村、社区干部学习制度

村、社区干部学习制度 - 村、社区干部学习制度 为加强村、社区干部对上级各项政策、理论、决定的理解与掌握，增强两委班子成员间的交流，进步村、社区干部在实际事务中的贯彻程度、领导程度、决策程度，在本单位进一步营造创立学习型组织、学习型干部的良好气氛，决定在村、社区干部中实行定期学习制度，并制订以下学习制度： 一、学习的主体 村、社区党组织班子是学习的组织者，村、社区干部、后备干部是学习的主体 二、学习内容 1、党的各项道路、方针、政策、党纪党规及重大理论、决定，国家的相关法律及重大政策 2、省、市、县公布施行的法律、法规及专项性政策、指示 3、县、镇下发的政策文件及部署的专项性工作 4、上级的紧急指示及重大应急任务 5、其他各类科学文化知识学习 6、全体干部应坚持平时自学与集中学习相结合；坚持学习与工作岗位责任制落实相结合；坚持上级的各项规定与村、社区制定的有关制度相结合学习专业知识，不断进步自身的政治素质、政策程度和效劳技能 三、学习形式 1、远程教育根据实际情况利用先锋平台每月安排一次电化教育，同时定期要登录安徽党员干部教育学习平台完成学分要求 2、集中学习每月逢十左右为村、社区干部轮流主持带着进展集中学习、传达上级会议精神、议事、本旬工作回忆、下旬工作部署。

注重学习上级有关文件的最新精神；互相交流学习感想和心得体会并结合各自的工作谈体会，拿出解决问题的详细方法从而到达互相促进共同进步的效果 3、及时汇报各自汇报本旬的工作进展情况，通过点评工作绩效和发现存在的缺乏，制订改良措施通过学习及前阶段工作情况分析^p ，结合实际布置下一阶段的工作，进一步明确工作思路，任务目的 四、学习要求 原那么上保证每月不少于一天半，一年不得少于十二天的学习时间 无论是集中学习或自学，都设立专用的学习记录薄，登记学习的内容，时间和参加学习人员因公外出或生病不能参加学习的要提早请假登记参加学习人员必需要有学习笔记本，用以记录学习的内容和学习体会 五、考核检查 镇管理考核小组对村、社区学习情况实行定期和不定期的检查考核检查情况将作为各村、社区目的管理考核的相关根据，原那么上一年不少于二次定期检查 学习时必须充分发扬民主，支持、鼓励与会同志充分发表个人意见同时，必须坚持集中的原那么，把村、社区干部对重大问题的各方意见统一到上级的精神上来，充分形成思想上的共识 第 3 页 共 3 页。