《2022年范文范本财务人员年末工作总结最新范文5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年范文范本财务人员年末工作总结最新范文5篇（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财务人员年末工作总结最新范文5篇YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版财务人员年末工作总结最新范文5篇在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足与问题，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢?这次小编给大家整治了财务人员年末工作总结最新范文，供大家阅读参考。财务人员年末工作总结最新范文1医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合规划部署，全科人员目标明确，同心同德、共同奋力，较好地完成了医院的财务管理与会计核算工作。保证医院医疗工作的正常开展与各种制度的改革，不断地提升医院的经济效益与社会效益，奋力强化财务管理，确保医院各种经济目标的顺利实现。经
2、全院职工的共同奋力完成了的财务规划工作，现将具体工作总结如下：一、用心进行政治、业务学习，提升职工队伍职业道德素质。1、组织财务科会计人员学习预计20_年度将实施的医院会计制度(征求意见稿)，透过学习让会计人员提前了解国家关于医院会计制度的变化。2、参与各项学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。3、对收费员进行职业道德培训：强调了收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于强化医收费票据控制和管理的相关规定对收费员进行了讲解。二、当好日常工作及财务分析，强化财务收支管理。按照医院的现实状况，强化医疗业务收支管理。奋力
3、增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术与设备，用心开展医疗服务。实现总收入_万元，其中财政补助_万元，医疗收入_万元，药品收入_万元，其他收入_万元，总支出_万元、其中医疗支出_万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约_万元，实现了收支平衡，略有结余。门诊收费员总计收费单据_张，收费金额_万元。住院处住院登记_人次，收取押金_万元，办理病人结帐_人次。三、强化资产管理，保证医院资产安全。1、采用有效的方法与监控措施强化货币资金管理，保证资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为保证资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医
4、院的特别性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调了退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。2、每半年、年末组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心里有数，以便协同有关科室共同管理好医院财产物资。3、今年_月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。四、加强管理，建立良好的工作秩序。1、用心推动新农合医保医疗工作的开展，仔细掌握相关政策规定，配合相关工作，使医院相关工作开展得越来越顺利，有
5、利于医院的发展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步提升，就应仔细作好相关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。五、用心配合推动医院数字化建设以及医保软件接口工作。财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各项困难，用心配合各部门工作作出了奋力。医院HIS系统财务相关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、用心对外沟通，强化和有关部门联系，有序推进工作。1、和发改委、财政局强化联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过
6、。3、医院信息卡收费申请，因提前和物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，确保了医院门诊医生工作站的顺利实施。总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确带领下，确保了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各种工作任务。财务人员年末工作总结最新范文2一年来，我们财务人员在院党委的正确带领下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面落实“三个谨代表”重要思维，仔细学习大文件精神，积极参与医院组织的各种活动，奋力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各种工作任务。汇报如下：一、
7、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，积极性服务，在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务量不断攀升，会计核算与工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并及时做完。快速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入
8、汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产与财务账上一致，年末要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入与自己收入，按照医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在当好以上工作的同时，强化对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一项查询学费的学生我都积极性接待，始终以敬业、积极性、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一项服务的窗口。财务部的工作象年轮，一项月工作的结束，
9、意味着下一项月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到个人岗位的价值，所以在现实工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、强化监督，对要求我签字审核的支出进行仔细审核，保证会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算与监督的作用。二、工作中存在的不足之处1、在业务知识与管理经验上和自已的本职工作要求还存有一定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深
10、，强化财务监督管理职能，应是我今后工作中的着重。三、明年的工作打算1、继续当好财务基础及核算工作，同时强化财务科和各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前掌握、事后分析，强化财务数据预测与分析工作，发现问题及差异时及时和各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路，强化财务管理与监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，强化财务收支监管力度，保证医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益化。3、不断强化自身学习，提升自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，仔细探究，总结方法，增强业务知识，了解业务本领。，提升自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依
11、据，能够真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚强做到身体力行，以更加饱满的工作积极性，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作责任，为医院的发展贡献我的微薄之力!财务人员年末工作总结最新范文3财务处在过去一年中仔细履行监督管理职能，积极参加医院管理，全处人员同心协力，根据医院整体安排与财务处年初既定工作规划，通过紧张细致的工作，圆满完成了20_年度工作规划，在财务核算、经济管理与物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院
12、经营状况，在调整工作方向与工作策略上有可靠的数据基础。一、把握经营状况，准确反映医院运营成果。20_年医院实现总收入_万元，其中实现业务收_万元，同比增加_万元，增长_%，完成预算的_%。其中：医疗收_万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_%，同比下降_%。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增加_万元，增长_%。实现业务收支结余_万元，增减_万元。20_年，医院门诊量达到_人次，同比增加_人次，增长_%，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障与扩展。实现门诊收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。
13、其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比下降_%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提升，提升了医院收入的现实收益水平。二、严格经济核算，准确分析经营成果。当好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本责任，是参加医院管理的一个重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结与分析，对引起收支变化与效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各种收入比例变化;人
14、员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各种经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各项因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况与经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略与工作方向提供重要的参考资料。三、履行监督与控制职能，严格把关成本支出。财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一个重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料与后勤物资采购成本，监督管理卫材与物资的领用
15、以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提高利润率对提升医院经济效益有重点要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都强化管理，确保医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上奋力降低支出水平。由于医院鼓励临床主动开展业务，以及患者对医疗技术与医疗水平的要求不断提升，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提升，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到一定抑制。四、强化资产管理，核准医院资产财务处。在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产与低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院现实资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请相关部门报废。目前已对_辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值_万元。通过医院财务制度与会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。医院职工食堂与患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，确保医院资产不受损失，兼顾医院与承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。五、严格执行物价政策，规范收费准绳。财务
