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1、安环部工作总结精选 7 篇安环部工作总结 120xx 年作为集团公司“平安生产标准化建设年”，对于金象公司也是特别关键、重要的一年。为推动“百日大会战”各项措施的落实，切实开展好全国第 xx 个“平安生产月”活动，安环部认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各项平安措施，坚持“平安高于一切、一切听从平安”的工作理念，乐观完成各项工作任务。依据公司具体状况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在平安、环保等方面的教育培训工作，制定完善各项平安、环保治理规章制度，严查“三违”作业，标准跨区域作业监护制度和重特大作业平安监护监管，上半年金象公司未发生重特大
2、平安生产事故，现将 20xx 年上半年平安工作总结如下：一、现场监视、狠抓群防不放松。平安治理不是纸上谈兵的治理，只有常常性的现场平安检查，才能真正的觉察问题和缺乏，才能不断改正，不断进步。依据公司现场安装进度及各施工单位穿插作业、高处作业的状况，以及局部施工单位进展塔、外墙、烟囱等防腐、抹灰高空危急作业，安环部通过日常检查、例行平安联检、专项检查和季节性检查四级平安检查体系确保施工平安。对于日常检查中查出的隐患和缺陷，现场不能马上整改的， 以隐患整改通知书的形式下发到施工单位，定责任人、定措施、定整改时间，整改完成后进展验收，对没有按时整改的在平安例会上进展点名批判。对于临时用电、高处作业、
3、基坑防护等重特大平安作第 10 页 共 24 页业，协同监理进展平安措施制定，并组织各项专项检查，保证平安治理的准时性和全面性。上半年共召开平安例会 16 次，由安环部组织的平安联检 16 次，下发隐患整改通知单 32 份，考核违章违纪共计34 人/次，罚款 23950 元。通过以上群防群治的平安治理体系，上半年未发生一起重伤以上平安事故，实现了平安目标考核达标。二、建章立制、标准制定各项治理制度。20xx 年年初准时制定“关于做好20xx 年平安生产工作的安排意见”，并以公司 1 号文下发，明确了金象公司 20xx 年平安工作的指导思想及奋斗目标，标准了六大体系建设和全年十项重点工作，是全年
4、平安工作的指导性文件。并依据公司和工程进度状况，对平安生产责任制进展了制定，重调整了平安生产委员会，明确其职责， 并以公司 20xx 年安环字 2 号文下发。为确保试、开车过程中有章可循，制定了平安治理制度、环保治理制度、突发环境应急事故预案、平安生产综合预案，这些制度和预案正在审定、批准过程中，估量 7 月底可全部下发。为强化公司治理人员和全体员工的平安意识，充分调动宽阔员工抓平安、保平安的乐观性，修订完善了“金象公司平安奖考核方法”并以 20xx 年安环字 10 号文下发执行。三、做好平安教育培训，夯实平安根底。提高职工的平安文化素养、根底理论和根本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化
5、的根底和重要目标，我部主要从以下几方面来强化职工的平安意识：培育平安文化及理念，有打算地组织对职工进展平安思想、平安制度和平安技术的教育培训，不断提高职工的平安技能和意识；严格执行“三级平安教育”制度，于 5 月 2 日-5 月15 日分两批对进厂的员工共计 480 人按要求进展了 40 个学时的脱岗厂级平安教育，培训内容涉及生产特点工艺流程、电气平安根底学问、压力容器及管道平安、平安法律法规制度、班组平安建设、企业平安质量标准化等内容，同时催促、检查二、三级平安教育，使他们生疏、把握必要的平安技术学问和自我防护技能，到达要求的才可上岗操作；协作人力资源部加强对特种作业人员的培训取证工作。平安
6、治理人员参与由安监局安排的培训，共计 43 人，按要求全部取得危化品平安治理人员资格证。四、乐观组织好“平安生产月”活动。结合当前平安生产工作，营造“关注平安、关爱生命”的文化气氛，突出活动主题“治理隐患、防范事故”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化平安治理，加大宣传力度。制定下发“金象公司平安月活动实施方案”，组织开展了平安生产隐患排查治理专项行动和平安大检查、平安征文、平安签字和平安询问、观看警示教育片等一系列活动，为金象公司下一步试车、平安生产供给有力的思想保证和行动支持。五、抓好雨季三防工作。制定下发金象公司 20xx 年雨季三防实施方案，明确了雨季“三防”的组织领导以及具体责任
7、落实状况，成立了兼职防洪抢险队， 制定了切实可行的“雨季三防”平安措施，加强对施工单位的监视检查，确保应急三防材料和应急人员的到位，避开人员和财产损失。六、集团公司安监局和煤化工局安监处分别于 4 月 25 日、5 月 9 日对我公司进展了两次检查共查处四项平安隐患，对查出的隐患我公司高度重视，逐项落实整改单位和责任人，现已 100%整改。上半年共接待平安、环保、消防等行政主管部门执法检查约 10 余次，对执法检查下发的整改单准时进展整改。七、监视落实平安、环保工作“三同时”制度执行依据工程进度分别召开两次专题会议，检查落实工程的“三同时” 执行，准时觉察解决存在的问题和缺陷，实行相应补救措施
8、，保证“三同时”制度执行。八、办理相关行政性手续，帮助催促中凯消防到市消防支队办理图纸审核手续到省环保局办理放射源料位计转移和使用手续；提前和省物价局联系，办理工程执行中小化肥优待电价的批复文件等行政性手续。总之，在全部员工的共同努力下，通过上述行之有效的治理，我们公司的平安生产、环保条件进一步得到改善；但我们糊涂地生疏到当前平安、环保工作仍很困难，决心发扬成果，面对现实，正视困难， 把“平安第一、预防为主、综合治理”的方针具体落实在平安、环保工作中，不断提高平安、环保治理水平，努力做好 20xx 年下半年工作。安环部工作总结 2今年以来，本部门从工作目标入手，通过学习 20xx 年评审出的缺
