选调生青年干部座谈会发言稿六篇

上传人:s9****2 文档编号:402337746 上传时间:2023-07-20 格式:DOCX 页数:27 大小:39.59KB
返回 下载 相关 举报
选调生青年干部座谈会发言稿六篇_第1页
第1页 / 共27页
选调生青年干部座谈会发言稿六篇_第2页
第2页 / 共27页
选调生青年干部座谈会发言稿六篇_第3页
第3页 / 共27页
选调生青年干部座谈会发言稿六篇_第4页
第4页 / 共27页
选调生青年干部座谈会发言稿六篇_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《选调生青年干部座谈会发言稿六篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《选调生青年干部座谈会发言稿六篇(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、选调生青年干部座谈会发言稿六篇篇1尊敬的各位领导、老师、同志们:首先,非常感谢州委组织部能够给与我们此次培训的机会,让我们可以及时充电、补钙。虽然短短五天时间的培训,但是省、州委党校的老师们为我们详细解读了一系列党的最新政策、理论,如供给侧结构性改革、乡村振兴战略、绿色发展理念、甘南藏区的旅游发展思路、城乡环境综合治理等方面的内容,而且还安排了三场交流讨论发言,使我们更新了知识,开拓了思维,开阔了眼界,让我们耳目一新、受益匪浅。衷心的希望组织部以后能够多举办这样的培训,让更多的年轻干部、选调生们受益。接下来,我就结合自己近10年来的工作、生活、学习、成长的心得体会和大家做简单的交流共享。我认为

2、,作为年轻干部,我们应该注重培养以下四个方面的能力。第一,培养调整良好心态的能力。在基层工作,良好的心态是干好工作、过好生活的必需品。基层工作纷繁复杂,每天既要迎接上级各种部门的各种督查、检查,又要直接面对群众,处理群众的各类问题。尤其目前的脱贫攻坚工作,基层干部们没有节假日,“5+2”、“白加黑”的工作模式,会让很多基层干部心态失衡,负面情绪严重,带情绪加班、带情绪工作,这是每个基层干部都可能遭遇到的困境。在这种困境中,学会调整心态显得尤为重要。每当我们因工作、加班而身心疲惫时,想一想我们老一辈的无产阶级革命者们,他们为了建立、建设新中国,不仅牺牲了自己的青春年华,甚至牺牲了宝贵的生命。我们

3、的前辈们,也是通过艰苦卓绝的努力,才换来了我们今天的安逸生活。每一个时代都会有属于他自己的使命,我们这一代人,正好赶上脱贫攻坚,赶上了全面建成小康社会,正在完成着中国减贫史上最伟大的壮举。时代选择了我们,我们当义无反顾的去完成我们这代人使命。不要在吃苦的年纪,选择了安逸。所以,奋斗吧,青年们,当我们老去时,我们会为今天的坚持喝彩!第二,培养体育锻炼的能力。为什么说“体育锻炼”是一种能力呢我相信大家跟我一样,有想锻炼身体的想法,但是迟迟不能付诸于行动,或者坚持不了几天就放弃了。其实,锻炼身体也是很难的一件事,能够长期坚持下去,也是一种能力。而我们为什么要培养这种能力呢因为我们身边每天都会听到、见

4、到很多人,年纪很轻就身当前隐藏内容免费查看患重病。我们县上有一位35岁的干部,在体检中竟然查出五种类型的癌症,现在命在旦夕。我们单位组织的体检中,各项身体机能指标都正常的人屈指可数,我们在亚健康状态下,从事繁忙的工作,如果不培养体育锻炼的能力,我们的身体终究会不堪重负。身体不仅是革命的本钱,也是生活、生存的资本,更是我们对亲人的一种责任。所以锻炼身体不容忽视,拥有健康的身体,才能展望未来!第三,培养公文写作的能力。年轻干部、选调生们,学会写材料,写公文对于我们非常重要。我们年纪轻、学历高、知识储备丰富,领导喜欢将写材料的任务交付给我们,而想要写出高质量的材料,需要我们日常多积累,多关注党的最新

5、政策理论,博学多思,多学习经典公文案例,多练手,从简单的信息简报开始,不断提升自己的文字功底、写作水平。第四,培养服务意识的能力。为人民服务,不仅是我们党的宗旨,更是我们基层工作最基本的要求。近年来精准扶贫等各种需要登门入户的工作日益繁多,很多家庭每年都要被入户几十次。如果我们服务意识不强,不能跟群众坦诚交心,群众很难配合我们的工作。而服务意识就要在平时注意培养,戒除官僚主义、衙门作风,当群众有任何困难前来政府寻求帮助或办事,我们对帮忙、多引导,为群众排忧解难,让群众感动于我们的态度和行为。我们的群众很质朴,只要我们诚心相待,真心相交,我们的群众工作一定轻松融洽。选调生青年干部座谈会发言稿2市

