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1、会计实操文库影响公司安全生产管理的内因与外因的分析ISO45001:2018职业健康安全管理体系4.1 理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的外部和内部议题。所以：公司的安全生产工作能否有效落实？公司的安全生产工作能否形成常态化？公司的安全生产工作能否助力公司发展？不仅受到内部因素的影响，还会受到外部因素的影响。内部因素主要包括但不限于以下方面：ISO45001:2018职业健康安全管理体系附录A.4.1理解组织及其所处的环境对组织所处环境的理解被用于建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系。内部和外部议题可能是正面的或负面的，并包
2、含了能够影响职业健康安全管理体系的文件、特征或变化情况，例如：内部议题：治理、组织结构、角色和责任方针、目标及其实现的策略能力，可理解为资源、知识和技能信息系统、信息流及决策过程新的产品、材料、服务、工具、软件、场所和设备的引入与工作人员的关系，以及他们的观念和价值观组织文化组织所采用的标准、指南和模型合同关系的形式和范围，包括诸如外包活动工作时间安排工作条件与上述各项有关的变化第一：硬件方面硬件方面主要指公司的基础设施符合安全生产法律法规要求的程度，在安全生产法中已经明确“不具备安全生产条件的生产经营单位严禁投入生产运行”第二：软件方面软件方面主要指公司的安全生产管理系统和团队对安全生产管理
3、的认知，大致可以分为：公司领导（管理）层面对安全生产工作的认知深度，尤其是安全生产管理与经营管理的关系对安全生产工作的重实程度，对安全生产的重视不仅要体现在要求上更要体现在行动上对安全生产工作的督促力度，任何工作的管理唯有形成闭环才能落到实处，安全生产工作不仅要有明确的要求，更要有合适的督促方法对安全生产工作的检查力度，下属只会落实领导持续检查的工作，所以，领导对安全生产工作的检查力度有多大有多深就决定了安全生产工作的落实程度与持续性公司团队层面对安全生产工作的认知专业与精准程度没有正确的认知必然不会有正确的行动，没有正确的行动又怎么能有正确的结果，所以说，团队对安全生产工作的认知程度决定了安
4、全生产工作的落实结果。团队对安全生产工作的认知程度主要来自两个方面：1.公司对团队在安全生产方面的教育培训学习力度与引导扶正力度公司在安全生产方面的宣传贯彻力度公司在安全生产方面的监督指导力度公司在安全生产方面的思想引导力度公司在安全生产方面的改善持续程度2.团队在安全生产方面的自我学习力，自我学习力越强，认知就越深越正确在安全生产方面的自律能力，自律程度越高，三违现象就越少，安全生产效果就会越明显在安全生产方面的自保意识，自保意识越强，安全规则的意识就越高，安全生产的落实效果就越好公司安全生产管理体系的适宜性与符合性安全生产管理体系是团队开展安全工作的标准、依据、规范，若没有一套适宜的安全生
5、产管理体系，又怎么可能确保工作行为的符合性？又怎么可能确保现场状态的符合性？又怎么可能确保安全管理的符合性？又怎么可能确保安全思想意识的正确性？又怎么可能确保安全认知的正确性？外部因素主要包括但不限于以下：ISO45001:2018职业健康安全管理体系附录A.4.1理解组织及其所处的环境对组织所处环境的理解被用于建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系。内部和外部议题可能是正面的或负面的，并包含了能够影响职业健康安全管理体系的文件、特征或变化情况，例如：外部议题：文化、社会、政治、法律、金融、技术、经济和自然环境以及市场竞争，无论是国际的、国内的、区域的，还是地方的；新加入的竞争对手、
6、承包方、分包方、供方、合作伙伴和供应商，以及新技术、新法律和新出现的职业；有关产品的新知识及其对健康和安全的影响；与行业或专业相关的、对组织有影响的关键驱动因素和趋势；与其外部相关方之间的关系，以及外部相关方的观念和价值观；与上述各项有关的变化。安全生产法律法规与标准安全生产监督管理部门周边企业的安全生产管理状况合作伙伴对企业安全生产的要求程度投资方对安全生产的要求程度外部因素对企业安全生产管理的要求虽然不能起决定性的作用，但：一定会消耗企业在安全生产管理方面的精力与时间一定会影响企业在安全生产管理方面的重实真实性一定会影响企业在管理现场安全与准备安全资料两个方面的平衡性一定会影响企业领导对安全生产管理的重实程度一定会影响企业对安全生产管理的认知深度与精准性一定会影响企业在安全生产管理方面的偏向性虽然说影响企业安全生产工作既有内部因素，又有外部因素，但真正决定企业安全生产状况的是内部因素，外部因素只是对企业的安全生产状况起到影响而已，不能起到决定性的作用，所以，安全生产法明确规定“生产经营单位是本单位安全生产工作的主体责任单位，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责”。 7 / 7
