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1、招标部部门副经理岗位职责（共 19 篇）职责一：综合部门副经理岗位职责协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿 舍等服务工作。协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做 好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。 负责公司的资产管理工作。负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂 貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工 作，参与各种例行检查调查。协助部门经理完成其它工作。职责二：部门副经理岗位职责1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的
2、组织管理。2.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问 题及时解决。3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文 件的审核、审定工作。4.负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部 门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。5.改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见；6.负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在 工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工 作心态的端正等沟通工作。7.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。8.负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和 沟通工作。9.负责向番禺总经理
3、反应工作的有关情况和信息。10.负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。11.协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员 之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；12.服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。职责三：销售部门副经理岗位职责1.服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。2.负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所 的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。3.负责售楼部日常的人员管理工作。4.负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。5.负责协助销售人员做好现场的接待工作。6.负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。7.负责
4、销售资料的管理和完善工作。8.负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。10.承办领导交办的其他工作及未尽事宜。职责四：生产部门副总经理岗位职责：1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工 作，确保生产任务的完成。2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组 织分配劳动力，平衡调度设备材料。3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的 办法和措施。4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系 解决生产缺口物资。5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决 和处理，重大问题直接报总经理。
5、招标代理部部门经理职责1、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，行使公 司给予的管理权利。2、负责本部门的全面工作，全权处理部门的一切事务，主持部 门工作，做好部门的指导和监督。3、积极带领部门员工执行公司各项规章制度，提高执行力度， 完成上级交办的相关任务。4、经委托授权后对外代表本公司负责招标代理事项与业主的洽 谈协调工作，但不影响正式代理项目的正常运行。5、定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问 题，全方位的提升员工自身价值。6、招标代理过程中，对内负责协调沟通各专业、部门、造价部 工作人员的标底编制等技术支持工作。7、权则分明在招标过程中根据项目的规模大小、复杂程
6、度， 成立招标代理服务小组，包含人员配备、职责分工。8、负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总 结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领 导决策提供分析报告或综合分析资料。9、负责有关招标代理项目的商务谈判、合同签订、方案策划、 备案工作、标出起草、评标分析、资料归档汇总等工作。10、审核、签署涉及招标代理项目对外发出的文件、报表或报 告。11、随时服从领导安排，及时完成领导交予的各项任务。公司副经理岗位职责1、根据公司职能管理部门工作职责规定的工作职责，协助 公司经理对本公司、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使 各项职责落实到具体管理岗位。2、贯彻执行党
