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1、2024年个人长期劳务合同协议模板 劳务合同是对员工的权益保障，因此签订合同是特别有必要的。那么你知道劳务合同怎么写吗?一般要留意些什么?以下是我为大家整理的劳务合同范文，感谢您的观赏。 个人长期劳务合同协议模板篇1 甲方： 乙方： 今有甲方（上海领慧智能科技有限公司）和乙方（ ）就上海_项目弱电安装劳务分包好_事依据中华人民共和国经济合同法友协商达成以下协议： 1、甲方同意将上海_项目弱电安装劳务分包_事依据中华人民共和国经济合同法友好协商达成安装劳务以建筑面积 元/平方分包给乙方，工程量包括全部弱电安装图纸上的内容，其中弱电从室外手孔井到室内的全部管子的预留预埋，设备的安装及调试等 2、甲
2、方供应给乙方施工图纸_份，乙方要主动协作甲方做好与设计院的图纸会审工作，严格依据施工图纸的内容合理组织人员施工，如施工图纸有问题，乙方要刚好提出，如因甲方或总包方指令造成的返工由甲方负责，其他状况造成的返工由乙方自行负责，如乙方不按图纸按规范施工造成的质量问题，每个点位罚款200元，并必需按要求自行返工，所造成的主材损失由乙方负责赔偿，有质量的点位超出2%，每个点位罚款500元整，罚款将干脆从每期工程款中扣除。 3、本合同要求乙方包质量包进度包全部机械和手动工具，包辅材包耗材的购买，包平安包文明包清洁的清包合同，（其中附材包括管道安装时支架角铁、螺丝、吊卡、管卡、抱箍、统丝、槽钢、全部孔洞预留
3、的套管、各种孔洞封堵材料，全部的暗盒、过路箱、锁母、各种线管干脆弯头、烫锡、各种胶带、穿铁钢丝、各种胶水、防锈漆、银粉漆、灰漆、防火漆、焊条、防雷接地用的各种镀锌扁铁及圆钢、镀锌角铁等），乙方应自行负责施工区域的清洁卫生和工人的平安，所发生的平安事故和责任及罚款由乙方自行担当。 4、乙方应节约材料不准奢侈，遵守甲方有关材料领取和返还的规定，当天施工完毕全部剩余材料必需返回甲方仓库，如未刚好返回，甲方管理人员_经发觉，每次罚款300元，将干脆从工程款中扣除，乙方运用甲方材料与结算运用量挂钩，假如数量相差多则乙方赔偿（特殊是线材），甲方材料不能用作它用，如梯子，拖线板，套管等_经发觉必将重罚。 5
4、、施工期间乙方有责任自行爱护已完成的成品，加强和土建及其他工种的连接，如因天气问题和工序连接问题造成的窝工停工甲方不负责任。 6、甲方有权依据现场乙方的实际施工水平和人员状况要求乙方增加人手或加班等，无加班费和抢工费，如甲方认为乙方无实力完成此分包工程，甲方有权提前终止合同并对乙方进行惩罚，如乙方无故在工程未完成前退场，甲方有权对乙方进行任何惩罚，包括停止付款。 7、乙方在现场必需配备有阅历的管理及技术员2名，乙方须完全听从甲方的管理，听从总包方、业主方、监理的管理和指导，如乙方不听从甲方的管理，甲方有权对乙方实行包括罚款在内的任何惩罚，每次罚款不少于500元。 8、乙方必需为甲方供应全部管理
5、及施工人员的身份证复印件及相关施工证复印件等，供应完整的施工日志，并协作甲方和总包的招投标工作及竣工图纸资料的制作。 9、甲方有权调动乙方的工人到承包范围以外的施工区域施工，人工费由甲方担当，但需和乙方协商。 10、甲方按在职工人1000元/月支付生活费给乙方，_次预埋及防雷接地占工程量的20%，二次预埋占10%，其中_%、二次预埋以盒到位钢丝穿完为标准，其余以满意验收条件为标准，每期付款均扣除已支生活费、各种罚款和5%质保金，如因业主付款不到位造成付款延期，付款日相应顺延，质保金以业主验收交房为最终期限。 11、乙方管理人员要管理好自己的职工，要协调和协作各工种间的工作，严禁喝酒闹事、打架斗
6、殴，违者将重罚。 以上条款为甲、乙双方友好协商确定，发生纠纷首先协商解决，协商不成由人民法院仲裁。 本分包合同_式两份，甲、乙双方各持_份，签字生效。 甲方： 项目负责人： 乙方： 项目负责人： 个人长期劳务合同协议模板篇2 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日_元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并
7、按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前_天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列状况之一
8、，甲方可以随时解除合同： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6.伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因
9、工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的; 3.实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应
10、征入伍的; 4.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)_乙方(签名)_ _年_月_日_年_月_日 个人长期劳务合同协议模板篇3 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者) 姓名：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 第一条 本合同
11、期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方支配乙方从事的工作为_，工作地点为_。乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。 第三条 甲方支配乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。 第四条 甲方于每月_日前以现金或转账形式刚好足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为_其中，试用期期间的工资标准为_。 第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细项目为_。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第六条 甲方为乙方供应
12、平安生产培训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 乙方发生工伤时，甲方应当刚好实行措施使乙方得到救治，并根据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 第九条 双方约定的其它事项：_ 第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_乙方(签字)_ 法定代表人(主要负责人)_ 签字日期：_年_月_日 签字日期：_年_月_日 个人长期劳务合同协议模板篇4 _(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一样看法，签订本合同，详细条款如下： 1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。 2、工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元