6、委举办全市中青年干部及选调生培训班,主要目的是要让大家安下心来“铸铸魂”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”;沉下心来“补补钙”,进一步学深悟透新思想、学懂弄通新理论、学思践悟新要求;静下心来“充充电”,进一步了解世情国情党情、吃透路线方针政策、提升能力素质水平。这充分体现了市委贯彻落实党中央和省委关于加大年轻干部培养选拔要求的思想自觉、政治自觉和行动自觉,充分体现了市委对全市年轻干部队伍建设的高度重视和关心关怀。新时代呼唤年轻干部、新形势需要年轻干部、新南充期待年轻干部。市委高度重视年轻干部队伍建设,面对建设成渝第二城、争创全省经济副中心、打造成渝地区双城经济圈次极核的

7、历史使命,我们需要一大批年轻干部立说立行、突破突围、敢打敢拼,接好南充发展的“接力棒”。年轻干部的成长要经历三个阶段:“独上高楼,望尽天涯路”,这是充满理想、充满抱负的阶段;“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,这是不懈打拼、不懈奋斗的阶段;“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,这是不断成长、不断成熟的阶段。走过这三个阶段,年轻干部才能坚定而自信、厚积而薄发、坦荡而从容。年轻干部如何成长成才?心中有信仰,脚下有力量。年轻干部有了坚定的信仰,站位才会高远、步伐才会坚实、心胸才会开阔。大家要不忘初心、牢记使命,让青春厚植在信仰的沃土里。务必把稳“思想之舵”。要旗帜鲜明讲政治,习近平总书记作为党中央的核心

8、和全党的核心,是历史的选择、人民的选择、时代的选择,我们要在思想上高度认同核心、政治上绝对捍卫核心、组织上坚决维护核心、情感上衷心拥戴核心、行动上始终紧跟核心;要学深悟透新思想,习近平新时代中国特色社会主义思想,是当代的马克思主义,是马克思列宁主义同中国实际相结合的最新理论成果,我们要坚持学思用贯通、知信行统一,推动新思想往深里走、往实里走、往心里走;要真信笃行强认同,习近平总书记具有强烈的历史担当、深沉的使命意识、顽强的意志品质、博大的为民情怀,具有“我将无我,不负人民”的崇高风范,我们要学习总书记的精神、感悟总书记的情怀、领略总书记的风范,增强政治认同、思想认同、情感认同。务必筑牢“忠诚之

9、基”。要忠于组织,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要忠于事业,学会把工作当学问去研究、当事业去追求、当快乐去享受,处理好公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐的关系,以敬业、专业成就事业;要忠于人民,以敬民之心行简政之道、以亲民之姿结鱼水之情、以爱民之举担为政之责。务必补足“精神之钙”。要坚定远大理想,革命理想高于天,年轻干部有多远大的理想,就能成就多美好的事业;要涵养家国情怀,家是最小国,国是千万家,要把爱国情、强国志、报国行作为毕生追求,真正把“个人梦”融入“中国梦”的时代洪流之中,融入“建设第二城、争

10、创副中心、打造次极核”的“南充梦”之中;要保持旺盛斗志,无论顺境还是逆境,无论成功还是失败,都坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。梦想有多远,才能走多远。年轻干部要立高远之志、展示青春抱负,扬梦想之帆、挥洒青春激情。要敢于有梦。要树立大格局,敢于打破丘区视野的“笼子”、盆地思维的“藩篱”、内陆宿命的“禁锢绝不能缩手缩脚、畏首畏尾、小里小气;要立志做大事,淡泊明志、宁静致远,以平和之心对待名、以敬畏之心对待权、以淡泊之心对待位、以知足之心对待利;要坚持走正道,尽忠道、走正道、行大道、讲厚道、守公道,绝不能把“潜规则”当“显规则”、把“厚黑学”当“人生学”,绝不能“搬起石头砸自己的脚”。要勇于追梦。要

11、有“板凳甘坐十年冷”的静气,稳得住心神、管得住行为、守得住清白,生根发芽“长出来”、扎根沃土“沉下去”、枝繁叶茂“壮起来”,真正长成“参天大树”;要有“初生牛犊不怕虎”的锐气,面对大是大非坚决亮剑,面对矛盾困难迎难而上,面对危机挑战挺身而出,面对失败挫折敢于担当,面对歪风邪气坚决斗争,真正做“疾风劲草”、当“烈火真金”;要有“敢教日月换新天”的志气,年轻干部是事业发展的接班人,要敢做时代之先锋、敢开历史之先河、敢当事业之先驱。要勤于圆梦。宁愿苦干不苦熬,没有等出来的辉煌,只有干出来的精彩,与其等待、不如实干;勇挑重担不避难,勇于挑最重的担子、勇于啃最硬的骨头、勇于接最烫的山芋,做起而行之的“行

