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制度方案新工人培训管理制度精选温馨提示：本示范文本内容均可根据需要任意编辑，文本仅供参考，感谢您的阅读下载！第 1 页 共 2 页为了保护我矿职工的安全和健康，保证国家资源和集体财产不受损失，全矿职工都应该努力学习，贯彻执行煤矿安全规程，坚持“安全第一、预防为主”的方针，对于从事井下生产工作的人员，都必须进行强制性的安全知识技术培训，经考核合格，才准下井工作，因此本矿特制定本制度。一、凡来本矿的新特种作业人员都必须认真学习安全技术理论知识、井下灾害发生的规律和预防措施，达到能够制定职责范围内的矿井灾害预防和处理计划，遇到灾害能够采取应急措施和处理险情的工作能力二、新工入下井前，由矿组织培训，时间不得少于72学时，培训后还需由有经验的生产人员带领下井实习，实习时间不得少于一个月。三、凡来本矿的新工人都必须学习国家有关安全生产的方针、法律法规、安全规程和有关指令、决定等。四、新工人必须掌握与自己工种有关的安全知识的技能。五、新工人必须在有经验的老工人的带领下作业，不能违章作业、违章操作，在挂有警示牌的区域禁止入内。六、新工人培训主要由矿长或分管井下生产的副矿长负责。七、对违反以上规定的人员，视其情节罚款200500元；情节严重者，应移交司法机关依法追究当事人的刑事责任。一、本制度自公布之日起实施。2 / 2
