扫黄打非巡查工作制度

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1、扫黄打非巡查工作制度篇一：扫黄打非工作制度扫黄打非工作制度一、要不断探究创“扫黄打非”工作的长效治理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创。结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、 联合办公机制、执法联动机制、重大大事应急快速反响处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监视机制等。 二、要进一步完善创技术手段。随着文化传播技术的提 高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创 ，以不断提高执法效果。要在现有的技术治理和网络监控平台根底上，乐观探究数字化治理模式，推动“扫黄打非”技术信息治理系统的建设和完善，不断增加工作的主动性和预见性，努力提高“

2、扫黄打非”工作的技术监控力气和水平。 三、要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管， 严管传播渠道，留意源头治理，提高监管执法的科学化水平。 要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，坚持行政治理、行业自律、群众参与相结合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面1力气和资源，把“扫黄打非”工作与文明创立、平安创立、社 会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来， 做到统筹兼顾、综合治理、协调推动。四、要进一步加大文化设施建设力度。要坚持建管并举，重在建设，不断完善公共文化效劳体系，加快各类公共 文化根底设施建设，富强和进展社会主义先进文化，用先进

3、 文化占据思想文化阵地，为宽阔人民群众供给更多更好的优 秀文化产品和文化效劳。五、要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。 街道、各社区要设联络员和义务监视员，通过建立街道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延长“扫黄打非”工作触角，探究宽阔群众参与 “扫黄打非”斗争的工作机制。落实和完善“扫黄打非”举报嘉奖制度，保护举报人的人身和财产安全，鼓舞更多的群众参与出版物市场监视和 “扫黄打非”工作。六、要完善奖惩机制，对觉察非法宣传刊物、黑网吧、黄色网站并准时向街道、派出所等相关部门准时举报的，赐予 适当的嘉奖，反之，对于发生责任事故的，追究领导者和相 关人员的责任。篇二：镇“

4、扫黄打非”工作责任制度*镇“扫黄打非”工作责任制度第一章 总则2第一条 为加强我镇“扫黄打非”工作，依据省、 市“扫黄打非”工作的指示精神和市委、市政府的要求，特制定大慈岩镇“扫黄打非”工作责任制度。其次条 “扫黄打非”工作的主要范围:(一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊、图片的出版、 印制、进口、批发、零售、出租等活动；(二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、 激光视盘(含 LD、VCD、DVD 等)的出版、制作、复制、进口、批发、零售、出租、放映等活动；(三)电子出版物市场:包括软磁盘、只读光盘、交互式光盘、 照片光盘、集成电路卡等的出版、制作、复制、进口、批发、 零

5、售、出租等活动；(四)印刷业市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复 印等活动。五消遣市场：歌舞消遣场所的曲目和屏幕画面、游艺消遣场所电子玩耍机内的玩耍工程、网吧营业时间、场所消 防等活动。第三条 “扫黄打非”工作原则：一讲政治。顾全大局，坚持将社会效益摆在首位。二讲法制。严格治理，严峻执法。三讲责任。分级治理，以块为主，条块结合，齐抓共 管；谁主管，谁负直接责任。3四明奖惩。表彰先进，批判后进第四条 “扫黄打非”工作的主要任务:(一)扫除市场上各类内容有害的出版物和非法出版物，最大 限度地净化出版物市场；(二)依法查处制黄贩黄、非法出版活动案件，严峻打击违法 犯罪分子；(三)加强对出版物市

6、场的治理，促进出版物市场安康有序发 展。其次章 镇党委、政府的责任第五条 “扫黄打非”工作实行属地治理责任制，镇党委、政府对辖区内的“扫黄打非”工作负总责。要把“扫黄打非”工 作作为重要工作来抓，有领导分工，有特地部门负责。第六条 镇党委、政府要设立“扫黄打非”工作领导小组及其办公室，配备相应的工作人员，保证必要的工作经费和工作 条件。第七条 镇党委、政府要依据当地实际，制定辖区 “扫黄打非”工作责任制度。第八条 有以下情形之一的，追究有关党委、政府分管领导或主要领导的责任:(一)辖区出版物市场发生重大问题，未能准时觉察和解决， 造成严峻不良社会影响的；4(二)对发生的制黄贩黄、非法出版活动查

7、处不力的；(三)实行地方保护主义，对制黄贩黄、非法出版活动不进展 打击、查处的。第三章 有关职能部门的责任第九条 有关职能部门是指与“扫黄打非”工作有直接责任的镇“扫黄打非”工作领导小组成员单位。包括镇党委政府办 公室、纪检委、文化处、播送电视站、综治办、电信局、教 育机构、邮政所、交通、等部门。第十条 “扫黄打非”工作实行部门治理责任制，依据责任分工，各有关职能部门对所治理的系统以及所分工的工作负总 责。要把“扫黄打非”工作作为重要工作来抓，有领导分工和 特地部门负责。第十一条 有关职能部门在 “扫黄打非”工作中应担负的主要责任：一镇党委、政府办公室：准时传达市委、市政府关于“扫 黄打非”工

8、作的指示精神，并催促相关部门抓好贯彻落实； 协调解决“扫黄打非”工作中的重要问题；制定、转发年度“扫 黄打非”工作行动方案等有关文件；催促有关部门抓好“扫黄 打非”工作；将“扫黄打非”工作纳入精神文明建设，在文明单位评 选中实行一票拒绝制度；组织闻单位做好“扫黄打非”工作 的宣传报道。5二镇纪委：会同有关部门检查、监视党政机关及其工作人员在“扫黄打非”工作中执行党和国家政策、法律、法规 状况；依据党纪政纪，对在“扫黄打非”工作中失职渎职、徇 私枉法的党政机关干部和执法人员赐予党纪政纪处分。三镇文化处：依法对音像制品经营单位和放映消遣场所实施常常性治理；依法查处音像制品非法经营活动；会同 有关部

