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1、第一季度财务工作总结【篇一：季度财务工作总结】 一季度财务工作总结 光阴如梭，第一季度的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的盼望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的成果，让我切切实实看到了财务管理的许多单薄之处，作为财务部的重要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓贯彻”，对照公司的精益管理高原则严规定，唯有先调节自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正贯彻到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往注
2、重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺少沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，例如目的管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，浮现问题后解决力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最重要的问题本源，财务部门作为公司的一种重要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务公司”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高公司竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有
3、不断的反省与总结，管理工作才干得到提高! “查找局限性赶先进，立足主线争先进”，时值润发集团提出“树楷模、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的楷模公司，“鑫宏公司与我司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，公司的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目的我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的重要责任领导，对于“如何提高自我，服务于公司”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“
4、学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作筹划与思路向大会作一报告： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实行，仍然有许多不合理的地方，为使公司的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的规定，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织贯彻强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对本次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调节组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力
5、度;今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力量相对比较单薄,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平尚有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎夯实实提高每个管理员的业务管理水平， 会议之后我们将严格对仓库管理员实行目的管理与绩效管理，拟定目的，达到目的，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做
6、到奖罚分明。 四、加强团队建设，充足发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，协助条线人员解决问题，充足发挥团队的合伙精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同步，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”; 五、加大各项费用控制力度，充足发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满
7、意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真解决审核每一笔业务; 六、搞好财务分析，为领导提供有效的参照根据; 我懂得合理高效的财务分析思路与措施，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在公司成本分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向课本学习，为公司的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持; 七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运营质量,合理控制资金的使用： 公司发展至今，生产
8、资金的筹集，始终是个头痛的问题，人们都懂得资金就跟人体的血液同样重要，我们公司的重要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一种重要职能，良好的银企关系，是公司融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同步控制到最底线，在资金尤为紧张的状况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金保证工资的发放; 以上工作是我财务部第一季度的重要工作
9、，尚有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的某些本职工作，“查找局限性赶先进，立足主线争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，运用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实行成本控制上做文章!总之，此后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和公司的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 事业单位出纳工作总结 *年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同步也是我们心里最塌实的时候。由于回眸这一年的工作，我们会计出纳部
10、的每一名员工均有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但人们都在尽最大努力为行里的发展做出奉献。现将全年的工作状况向全行职工作以报告： 一、注重业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，通过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备改名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们一方面要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一种文献、告知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极积极的完毕自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在
11、核算上无重大差错事故。 二、加强平常工作管理，做好安全防备工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作均有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。 在安全防备方面，对柜员平常工作所用的多种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，均有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行规定上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核规定最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一种职工掉队，
12、我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们运用工作之外一切所能运用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面承当都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为协助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其她同志解说。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内人们庭的温暖。考试临近期间，人们都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，由于这关系到自己与否有资格上岗;时间更是全行的生命，由于有
13、那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽误本职工作，在最核心的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完毕各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的多种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。特别是“得利宝”业务问世后来，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导多次强调，存款是责任，不是任
14、务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同步，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一种活动去积极的参与。 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了诸多经验，固然也有诸多教训。我们始终注重员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象导致一定限度的影响。因此，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更告知就及时的组织员工学习，减少核算差错。 六、在工作之中也存在诸多局限性，重要表目前： 2、
15、核算质量还存在很大差距，重要是由于工作不够认真细致。 以上是我部*x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以报告。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和局限性我们每个人都牢记在心，努力改善。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌 出纳每月工作总结 1、费用报销 审核发票金额及报销的合理性cashier签字经理签字付钞票收款人签收盖钞票章paidbycash(或paidbycreditcard)登记做帐 2、借钞票 经理批准的借条付钞票收款人签收存保险箱 3、开收据 收到钞票开收据贴好登记做账 4、网上付款 经理批准的请款审批表做网上付款
16、拿银行回单贴在请款审批表上登记给会计做账 5、支票付款 经理批准的请款审批表开转账支票登记支票领取记录银行进账单盖预留印鉴送交银行回单贴在请款审批表上登记做账 6、收款回单 银行拿回单收款的白纸贴好登记做账 注：收汇的金额进公司待查户。收到银行收汇邮件确认与否为一般贸易下收汇拿银行回单填写收汇划出申请和涉外收入申报单及出口核销单送交银行拿回单登记做账 8、开票 出库单和供货合同(或调拨单或销售清单)核对无误开增值税-发票(或进出口发票)盖发票章或财务章登记 9、买票 税控卡和购发票本及最后一份增值税发票复印件(或进出口发票近一本所有存根联)税务局销票(复印件及本)买票(税控卡) 10、月末抵扣 电费回单电费发票复营去供电局换增值税发票集好所
