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1、 *工程实名制管理制度*某*工程部目录一、管理机构工作职责31、总包工程经理部管理机构的工作职责42、工程经理部的民管员工作职责43、劳务分包方现场劳资员工作职责4二、 现场实名制管理措施51、核实进场人员根本信息52、实名制系统建立53、电子考勤54、临时出入登记65、实名制资料填报备案66、工人退场6三、本卷须知6施工人员实名制管理制度为规X和加强本工程劳务用工管理工作，加强施工现场务工人员的动态管理，更好的落实施工现场务工人员的实名制管理工作，防X工资纠纷，维护务工人员权益，提高工程管理水平，实现施工现场人员底数清、根本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出工程时间清“五清目标的管理制
2、度。全面提高劳务队伍管理水平，切实维护企业、工程和农民工地合法权益，提高企业、工程部信誉，促进企业、工程持续安康开展，维护社会稳定。根据国家的法律、法规，某市下发文的相关文件及公司的相关规定制定本制度。一、管理机构工作职责作业人员首次进入工地现场由总承包工程部对作业人员根本信息进展登记并录入实名制管理动态人脸识别一体机施工人员出入实行动态人脸识别管理进展电子考勤+登记监控动态人脸识别管理进展电子考勤+登记办理退场手续并从动态人脸识别管理系统删除记录临时出入建立总承包单位民工管理责任制做好登记施工作业人员退场 总包企业工程经理部设1名专职劳务管理员，负责本工程工程各分包单位工人的现场管理工作。设
3、1名后勤管理员，负责工人生活区管理工作。现场劳开工资管理员1名，管理农民工的劳开工资工作。1、总包工程经理部管理机构的工作职责 1负责对农民工合同的签订及现场施工。3负责在工程辖区建立行政主管部门指定银行开立农民工工资预储账户，专门用于支付从事该建立工程劳务作业的农民工工资。4负责监视农民工工资发放工作。5负责对施工队伍与农民工之间发生的工资方面纠纷的协调解决工作。6工程部各专业专项负责人负责本专业现场施工人员统计记录工作。2、工程经理部的民管员工作职责1负责对农民工进场办理手续，录入考勤系统信息。2负责监视、核查进场农民工某复印件的收集存查工作，负责农民工数码像片的采集，准确掌握进场工人人数
4、，劳务人员花名册、某、劳动合同文本，并确保人、册、证、合同、相符统一。3审查进场工人某件情况，未能提供某及有效证件的，一律清退出场。4依据?劳务人员花名册?核查工人考勤记录及人员变化情况，做好动态管理和控制。5负责监管农民工工资发放工作，协助解决施工队伍与农民工之间发生的工资纠纷，发现拖欠工资问题及时向主管领导汇报。3、劳务方现场劳资员工作职责1组织本单位工人落实实名制信息填报工作，参加进场培训学习工作，带着工人严格执行工程部实名制管理制度。2负责收集上报进场农民工的某复印件，并填制?劳务人员花名册?及时上报工程部备案。3负责收集本单位的相关资质文件、人员上岗证、工人劳动合同等并及时报送工程部
5、备案4负责本队伍农民工日常管理工作及劳动力变化情况的统计工作，并随时更新?人员花名册?。5配合工程部进展农民工在册人数的统计确认和检查工作。6负责本队伍农民工考勤的记录及农民工工资结算确认工作，并将农民工签字确认的考勤表、工资表及时上报工程部。7负责单位工人撤场工作，组织工人办理撤场手续。8负责解决工人与劳务分包企业发生的内部工资争议。9负责配合工程部落实实名制管理制度实施；二、 现场实名制管理措施1、核实进场人员根本信息施工人员进场后，应首先向工程部上报进场人员根本信息，根本信息包括某、性别、籍贯、民族、政治面貌、某、文化程度、工种、户籍地家庭住址、现居住地等情况。经工程部对新进场人员身份核
6、实后建立身份档案。无某人员不得进入现场施工。2、实名制系统建立1施工人员进场后，第一时间登记花名册信息和工人签订劳动合同。并及时报工程部备案。2施工人员进场后，由工程部组织各班组进场人员携带某分别进展实名制管理系统采集录入。3、电子考勤施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。工地考勤机通道口安装监控设备，实时监控出入信息。所有施工人员必须通过考勤机通道进展人脸识别通过后进出工地。各施工人员必须严格执行。刷脸考勤记录作为工程部解决劳资纠纷的重要依据。4、临时出入登记临时出入人员来访人员、运送工地材料车辆、临时进出人员必须在门岗厅做好临时出入登记信息。5、实名制资料填报备案施工人员进出
7、场应及时更新花名册，新进场人员及时向工程部提供某复印件，提供的资料做到真实有效。6、工人退场1施工人员退场后，及时更新人员花名册信息，并上报工程部。工程管理员在动态人脸识别系统中及时输入离场时间信息。三、本卷须知1、工人在进场或退场时，必须及时上报工程部登记备案。2、施工人员进场后，做好工人进场教育，学习工程部相关管理制度。施工人员必须通过动态人脸识别系统进出工地，严格执行工程部管理制度及门卫人员管理。不使用动态人脸识别系统擅自闯入工地或不服从管理人员，一律去除出工地。3、做好日常工人住宿管理工作，保持住宿卫生干净整洁，爱惜使用生活设施。4、做好工人工资发放工作，防止与工人产生工资纠纷问题。5、严格把控进场工人素质，不符合要求的杜绝使用。7、加强工人培训学习，落实好工程部各项管理制度，做好现场平安文明施工和生活区住宿安定和谐。您好，欢送您阅读我的文章，本WORD文档可编辑修改，也可以直接打印。阅读过后，希望您提出保贵的意见或建议。阅读和学习是一种非常好的习惯，坚持下去，让我们共同进步。
