职业健康安全管理手册

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1、职业健康安全管理手册核 准审 核作 成 目 录 章 节 内 容 页 次封 面1目 录 2修订履历 30.0 公司简介 40.1 手册说明及管理 4-50.2 发布批准 60.3 方 针 70.4 管理者代表任命书 80.5 职业健康安全事务代表授权书 91 目的及范围 102 引用标准 103 定 义 10-11 4 职业健康安全体系要求 114.1 总 要 求 11-124.2 职业健康安全方针 124.3 策 划 124.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 12-144.3.2 法律法规和其他要求 14-154.3.3 目标和方案 15-164.4 实施和运行 164.4.1 资

2、源、作用、职责、责任和权限 16-204.4.2 能力、培训和意识 20-214.4.3 沟通、参与和协商 21-224.4.4 文 件 22-234.4.5 文件控制 23-244.4.6 运行控制 24-254.4.7 应急准备和响应 25-264.5 检 查 264.5.1 绩效测量和监视 264.5.2 合规性评价 274.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施 27-284.5.4 记录控制 28-294.5.5 内部审核 29-304.6 管理评审 30-31 5.0 附 件 31 修订履历 序号修改日期更 改 内 容修订页次版本修订人12345678910111213141

3、516171819200.0公司简介:0.1手册说明及管理:0.1.1本职业健康安全管理手册依据GB/T28001-2011 idt OHS18001:2007职业健康安全管理体系 要求标准,并结合职业健康安全管理的实际情况编写,是开展职业健康安全管理的纲领性文件,对内对外可以作为审核的依据。0.1.2职业健康安全管理手册的管理: 0.1.2.1制定:0.1.2.1.1根据总经理的指令, 由管理者代表组织职业健康安全管理手册的制定,并确保所描述的职业健康安全管理手册符合OHS18001的要求。0.1.2.1.2职业健康安全管理手册由总经理批准, 发放管理工作由文控中心负责, 并进行登记。0.1

4、.2.1.3职业健康安全管理手册经总经理批准后, 即成为公司职业健康安全管理手册管理工作的法规、准则, 各职能部门必须严格执行,管理者代表进行监管。0.1.2.2职业健康安全管理手册的修订0.1.2.2.1职业健康安全管理者代表根据公司内部运作的需要不定期地组织安排修订手册内容或更换手册某章节。0.1.2.2.2修改通过更改适当的单独页面来进行,即每页都可有独立的版本职业健康安全管理手册的修订状态通过“版本/修改”来体现,其中“版本”表示手册的发行版本,从“A”开始。职业健康安全管理手册每修改一次,即由A、B、C递增;0.1.2.3批准:0.1.2.23.1新版或更改版的职业健康安全管理手册发

5、行时,必须得到总经理在手册批准发布页上批准;0.1.2.3.2职业健康安全管理手册的修订、补充和再版, 都必须填写修订、补充和再版之申请,经总经理重新批准签署方可生效。0.1.2.3.3除职业健康安全管理者代表或公司指示外,任何部门或个人无权擅自修改职业健康安全管理手册。0.1.2.4发放:0.1.2.4.1文控中心负责职业健康安全管理手册的发放,并有受控和不受控两种发放形式,受控文本盖“受控文件”印章。0.1.2.4.2旧版的职业健康安全管理手册受控分发本由文控中心负责回收并销毁,原件盖“作废”印章后分开保存,留作参考用。0.1.2.4.3职业健康安全管理手册由文控中心统一管理, 手册持有者

6、/部门必须履行签收手续, 并要承担推广执行、妥善保管的义务, 不得遗失或私自外传。0.1.2.4.4顾客或公司外组织需要本手册时,经管理者代表的同意可以发放,如不属受控文件则不编号,不负责修改和更新。0.1.2.4 评审:职业业健康安全管理手册需定期组织评审,以确保文件的持续适用性,文件的评审每年至少一次,特殊情况单独评审。0.2发布批准 发 布 令基于高度的社会责任感,为了提高公司职业健康安全管理水平,规范公司内部生产和经营等活动过程,提高xxx公司的企业形象,决定按照GBT28001-2011 idt OHS18001:2007标准要求,实施职业健康安全管理体系,通过文件化体系提高我们的职

7、业健康安全绩效,达到降低职业健康安全风险;防止人身伤害与健康损害;遵守有关职业健康安全法律法规和其他要求;持续改进职业健康安全绩效的目的。职业健康安全管理手册是公司最高层次管理文件,给所有员工提供了职业健康安全管理和工作的指南,手册颁布之后就是公司内部的管理标准和法规,要求所有员工,包括管理者的各种活动应该符合本手册的要求。为确保本手册得到充分贯彻和实施,我已授予管理者代表充分的权利,全面推行职业健康安全管理体系。本手册自批准之日起正式生效。 总经理:日 期: 0.3职业健康安全方针:职业健康安全方针诠释:我们承诺最大限度地降低职业健康安全风险;防止人身伤害与健康损害;遵守有关职业健康安全法律

8、法规和其他要求;持续改进职业健康安全绩效的目的。致力于以下方面:1. 安全最优先: 以人为本,安全第一。2. 消除事故隐患:以最先进的安全生产技术,消除事故隐患。3. 创造安全工厂: 零事故,零伤害,零职业病。 总经理: 日 期: 0.4职业健康安全负责人、管理者代表任命书职业健康安全负责人、管理者代表任命书经总经理办公室研究决定,兹任命 XXX 先生担任职业健康安全负责人、管理者代表,其职责和权限为:代表公司贯彻执行GB/T28001-2011 idt OHS18001:2007职业健康安全管理体系标准,具体包括: 依据GB/T28001-2011 idt OHS18001:2007标准建立、实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系; 监控职业健康安全管理的运行并及时将有关信息汇报至最高管理者; 为职业健康安全管理体系的改进提供切实可行的改进依据和改进建议; 总体负责职业健康安全管理内部信息沟通工作,协调各部门的职业健康安全改善行动; 负责有关公司职业健康安全管理体系事宜的对外联络(认证机构、咨询机构等); 组建由各部门人员组成的职业健康安全管理体系推行小组,协助处理职业健康安全管理体系运行事务。

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