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1、会计实操文库公司复工复产安全生产检查方法安全生产检查:大家都知道，安全检查在安全生产工作落实过程中的重要性，所以，不仅安全生产法明确要求生产经营单位要经常性开展安全生产状况检查，各生产经营单位在推行落实安全生产过程中也非常重视安全检查这个环节，希望通过常态化的安全检查：督促公司的安全生产管理要求持续有效落实提高公司的反三违意识、安全意识与规则意识扶正公司对安全生产管理要求的思想认知帮助公司正确认知安全生产与公司发展的关系赢得外部相关方对公司在安全生产方面的满意度那么，如何才能实现安全检查的预期效果？如何才能实现安全检查的预期目标？第一:净不漏一处我们都知道，安全生产工作涉及公司的每一个区域、每
2、一项活动、每一个岗位、每一个人员、每一个部门，当然，在安全生产工作中，自然也分重点与次重点，重点主要集中在现场的所有活动。所以，每一次安全检查，务必要做到“彻底干净深入”，不给任何的活动有任何侥幸的心理存在，不给任何的活动有马虎的思想存在，让每一项活动的人员都时刻保持安全警惕心；每一次安全检查，都要覆盖到现场的每一个区域，防止因检查存在遗漏给现场的安全生产工作带来“污点”存在的机会；安全检查就是“净化”消除现场安全污点的手段，安全检查就是“净化”消除现场安全隐患的方法，安全检查就是“净化”消除现场三违现象的措施。第二:敬敬畏之心安全检查的对象包括被检查场所的所有人员，自然安全检查者也不能例外，
3、只要进入被检查的场所，都必须严格遵守现场的各项安全生产规章制度。所以，安全检查一定要心存“敬畏”之心，尤其是安全检查者，是安全生产工作的监督者、是安全生产工作的表率者、是安全生产工作的标杆，不仅要确保自己“敬重”安全生产规章制度，更要确保自己“害怕”违规所带来的伤害：唯有“心存敬畏”，才有“行有所止”唯有“心存敬畏”，才有“行有所约”唯有“心存敬畏”，才有“知规守矩”唯有“心存敬畏”，才有“慎独慎行”唯有“心存敬畏”，才有“行稳致远”唯有“心存敬畏”，才有“监管底气”唯有“心存敬畏”，才有“底线红线”第三:静静心查看检查安全，一定要保持“心静”，唯有“心静”，才能看到更多的真相，才能保证检查的
4、注意力，才能保证检查的深入。所以，检查安全，检查者一定要让自己始终保持“心静”，不要受到外界任何因素的干扰，才能让检查更深入、更精细、更严格，才能让检查有逻辑、有质量、有效果，才能让检查做到“火眼金睛”。第四：睛看清现场检查安全，就是一个放大眼睛观察的过程，就是一个目不斜视的过程，唯有如此，才能真正看清现场的每个细节之处，才不会遗漏任何一个细微之处。所以，检查安全，检查者一定要瞪大眼睛、提高洞察力，一定要聚精会神、专注每个细节，千万不要出现“蜻蜓点水浅尝辄止”的情况，务必要做到“鱼鹰抓鱼，深入水底”，唯有如此，才能真正看清每一活动的不安全因素，及时督促整理整顿，消除安全隐患，确保现场的安全。第
5、五:镜对标检查镜子的用处，就是起到对照的作用，与谁对照？与制度、与标准、与要求、与规程、与法规。检查安全，务必要做到“心中始终有镜、眼中始终有镜”，不放过任何一个不合规的行为或状态，让所有的不合规行为或状态彻底暴露，便于现场逐一整理整顿到位。第六:精精通精细精，就是指精细化、精通化。安全检查首先必须要做到精细化，不能放过任何一项活动，不能漏掉任何一个场所，不能忽视任何一个岗位，不能遗漏任何一个步骤，否则就会给安全隐患创造了发生的机会，就会让安全检查的效果等于零；其次，安全检查要做到精通，不仅要保证检查者精通安全要求，更要督促被检查者精通安全要求，双方都知晓了安全的要求，才能保证安全工作的执行精
6、准到位，若安全检查，只是检查者“精通”，被检查者“不通”，说明“安全检查”没有做到位，说明“安全检查”没有发挥作用，因为被检查者“不精通”，就不可能做到“主动执行、精准执行”。第七:警警示教育安全检查，其实更是一个警示教育的过程。通过安全检查发现的安全问题：明确告知被检查者安全问题可能对其造成的伤害及其严重性明确告知被检查者安全问题可能给其带来的利益损失及其严重性明确告知被检查者三违可能给其带来的法律法规责任明确告知被检查者三违可能给其背后的家庭带来的伤害其目的就是让被检查者从思想上认识到：做好安全一切都是为了自己做好安全都是为了自己一切第八:境身临其境安全检查其实也是一项展示风险的过程。安全
7、检查一次又一次，没有引起被检查者的重视，为什么？主要是因为被检查者没有一种身临险境的感受，主要是因为被检查者没有一种亲眼目睹险情的过程。为了让安全检查起到警示的作用，必须要针对发现的安全问题向被检查者展现事故伤害的案例，从视觉上刺激被检查者内心深处的麻木，从视觉上警醒被检查者内心深处的神经。第九:竞评优评先安全检查还有一个重要的作用就是让被检查者真正认识到做好了安全可以得到什么好处；违规了要求将承担什么样的伤害。好处包括物质方面的利益、精神方面的荣誉、健康方面的保证、安全方面的保障、精神方面的幸福；伤害包括利益方面的损失、健康方面的伤害、安全方面的伤害、责任方面的失责、精神方面的痛苦；怎么办？每次检查结束，一定要评优评先，让在安全方面做到的人享受到好处，让没有做到安全的人眼羡做到安全的人，引导没有做到安全的人走上做好安全的轨道。 6 / 6
