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1、中级经济师人力资源试题含答案参考1. 多选题：【2017年真题】在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括（）。A.在法定劳动年龄之内B.有工作能力C.有工作意愿D.尚未实现就业E.正在领取失业保险金正确答案：ABCD2. 多选题：对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。A.流动后企业的规模B.流动之后找到高工资工作的机会大小C.劳动力流动的各种成本D.流动前后的工资水平差异E.流动后企业所处位置正确答案：BD3. 单选题：某市人口普查结果表明，该市共有2000万人，其中16岁以上的人口为1500万，就业人口总数为1000万，失业人口为200万，则该市的劳动力参与率为（）。A.50
2、%B.60%C.70%D.80%正确答案：D4. 单选题：一个接受过特殊培训的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（）。A.企业丧失向离职者支付的训练费用B.企业必须重新培训新员工C.离职员工重新接受训练从事新工作D.企业不会承担新员工生产效率低的损失正确答案：D5. 单选题：胜任特征主要包含的内容不包括（）。A.知识B.社会角色C.人格特质D.自我需要正确答案：D6. 单选题：下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是()。A.在现实中劳动力是同质的B.劳动力流动是没有成本的C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资D.雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本
3、，所以企业可以随意裁员正确答案：C7. 单选题：下列针对集体合同的描述，错误的是（）。A.集体合同是一种劳动协议B.集体合同是特定当事人之间订立的协议C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效D.必须是书面合同，其生效要经过特定程序正确答案：C8. 多选题：【2017年真题】关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E
4、.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算正确答案：ABC9. 单选题：主要为技术或专业人员设计，也是培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（）。A.单通道B.双通道C.纵向通道D.横向通道正确答案：B10. 单选题：反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（）。A.管理层次B.组织层次C.管理幅度D.职权结构正确答案：C11. 单选题：【2011年真题】应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（）。A.非语言行为误差B.负面印象加重误差C.对比效应D.首因效应正确答案：A12. 单选题：【2014年真题】关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的
5、是（）。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B.跨步门团队的绩效考核要以部门为单位开展C.跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核正确答案：A13. 单选题：下列情形，不属于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围的是（）。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议正确答案：B14. 单选题：根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是（）。A
6、.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导正确答案：D15. 单选题：关于教育的社会收益的说法，不正确的是（）。A.提高政策决策过程的质量和决策效率B.将使受教育者的终身收入水平得到提高，从而改善下一代的健康以及受教育状况C.提高整个社会的道德水平和信用水平，降低社会以及经济中的交易费用，提高市场效率D.直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，从而提高整个国家和社会的福利水平正确答案：B16. 单选题：【2011年真题】在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（）。A.制度化B.规范化C.职业化D.专业化正确答案：D17. 多选题：下列劳权属于劳
7、动者的集体劳权的有（）。A.团结权B.集体谈判权C.劳动安全卫生权D.民主参与权E.集体参与权正确答案：ABDE18. 单选题：发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举（）名代表人参加仲裁活动。A.13B.24C.35D.46正确答案：C19. 多选题：按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是（）。A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B.俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C.棒球队型组织鼓励冒险和革新D.堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E.堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力正确答案：ABCE20. 单选题：【
8、2013年真题】关了二绩效计划的说法，错误的是（）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制订是个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C.绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制定的过程D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类正确答案：C21. 单选题：在工作时间和工作岗位，突发急病在（）小时之内抢救无效死亡的视同工伤。A.48B.24C.12D.8正确答案：A22. 多选题：目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。A.社会角色B.知识C.技能D.智力因素E.非智力因素正确答案：BCDE23. 单选题：关于胜任特征
9、冰山结构的说法，正确的是（）。A.水上外显的胜任特征难以改进与发展B.水下深层的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值正确答案：B24. 多选题：下列属于培训与开发评估内容的是（）。A.反应评估B.学习评估C.成本评估D.结果评估E.工作行为评估正确答案：ABDE25. 单选题：关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）。A.逢要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务B.基本薪酬取决于从事岗位的重要性C.奖金所占的比重不大D.应该为其提供一些在国内外进修深造的机会正确答案：B26. 多选题：西蒙认为决策过程包括（）
10、。A.确认阶段B.选择阶段C.智力活动D.设计活动E.选择活动正确答案：CDE27. 多选题：下列各项中，属于美国劳工部所界定的失业人口的有（）。A.在过去的四周内从事过专门的求职活动的人B.被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人C.本来能够寻找工作，但是目前却正处于疾病状态的人D.已经签合同了，但是在30天后再上岗就业E.已经找到了工作，并且在30天以内就能够去报到的人正确答案：ABCE28. 单选题：由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性正确答案：B29. 单选题：关于职业生涯锚的说法，错误的是（）。
11、A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D.职业生涯并不是完全固定不变的正确答案：C30. 多选题：下列关于斯坎伦计划的说法正确的有（）。A.融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念B.认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议C.主张效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享D.认为组织应结合为一体，不可分崩离析E.被称作是劳资合作、节约劳动支出、集体奖励的管理制度正确答案：BCDE31. 单选题：以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（）。A.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B.集体谈判是促进产业
12、和谐的重要手段C.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义正确答案：D32. 单选题：面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断，这种面试错误被称为（）。A.对比效应B.负面印象加重错误C.最初印象倾向D.非言语行为造成的错误正确答案：C33. 多选题：根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。A.工资调整方法B.工资支付办法C.基本福利制度和福利设施D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法E.特殊情况下职工工资（生活费）支付方法正确答案：ABDE34. 多选题：下面选项中属于用人单位义务的是（）。A.为劳
13、动者劳动权利的实现提供条件保障B.建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训C.认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者；依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通D.工资、奖金分配E.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间正确答案：ABCE35. 多选题：衡量劳动力市场松紧程度的指标包括（）。A.就业率B.临时解雇率C.失业率D.离职率E.通货膨胀率正确答案：BC36. 多选题：在职培训可分为（）。A.一般培训B.正规培训C.定期培训D.特殊培训E.不定期培训正确答案：AD37. 单选题：一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员
14、工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性D.竞争性正确答案：C38. 单选题：通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（）。A.职业B.工作任务C.工作分析D.职责正确答案：C39. 单选题：职工应当参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A.用人单位B.职工C.单位和政府D.用人单位和个人正确答案：D40. 单选题：劳动关系三方协商机制的特征之一是()。A.民主集中B.求同存异C.保护劳方D.民主协商正确答案：D41. 多选题：下列关于劳动关系的说法正确的有（）。A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程B.狭义的劳动关系主体仅指员工C.狭义的劳动