12、动者”、当顶风冒雨的“奋斗者”;不达目的不罢休,发扬说尽千言万语、走过千山万水、历经千难万险、想尽千方百计、尝遍千辛万苦“五千精神”。工欲善其事,必先利其器。置身日新月异的新时代,年轻干部要有“本领恐慌”的意识,以百倍热情拥抱知识、以千倍努力对待学习、以万倍用心锤炼本领。务必勤于学习锻炼“新思维”。增强战略思维,观大势、谋大事、抓大局,做到与时俱进“向前看”、登临绝顶“向远看”、海纳百川“向外看”,做到因势而谋、应势而动、顺势而为;增强系统思维,学会“弹钢琴”,在多线作战、多项任务、多重挑战中“举重若轻、潇洒从容”;增强前瞻思维,善于“站在现在看未来“,看到规律、看到趋势、看到变化,善于“站在

13、未来看现在“,看到危机、看到差距、看到短板,真正准确识变、科学应变、主动求变,在危机中育新机、于变局中开新局。务必提升能力锤炼“铁肩膀”。提高政治鉴别力,始终保持政治定力、严守政治纪律、防范政治风险;提高改革创新力,惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜;提高决策执行力,争当百米冲刺的“运动员”、冲锋陷阵的“战斗员”、忘我奉献的“服务员”,不当坐而论道的“解说员”、品头论足的“评论员”、指手画脚的“裁判员”。务必改进作风历练“大脚板”。要吹起一股新风,年轻干部走入基层、身在基层、服务基层,就要放下面子、扑下身子、甩开膀子,做到“去时一股书卷气,来时满身泥土香”;要鼓起一股清风,不该想的不想、不

14、该拿的不拿、不该去的不去,用正气、正直、正派汇聚满满正能量,用胸怀、情怀、襟怀彰显人生大格局;要扬起一股雄风,敢与强者拼、敢与高者攀、敢与快者竞,做到负责的工作使出最大力气、出手的事情达到最高水平、交出的答卷达到最好效果。盛年不重来,一日难再晨。年轻干部犹如“早晨八九点钟的太阳”,要一路豪情万丈、一路踏歌而行、一路精彩绽放。要保持“雄鹰状”。要“练就钢铁翅膀”,在项目建设、脱贫攻坚、产业发展、招商引资、信访维稳等一线火线,去摔打、去历练、去成长。要“冲上万山巅峰”,坚决杜绝“佛系”心态,随波逐流、放任自流;坚决杜绝“老年”心态,老气横秋、未老先衰;坚决杜绝“游戏”心态,圆滑世故、八面玲珑。要“

15、利爪一击必中“,敢为天下先,在没有先例的领域开疆拓士;敢闯天下路,在荆棘密布的战场攻城拔寨;敢争天下强,在风起云涌的时代勇立潮头。要保持“狮子状”。要勇猛顽强,真正做到“狭路相逢勇者胜、两军对垒斗者赢”;要无畏无惧,只要心不藏私、心不藏事、心不藏奸,只要无欲则刚、无私则正、无争则善,只要处理好为公与谋私、无禁与严禁、无心与有意“三条界限”,就放心去干、放手去做、放胆去冲;(紧转2版)(紧接1版)要团结奋进,倍加珍惜团结、呵护团结,既清爽超脱、又打成一片,拒绝怨气恨、堆积情义爱、追求真善美。要保持“骆驼状”。坚信沙漠里有绿洲,做到“有志者、奋斗无悔”;要脚踏实地走向绿洲,言必责实、行必责实、功必

16、责实,说老实话、做老实事、当老实人;要挑战极限见到绿洲,咬紧牙关、拼尽全力,用年轻的智慧和执着,把不可能变可能、让一切皆有可能。生命一分钟,奋斗六十秒。幸福都是奋斗出来的,奋斗的人生最幸福。当下南充,正处于建设成渝第二城、争创全省经济副中心、打造成渝地区双城经济圈次极核、加快建设省级南充临江新区的重要阶段。大家要只争朝夕、不负韶华,让青春绽放在南充的大地上。务必做到发展有我。拉开架势站出来,当下南充正加快实现从“川北重镇”向“成渝重镇”转变、从“经济大市”向“经济强市”转变、从“内陆腹地”向“开放高地”转变、从“交通枢纽节点”向“综合交通枢纽”转变、从“区域中心城市”向“全省经济副中心”转变,要做到艰难困难、攻坚克难就不难,艰苦辛苦、舍得吃苦就不苦,想法说法、拿出办法就有法;要掀起声势冲上去,当下南充正持续打好精准脱贫、污染防治、风险防控“三大攻坚战”,持续打好对外开放、产业发展、项目建设“三场突围战”,持续打好管党治吏、正风肃纪、惩贪治腐“三场持久战

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号