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1、公司安全生产工作总结义公司在持续深入贯彻践行“22660”安全管理工作机制的同时，紧密围绕全国安全生产专项整治三年行动攻坚年目标任务，开展各项安全生产任务，以严排查、盯落实、重反馈、求实效为目标，加快补齐安全工作短板，确保安全形势持续向好的势态稳步前行。一、责任任务“清单化”。坚决以问题为向导，严排查促整改抓落实，是XX公司安全工作开展的主要方向。为全面提升岗位安全管理工作，XX公司依据现有岗位编制，根据各岗位人员优化部署，重新修订各岗位安全禁令与岗位职责，细化岗位安全职责，将安全制度建设完善落实到实处。多次开展隐患大排查大整治活动，以自查、互查和全面排查为手段，每班在区域自行排查并整改不少于
2、两处隐患问题。严格落实非常规作业手续，重大风险作业安全措施的落实监督上升至分厂管控，并形成以分厂、科室、车间、班组、岗位等多层级安全履职，确保安全管理实现本质化推进。二、工作内容“图表化”。为切实杜绝人的不安全行为和物的不安全状态造成的不安全隐患，针对岗位人员配置，制定区域清扫计划清单，要求岗位人员班中严格按照清单时间节点与内容开展相关作业，做到“正确的时间做正确的事”,以此在生产现场对人员活动起到一定的约束作用，进而杜绝人的不安全行为。在持续落实班中双人巡查点检的同时，对易出现问题的设备设施，巡查点检时在落实互联互保的情况下做到随手清扫亮化，对主要设备转动、传动部位保护罩以及油压表、油位尺等
3、部位表面保持相对清洁，以达到能及时发现问题与隐患，及时排查解决，杜绝物的不安全状态，切实保障设备与人的相对安全管理。三、标准落实“长效化”。为加快提升岗位安全操作能力，XX公司针对部分作业金属熔融作业有关标准与技术要求进行不间断集中学习，包括焊接、气割、气焊等作业，利用班后时间，由岗位操作能手给予现场手把手教学，注重落实作业标准与安全的同时提升作业质量与效率。对于特殊作业，要求必须通过相关培训考试持证上岗，方可作业，并严格落实作业手续监督审批工作，逐级落实作业安全履职情况。同时注重各个岗位操作技术水平，车间自主开展工艺生产、安全学习培训班，同时将岗位技术比武活动由不定时开展转变为常态化、长效化开展，给予自主学习与技术比武活动中突出员工给予经济奖励，不断鼓励各级人员积极参与学习，提升自身操作技能。
