建设单位绩效评价表

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1、置业公司绩效考核表(工程部)四川置业有限公司二o年十二月一日被考核者岗位:工程部部长所在部门:工程部评价维度评价指标等级分数备注工作业绩(100/60%)01工程部管理机构的组成和管理 制度的建立情况02检杳各项目经理施工进度计划 的制定及落实情况03工程成本的控制情况04施:现场安全管理情况05工程施工技术、质量管理情况06施:现场的管理情况07施:准备工作的完成情况是否认同华誉 文化(100/10%)01敬业与奉献精神02清正廉俭03务实求效04创新精神05团结协作调动和激励下 属工作激情的 能力(100/10%)01业务知识02计划能力03决策行动能力04组织领导能力05培育部下能力06

2、责任感07调动下属积极性的能力08激励下属工作激情的能力协调合作 能力(100/20%)01协调沟通能力02纪律性03积极性04协作性05自我开发意识重大事项加减分合计被考核者岗位:项目经理所在部门:工程部评价维度评价指标等级分数备注工作业绩01项目部管理机构的组成和管理 制度的建立情况02施况匸进度计划的制定及落实情03工程成本的控制情况04施工:现场安全管理情况05工程施工技术、质量管理情况06施工:现场的管理情况07施工:准备工作的完成情况是否认同华誉 文化01敬业与奉献精神02清正廉俭03务实求效04创新精神05团结协作调动和激励下 属工作激情的 能力01业务知识02计划能力03决策行

3、动能力04组织领导能力05培育部下能力06责任感07调动下属积极性的能力08激励下属工作激情的能力协调合作 能力01协调沟通能力02纪律性03积极性04协作性05自我开发意识重大事项加减分合计被考核者岗位:各岗位工程师所在部门:工程部评价维度评价指标等级分数备注业绩01施工组织设计、施工方案的编制02图纸会审情况03工程质量目标、指标的制定、技术交底、 技术指导和技术监督工作04安全管理情况05现场材料管理情况06工程质量检验情况07相关工程资料的填写能力01业务知识02理解能力03执行能力04创新能力态度01协作性02纪律性03积极性04责任感05自我开发意识06成本意识07是否认同华誉文化

4、合计被考核者岗位:安全员所在部门:工程部评价维度评价指标分数备注01健全公司安全和文明施工管理制度25%业绩02对施工现场的安全和文明施工情况进行监督检 查25%03对施工作业人员进彳丁安全教育15%04参与项目部机械设备、安全设施的验收25%05部门内的其他工作10%01业务知识25%能力02理解能力25%03执行能力25%04创新能力25%01协作性15%02纪律性10%态度03积极性20%04责任感15%05自我开发意识15%06成本意识10%07是否认同华誉文化15%重大事项加减分合计被考核者岗位:核算员考核主体:考核时间:被考核者签字:考核者签字:所在部门:工程部评价维度评价指标分数

5、备注01施工图预算的编制25%业绩02及时上报计划统计报表和建立统计报表台25%03材料所需数据的提供25%04上报工资表25%01业务知识25%能力02理解能力25%)03执行能力25%04创新能力25%01协作性15%02纪律性10%态度03积极性20%04责任感15%05自我开发意识15%06成本意识10%07是否认同华誉文化15%重大事项加减分合计被考核者岗位:技术员所在部门:工程部评价 维度评价指标分数备注业绩(100/70%)01投标文件的编制15%02图纸会审的参与情况15%03对项目部施工管理的监督情况20%04专业技术管理工作15%05内外关系的组织协调及相关手续的办理15%

6、07相关技术档案的整理、归档工作10%08部内其他工作10%01投标文件的编制15%能力(100/20%)01业务知识25%02理解能力25%03执行能力25%04创新能力25%态度(100/10%)01协作性15%02纪律性10%03积极性20%04责任感15%05自我开发意识15%06成本意识10%07是否认同华誉文化15%重大事项加减分合计被考核者岗位:施工员所在部门:工程部评价维度评价指标等级分数备注业绩(100/70%)01施:组织设计和施工方案的编制02施:进度表的编制及落实03施现场的安全管理04施计划安排05施:工序的衔接程度06施一技术、质量的管理07限额领料制度的执行情况0

7、8任务书的管理09施:现场管理能力(100/20%)01业务知识02理解能力03执行能力04创新能力态度(100/10%)01协作性02纪律性03积极性04责任感05自我开发意识06成本意识07是否认同华誉文化合计被考核者岗位:实验员所在部门:工程部评价维度评价指标等级分数备注业绩(100/70%)01掌握施工常用材料的性能和基本成分02相关制度、标准的掌握和贯彻情况03材料入场的质量检验04取样送检工作05后台上料监督工作06实验数据提供的及时性07计量、实验器具的管理能力(100/20%)01业务知识02理解能力03执行能力04创新能力态度(100/10%)01协作性02纪律性03积极性04责任感05自我开发意识06成本意识07是否认同华誉文化合计被考核者岗位:预算员所在部门:工程部评价维度评价指标分数备注01施工图预算的编制20%业绩(100/70%)02投标预算的编制工作20%03工资报表的上报20%04计划统计表的编制20%05工程的决算编制20%01业务知识25%能力02理解能力25%(100/20%)03执行能力25%04创新能力25%01协作性15%02纪律性10%态度(100/10%)03积极性20%04责任感15%05自我开发意识15%06成本意识10%07是否认同华誉文化15%重大事项加减分合计

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