9、门依法取缔音像制品无证无照经营活动。四镇播送电视站：加强对本系统内部音像制品、电子出版物使用及经营活动的治理；准时报道宣传“扫黄打非”工 作。五财政办公室：将“扫黄打非”工作的经费列入年度预 算并按时拨付；对“扫黄打非”工作经费和举报奖金的使用情 况进展监视。六综治办公室：会同有关部门检查、标准出版物市场， 查处内容反动、淫秽色情出版物和非法出版活动的经济犯罪案件；查禁、取缔各类制黄贩黄、非法出版活动。七电信局：加强对互联网上网效劳营业场所的治理， 把好审批关；乐观协作有关部门依法对互联网上网效劳的营 业场所进展清理整顿，准时依法清理互联网上的各种有害信 息。八教育机构：加强对学校教材、教辅选

10、购、使用的治理；帮助有关部门依法查处本系统非法购销、印制和使用盗6版教材、 教辅活动。九邮政、交通、铁路部门：分别负责所辖行业出版物的运输和传递治理，严格执行准运、准邮的有关制度，把好 运输和传递关口；会同协作有关部门做好对政治性非法出版 物、淫秽色情出版物等各类非法出版物的查堵工作；加强辖 区内出版物经营活动的治理。十“扫黄打非”工作领导小组办公室：在市“扫黄打非” 工作领导小组领导下，组织、协调“扫黄打非”工作领导小组成员单位开展工作；争论提出我镇“扫黄打非”的年度工作打算和“集中行动”、“专项治理”方案，并组织实施；实行巡查、 暗访、监测等方法，对出版物市场实行动态监控；组织、协调有关部

11、门查处重大案件，催促解决重点问题；加强 “扫黄打非”信息和宣传工作，筹备全市 ”扫黄打非”的有关会议； 总结“扫黄打非”工作阅历，组织评比“扫黄打非”工作先进单位和个人；承办市“扫黄打非”工作领导小组和全国、全省“扫黄”办交办的有关事宜。第十二条 对没有认真履行职责，造成以下状况之一的，分别追究有关部门分管领导或主要领导的责任。(一)违反规定审批发放有关经营证照造成严峻后果的；(二)实行部门保护主义，对本部门、本系统的违法违规经营 行为，不按有关规定进展处理，包庇、袒护或者为其说情造7成不良后果的；(三)归口治理的出版物市场消灭严峻混乱，没有准时觉察， 篇三：巡查对外工作制度西安蒙牛乳业销售文

12、件蒙牛西销字 GLBZD-00 号巡查工作制度一、目的：标准巡查工作，协调协作各对接部门，提高工 作效率。二、制度执行人及联系 ：责任巡查三、适用范围：巡查部四、换版说明：制度 2023 年 11 月 1 日起执行，原制度作废五、治理标准：一、品项铺货考核：1、考核品项：考核品项以2023 年现代通路终端执行标准确定版为标准检查考核，店铺品项以巡查实际到店时 间全部品项为主。2、品项考核剔除：由企划部出具公司断货证明断货证明 需包括断货品项，断货时间经副总经理和总经理签字后， 由责任巡查对已考核品项按巡店时间对应进展剔除。83、品项锁码：如有店面个别品项锁码，需由店面负责人起 草便签，副总经理

13、和总经理签字同意后，转至巡查报备。如 未报备，巡查则视为该店品项正常进店，造成考核，不予剔 除。二、活动执行考核：1、未执行活动：巡查每月需按市场部供给当月活动内容及 时间进展店内检查，活动必需与市场部所下制造细对应。变 价活动只考核相关责任人(渠道分部长)，买赠活动以赠品实际到店时间为准。2、未按公司要求执行活动：巡查当月检查活动时，觉察活 动与公司要求执行不匹配，则视为未按公司要求执行，其中 包括价格，活动告知，赠品呈现绑赠，同时价格只考核 渠道分部长，其他则按相关责任人考核业务，促销，促销 主管3、活动未执行及未按要求执行，不承受事后报备，如有特 殊缘由造成不能按时间正常执行，需提前申请

14、报备，有副总 经理和总经理同意签字后，方可剔除考核。如假设市场部供给 活动时间及内容出错，造成巡查检查错误，则考核供给明细 相关责任人。三、颖度考核：1、临期考核：保质期过半视为临期其中纯甄临期时间为75 天，百纯、百核为 15 天，小枕为 25 天，考核标准为20239年现代通路终端执行标准确定版。2、临期考核剔除：对于超允临期产品，由市场部供给超允 证明，副总经理及总经理签字后，予以剔除考核。3、过期考核：过期考核按2023 年现代通路终端执行标准确定版为标准检查考核。过期考核不予剔除，不封 顶。三、堆头考核：市场部每月月初将大区下发当月堆头明细转至巡查邮箱，巡查以大区批复堆头为准进展检查考核，当月堆头如不能正常执行，需提前申请报备， 由副总经理及总经理签字后，转至巡查报备，方可剔除，不承受事后报备。四、促销不在岗考核：巡查到店 15 分钟之内未见促销， 视为促销不在岗。假设促销吃饭或者收货等特别状况需提前向促销主管报备，巡查按报备时间进展剔除，不承受事后报备。 五堆头形象及促销日常考核：针对店内不让放效劳卡， 插卡等物料，促销需每月报备，经巡查核实，方可进展剔除。 堆头上货物有赠送赠品的需贴出告知，并陈设对应赠品。2023 年 11 月 1 日签发人：审核人： 起草人：龙奕霖10