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1、员工转正个人述职报告【转正申请述职报告】要转正怎么样写自己的述职报告?下面就是转正申请述职报告范文欢送各位朋友借鉴。转正申请述职报告【1】 尊敬的领导： 我是_20_年毕业于_二中20_年入伍_陆军学院在前三个月工作中我对集团公司产生了深沉的感情这种感情来自于贵公司对我的培养来自于全体同事对我的信任和帮助集团的快速开展振兴壮大使我有了坚决的信念一直而努力工作着如今我向各位领导述职请给以审议。光阴似箭岁月如梭转眼间三个月试用期已到回忆工作反思缺乏考虑下一步打算非常必要和及时来_旅游集团工作已三个月三个月的时间说长不长说短也不短在即将转正的时刻我回想起这三个月的点点滴滴心中感触良多此时的转正述职报
2、告可以说是对过去三个月工作的一次总考核。三个月以来在上级领导和同事的共同支持和帮助下本人有了很大的进步并也为大愿文化园奉献了一点微薄的力量。这三个月对于我来说是非同寻常的三个月在大愿文化园的渗入和集团各级领导的带着下我对集团有了各方面的学习和认识现将三个月的工作汇报如下： 一、三个月中做了什么 (一)紧张的集训完毕后于5月1日正式进入大愿文化园的试用期阶段。首先让我对贵公司的各方面规章制度的学习和认识以及对园区的各方面的工作环境熟悉有了进一步的的理解。(二)采取以老带新的方法将我按排到园区出口岗亭执勤我从对大愿文化园一个生疏的阶段到理解到作为大愿文化园安保中的一员充分认识到该如何运用自己的方法
3、和结合班长经历去做好岗亭执勤情况。二、三个月有哪些体会 通过三个月的融入和磨合我根本上适应了贵公司的工作环境和工作气氛在这个适应过程中我有以下几点体会。(一)必须树立端正的工作态度和勤奋的敬岗敬业的精神<课件 热爱自己的本职工作能正确、认真的对待每一项工作任务按照公司的要求在工作中可以采取积极主动能参加集体各项训练认真遵守公司的规章制度准时值勤态度决定一切。在日常工作中必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事不以事小而马虎不以事多而敷衍真正将每件事情都当作一件作品来对待只有这样才能有好的工作成果。(二)必须努力掌握每个岗亭的执勤经历、方法在总结根底上不断创新安保部的每一项任务每一个执勤点都要严
4、肃认真必须按照标准的程序来进展稍有不慎就会引起很大的纠纷和建筑、施工器材的损失所以必须明晰理解工作区域、方法才能进步效率确保工作质量此外对所做过的工作应及时进展总结要擅长从工作中总结在总结根底上进步效率只有这样才能迅速进入角色不断进步日常工作的胜任才能。三、三个月有哪些成长哪些还需要改良 (一)政治思想表现品德素质修养和职业道德有一定的进步我深深体会到集团公司是一个讲学习讲团结集体荣誉感很强的大集体在这样的气氛中只有在思想上与集体上保持一致严于律已积极向上才能融入这个大集体当中。(二)工作才能有一定的增长在目前工作岗位上 能不断的去学习积累经历经过自己的努力具备了一定的工作才能能从客观入手有了
5、很大的进步和进步。(三)需要改良和完善的地方我虽然在思想和工作上都有了一定的进步但也存在一些需要改良和完善的地方如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点应变才能、协调才能都还有待进一步进步。总而言之工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同事们的最好方式也是一个实现人生价值观的唯一选择争取早日成为一名_旅游集团公司优秀的一员在此提出转正申请请领导批准不管这次述职能否通过我将一如既往的工作一如既往的心态也希望领导和同事一如既往地对待我。述职人： 转正申请述职报告【2】 尊敬的董事长各位老总及同事们： 大家好! 光阴奔驰我自去年11月15日来到集团公司转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作理
6、论使我收获了很多也使我体会到了各位老总和同事们的关心体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度认真履职大胆负责较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工但已工作了30年其中在党政机关任科局级领导干部19年积累了一定的管理经历我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将降临的时候我提早向领导提出转正申请就试用期的工作述职如下请予审查。一、所做工作 两个月来我认真学习制度严格遵守制度从不迟到早退更不旷工加班4天。认真履行职责操守“先做人后做事”的信念对办公室同事以工作为重开诚布公严格管理以身作那么率先垂范要求大家做到的自己身先做好。团结
7、同志爱岗敬业淡泊名利不计得失尽职尽责不怕苦不怕累不怕脏工作不分份内份外既组织指挥又身体力行雷厉风行求真务实严于律己襟怀坦白光明磊落公正正派以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己以真诚感动了大家以执著的热情奉献在工作中赢得了领导和同事们的认可。两个月来我完成的主要工作: 1、20_年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)100页使新制度到达220个33万字。新修订的制度凝聚了全公司广阔员工的心血是集体智慧的结晶。2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况进展了一次全面检查主要有六项考勤、工作牌、卫生、周月例会、方案更新上墙、会议纪要等。元
8、月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进展了检查。发了2期督查通报。3、完成了关于集团公司为20_-20_年度湖南省建筑行业改革开展先进单位的材料、办公室20_年度工作总结和今年工作方案、集团公司20_年度工作总结、集团公司20_年度大事记、三一工程李泽敏案备忘录等文字材料; 4、主持办公室各种例会和安保人员会12次参加集团公司各种会议22次。5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最正确方案两本书。6、及时向各位老总请示汇报和有关部门负责人良好沟通协调在工作中擅长发现问题并及时解决完善积极配合有
9、关部室做好工作。两个月来也提出过一些建议如加强办公环境卫生加强迫度监视检查加强职员责任考核加强依法治司加强企业文化建立等。二、工作设想 今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用前移效劳阵地超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用进一步转变工作作风改良工作方式加大效劳力度进步效劳质量为整体工作的顺利推进发挥积极的职能作用。详细就是抓好以下几点： 树立“一个目的”：结实树立“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的工作目的以更好形象、更佳作风和更高程度做好工作、效劳领导、效劳大局。注重“两个提升”:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”力争做到业务上比分管领导还精通数据上比专业人员还详细;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”把政务效劳优化到“极限”把事务效劳层次提升到“极限”。贯彻施行好iso9000质量管理体系不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神”: 一是弘扬甘于奉献的精神。66第 页 共 页
