技师考评材料要求

上传人:新** 文档编号:410284140 上传时间:2023-06-02 格式:DOCX 页数:10 大小:36.43KB
返回 下载 相关 举报
技师考评材料要求_第1页
第1页 / 共10页
技师考评材料要求_第2页
第2页 / 共10页
技师考评材料要求_第3页
第3页 / 共10页
技师考评材料要求_第4页
第4页 / 共10页
技师考评材料要求_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《技师考评材料要求》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技师考评材料要求(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、技师考评材料要求:一、考评材料一人一袋,材料装入带系绳的牛皮纸档案袋(规格330mm*230mm)o二、统一封面(见档案袋封面模板),牢固粘贴在档案袋正面,便于识别。三、所有材料统一使用A4纸。四、袋内材料:(一)江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表一式两份,A4纸正反面打印,审批表单独放,不需与以下材料装订在一起。(表上“照片”处要贴照片。)(二)其他材料按以下顺序装订成册并自制封皮和目录(见模板)。复印件须各单位核实原件后,审核人在复印件上注明:“原件已核”,并签名、加盖公邕。1、技师量化考评表、技师申报单位综合评价表、涉及加减分的相关量化证明材料(需公示五个工作日,附公示结果

2、材料);(公示结果见模板。)2、近5年年度考核材料复印件;3、身份证复印件及2寸免冠照片(2张);(照片贴格式见模板)4、申报技师考评工种的高级工技术等级岗位证书复印件(如系转岗,同时附转岗前的高级工证书复印件;如无法提供转岗前的高级工证书复印件,须提供转岗前的高级工报名审批表复印件);5、2018年、2019年继续教育证书复印件;(2019年继续教育如未完成,请务必按文件要求于4月30日前完成,市工考办统一打印补充。)6、学历证书复印件及大专以上学历认证;(大专及以上学历须提供学历认证。)7、专业论文1篇;8、工作总结(主要是近年来解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况);9、

3、各种奖励、成果证书以及编写的教材讲义和各种报刊上发表过的专业文章(此项非必需材料);10、其他要求(1)申报汽车实习指导驾驶技师须连续安全行车无重大责任事故相关证明,且持有B证以上机动车驾驶执照;(2)其他需持证上岗工种,须提供上岗证书,如:电工上岗证等。完(档案袋封面)打印时请删掉此行字隶属:徐州市姓名:(按照文件上的规范名称打印)申报工种:工作单位:(正反打印,不需装订,单放入袋)打印时请删掉此行字江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表工作单位隶属免冠照片姓名性别出生年月参力口工作时间年月从事本工种时间年月文化程度中断工龄年限年月至年月身份证号码手机号码申报考核.种申报考核等级原

4、持证情况技术工种技术等级发证单位证书号码发证日期符合放宽申报条件工作简历工作业绩单位推荐意见负责人签名:年月日(公章)主管部门审批意见负责人签名:年月日(公章)市(区)工考部门意见年月日(公章)培训考核情况年月日(公章)行业考评委考核意见年月日(公章)省工考部门意见年月日(公章)发证日期发证号码备注(材料封皮)打印时请删掉此行字技师申报材料工种:姓名:单位:材料目录序号材料名称页码1技师量化考评表技师申报单位综合评价表公示结果说明附:相关量化证明材料2近5年年度考核考核材料3身份证复印件及2寸免冠照片4高级工技术等级岗位证书52018、2019年继续教育记录6学历证书及大专以上学历认证7专业论

5、文1篇8工作总结9各种奖励、成果证书以及编写的教材讲义和各种报刊上发表过的专业文章10其他要求材料技师量化考评表申报人:单位审核人:(单位盖章)品德评价(满分为18分;基准分为10分)加分加分原因简要说明工考部门复核省评审专家审查12345减分减分原因简要说明工考部门复核省评审专家审查12品德评价小计业绩评价(满分为20分)年度考核分记分原因简要说明工考部门复核省评审专家审查1其他奖励分记分原因简要说明工考部门复核省评审专家审查12345荣誉称号分记分原因简要说明工考部门复核省评审专家审查123创新成果分记分原因简要说明工考部门复核省评审专家审查123业绩评价小计单位综合评价(满分为2分)量化

6、考评总分技师申报单位综合评价表申报人姓名:负责人签名:工作单位(公章):序号项目评定点(要素)分值等级评定标准与办法评定分值4级3级2级1级1常作价日工职业道德104级为最高级(10分),1级为最低级(4分)逐级递减2分。按照工作表现分为优、良、合格、差评定相应等级。2履行职责103诚实守信104主动协作性105在力分潜能创新能力10按能力素质强、较强、一般、差评定相应等级。6学习理解能力107业务素质108传授技艺Q)分)传授绝技绝招10按培训效果分为显著、好、一般、差评定相应等级。9编写培训资料1010操作示范教学10综合评定100一一综合上述各项评定结果,综合评定等级和分值。注:1、此表由单位组织相关人员进行评定;2、按确定的评定等级在相应等级下的空格内画“J”3、按评定等级计算评定分值。姓名:单位:2寸免冠照片

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号