ASP技术，使用开发工具Frontpage 2003结合MS Access关系数据库进行系统开发。论文从劳资管理的开发背景分析开始，依次
2、介绍其系统分析、数据库设计、详细设计与具体算法分析，以及对总体作出结论。经过分析与设计，系统主要实现了系统管理、员工信息管理及工资信息管理等，以及一些相关的设置或操作，如系统初始化等。系统最重要的功能是劳资管理，为企业管理人员提供了便捷准确地劳资记录、计算、统计、查询及其他基本操作。该系统主要功能成功运行,界面友好、简洁，提高企业的工作效率，能为企业带来更多的经济效益。但该系统仍不成熟，还须更进一步改善方可正式投入使用。关键词：B/S结构，企业信息化，劳资管理，表单目 录第1章 绪论11.1 课题背景11.1.1 劳资管理系统的现状11.2 课题研究的内容和意义21.3 主要技术介绍21.3.
3、1 浏览器/服务器 模式21.3.2 ASP 技术介绍31.3.3 数据库 技术介绍4第2章 系统分析52.1 系统可行性研究52.2 需求分析62.2.1 系统概述62.2.2 系统的运行环境72.3 系统功能分析82.3.1员工管理模块的主要功能82.3.2 工资管理模块92.3.3 系统管理功能模块10第3章 数据库设计113.1 数据库的需求分析113.2 概念结构设计123.3 后台数据库的配置143.4 数据库表结构设计123.5 数据库设计技术要领16第4章 系统设计174.1 系统工作原理174.2 结构分析18第4章 系统实现225.1 系统登陆225.4 系统注册235.3 员工信息管理245.4 工资信息管理285.4.1工资管理主模块285.4.2 报销模块295.4.3 奖金模块315.4.4 扣除模块325.4.5 打印模块335.5 系统查询页面36结论38参考文献40致谢41图5.2 系统注册页面z图5.3 员工信息浏览管理页面图5.4 员工信息添加页面图5.5 工资管理主页面图5.6 报销管理页面5.4.3 奖金模块图5.7 奖金管理页面图5.8 扣除管理页面图5.10 系统查询页面图5.11 按员工查询结果页面