7、和国家有关基本法规、政策，遵守国家法规及上 级主管的指令。3、协助经理负责公司的行政，生产，经营管理，监督工程价款 回收工作。4、协助公司经理履行合同权利与义务，科学、协调、有序、规 范地组织公司员工完成各项生产经济、技术指标。5、负责组织公司员工搞好安全、生产、现场文明施工。6、负责质量体系文件在项目上的全面实施，对项目的工程质量 负责任，做到思想到位，责任到位，工作到位，执行规范、规程、 标准到位。教育职工创精品，树名牌，全面实现公司质量方针，质 量目标。7、贯彻执行国家和公司颁发的保证质量的规定、规程、制度、 措施，并检查落实。认真检查施工现场无质量事故活动，工程竣工 后服务和回访活动，
8、消除质量通病活动，开展 QC 小组攻关活动，开 展样板工程引路活动。8、负责在合同签订后，对合同评审进行确认，并在职能部门的 支持和协调下保证合同的实施；负责组织对业主代表指令进行评审 并记录；9 、监督各项目质量分析会。实施建立例会制度，通过质量控制， 质量改造不断提高工程质量。10、协助经理进行建筑市场的跟踪、摸底、协调等经营活动， 协调相关部门组织招投标活动。市场部经理、副经理岗位职责一、全面履行市场部各项职能，组织落实各项工作任务。二、根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定并组织实施 天然气市场开发计划和销售计划，积极拓展市场空间，提高用气规 模，优化用气结构。四、健全、规范各项管理
9、制度、考核方案、服务规范和业务流 程，加强业务培训和素质教育，实行标准化服务，不断提升窗口部 门工作效率和服务水准。五、加强计量器具抄收监管，提高气费回收率和计量的准确性， 配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞漏洞，保障资金安全。六、规范、审核各类报表，保障各类报表的及时、准确、真实 及完整，为公司领导和相关部门提供信息支持。七、做好用户安全宣传和服务工作，重点搞好工商用户的安全 检查、服务和管理，提升企业信誉和社会形象。八、负责处理用户提出的疑问和争议，以理服人，树立公司良 好社会形象。九、加强数据库、收费系统及合同、档案管理，保障信息安全 和用户资料的完整。十、做好市场营销的其它相关工作
10、。市场部副经理岗位职责一、协助部门经理做好市场部各项工作。二、组织市场调研和产品的宣传推广，市场调查要做到全面、 准确、及时。三、负责营业厅的日常管理工作，对营业厅员工的出勤情况、 服务规范（标准）的执行情况等进行监管考核。四、监督各类业务及流程的规范化运作，及时上交各种款项， 保障资金安全。五、加强气费抄收管理，提高计量抄收人员业务素质，保障计 量准确无误，降低计量亏损。六、加强燃气经营管理系统、收费系统及合同、档案管理，保 障系统安全协调运转和用户资料、信息的完整。七、根据市场用气量的预测，对用气计划进行编制、审核；根 据照付不议合同，进行天然气年度核算，计算补提气量、额外气等， 并向财务
11、部门提供结算依据。八、负责规范、审核各类报表，保证报表的及时性、真实性和 完整性。九、协助部门经理对用户的各种疑问进行解释、答复和矛盾调 解，讲究工作方法，树立公司良好社会形象。阜阳天韵商贸营销系统-岗位职责市场部部门经理岗位职责直接上级：市场总监直接下级：内勤、礼品库、督察部人员本职工作：公司人力资源、市场督查、内勤服务、礼品促销品、 广告投入方面的管理权限，承担执行公司关于本部门的规章制度、管理流程及工作指令义务工作职责：1严格监督和执行部门的管理制度、岗位职责、业务流程；拟 定管理办法、明确工作标准，协调、指导、调度、检查、考核本部门整体工作过程；2组织和主持每天的晨会：听取内勤、礼品库
12、、督查部人员汇 报，总结、计划、分析和解决部门人员的工作，并做好记录；协助部门人员解决重点、难点问题；负责组 织公司会议、做好会议记录和备档；3制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分 析并提出改进工作意见和建议；建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不 定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；配合和协调公司各部门 短缺岗位的人员招聘工作、建立人事档案；针对各部门离职人员督 促各部门经理和离职员工办理离职申请、离职交接等手续；4 负责礼品库、后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督、 控制和执行；本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计 划，并组织计划的
13、实施和检查；搞好各部门资产的统计和管理工作，负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主 要内容的安全保卫责任制，建立和完善后勤岗位责任制，加大考核 力度，提高服务质量；5本着“有法可依、有法必依、违法必究、执法必严”严肃性 和公正性原则，针对公司制定的员工守则，各部门的管理制度、岗位职责、业务流程、考核制度，以及关于 各销售部门的营销方案、销售政策、市场投入、产品价格体系、产 品生动化陈列、客情维护、假酒和跨区域窜货等进行督查；加强督 查部员工的业务技能和职业态度方面的培训6负责整个公司广告投入的审批、核算、落实、维护、报批手 续的收集和整理；做好预算、计划、统计、分析和监控；
14、完善与广告公司的合作协议、以及与客户的合作协 议并做好备档工作；7负责对新入职员工进行岗位培训，制定试用期的考核标准和 工资标准，对适合的人员办理转正手续；针对本部门员工不同情况，在不同时期组织业务技能和职业态度 方面的培训，提高部门的执行力和战斗力；关心部门员工的生活及 思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发 生；8积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整 理和反馈，掌握市场竞品动态；9 制定部门发展方向和阶段性工作的目标。（在做好市场服务、 督察、信息工作的前提下，部门向市场拓展；参与终端渠道客户管理与维护；参与公司人员的入职培训 等方向从而提升部门的任务与使命。）10按时、按质、按量完成公司领导交办的其它工作。天韵商贸有限公司2007-10-5招商部副经理岗位职责1、完成分解下的招商任务指标；2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并 按计划完成公司制定的工作任务；3、组织具体培训计划、落实考核制度；4、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议；5 、负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档； 6、负责管理客户电子信息库，每周监督人员上报更新；7、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性 建议；8、整理汇总、提报业务