9、乏方面，制定本年度的工作打算，围绕搞好平安、环保、职业卫生三个目标从平安条件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案治理、隐患排查整改、事故治理、平安权益、组织保障等八个方面开展工作， 现汇报如下：一、组织保障。由于公司局部人员的流淌，安环部给合我司的实际状况重调整平安生产委员会成员及调整各成员的工作职责，为平安、环保工作奠立了根底。公司层层签订平安责任状、明确各层的具体平安职责，工会也相应加强对平安、环保、卫生工作的监视、指导，安环部现有专职平安、环保员，打算今年平安、环保、卫生投入786 万元，现已投入 92%，满足国家相关要求。二、完善规章制度。今年安环部在原有治理制度根底上，结合公司实际
10、状况对平安、环境治理制度进展完善。补充了体检制度、劳务承包治理制度、平安卫生典范岗位评比方法、入窑检修操作规程、用气治理规定、金属材料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种治理制度，使员工作业有了依据，平安、环境、卫生工作能有序、高效进展，三、培训、教育、宣传。要提高员工的素养，首先从源头抓起，从进厂员工抓起、从三级教育抓起，没有经过三级培训教育不准进入工作岗位，这样消退了平安隐患，提高了员工的平安、环保、卫生意识和操作技能学问，寻常利用员工休息时间，分批进展平安、环保、卫生培训，培训对象包括中层治理干部、班组长、以及一线员工，今年共组织培训 21 期， 培训人员 480 人次，为提高平安治理水
11、平，中层干部和专职平安员还参与安监局、环保局安排的平安、环保、质量技术监视局安排的多项培训。依据纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求，安排了2 次的灭火器使用的专项培训，在特种作业方面，安排特种作业人员如锅炉工、化水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质部门进展培训，并取得相应的操作证，在宣传方面，以黑板报、横幅、简讯、宣传画的形式对公司全体员工进展平安、环保、卫生根本常识、理念的宣传，安环部全年共出黑板报三期，横幅 22 副、简讯3 期、宣传画 15 张。四、事故应急预案治理。依据评估的危急源状况，安环部有针对性的制定了职业病、地质灾难、收尘器故障、防火防汛、平安事故等应急预
12、案，并规划了应急物资仓库，储藏了应急物资，利用平安培训的时机对员工进展了培训， 并且按打算进展演练，到达了在突发大事中能准时正确处理，把握灾难、削减损失的目的。五、平安生产条件。依据 20xx 年平安、环保投入打算，安环部安排完成一、二线防雷接地、压力设备、压力表、平安阀、起重设备等检测工作，保证有危害因素的设备处于平安状态，并且在危急部位安装了警示牌和宣传牌，对员工平安作业进展提示和告知。今年共安装专用警示牌 85 块， 减速带 3 处、警灯4 套。在环境方面，对职业场所、环保设施进展了检测，连续对扬尘部位进展技改，如 3#水泥磨收尘器改造、熟料堆场、混合材堆场的密封等，并连续在无用的空地规
13、划了 1000 多平方的绿化带。我司还乐观响应国家政策，在福建省先行上脱销工程，打算 12 月底投入运行。二线环保设施也进展了验收，经检测，均到达国家排放标准。8 月份请北京维科尔平安技术询问有限责任公司对我司平安现状进展评价，并准时对缺乏方面进展整改， 10 月份在平安标准化评审中被评为A 级。六、排查整改。公司除了每周定期安排一次由平安治理委员会成员参与的隐患 排查，按“平安卫生治理方法”进展考核，安环部还进展不定期排查， 对不合格工程准时催促整改，今年至今共开出不定期整改通知书 65 份。五月份乐观组织“百安”活动，共排查整改隐患 97 项。七、事故治理每次的平安事故都将给公司、家庭造成
14、较大损失，因此，对每次平安事故都慎重对待，严格按”四不放过”原则进展处理，做到在事故中能吸取教训，能保证不在发生类似性事故，并作为反面教材对员工进展教育。八、平安权益公司与每位员工签订劳动合同，员工劳务有了保障，公司还为员工交了社会和医疗保险，并在工会的组织下，参与了职工互助医疗保险，使员工老有所养，病有所医。在劳保方面，安环部依据实际状况， 对劳保进展调整，使劳保能真正满足职业卫生要求。公司还严格按国家规定安排各种假期，因生产需要和员工自愿无法安排假期的，公司按国家规定发给加班工资。事无尽止，在公司领导和各部门的支持下， 安环部确定加强业务学习，在平安、环保、卫生方面的工作会越来越好，请提出
15、批判、指导。安环部工作总结 320XX 年马上进入尾声。回忆这一年来的工作，安环部在公司领导的亲切关心和正确领导下，在各部门、车间的支持协作下，以“平安生产、环保节能”为目标，开展了安环治理工作，做出了确定的成果，全年没有发生较大以上平安、环保事故。回首过去，感概万千， 现将安环部 20XX 年工作总结如下：一、工作总结一加强安环机制建设，强化制度治理完善平安治理制度，制定工作目标与打算。依据公司实际，进一步修订完善了平安生产治理制度、环保治理制度和平安操作规程等一系列规章制度，明确了平安生产治理目标和职责，拟定了年度平安培训打算等，并全力贯彻实施，取得了初步成效，为今后平安生产标准化、标准化的治理打好了根底。二强化平安培训教育，提升员工平安意识依据国家相关法规要求，结合公司实际状况，依据年度培训打算， 合理安排对员工进展平安培训教育，邀请专业人员，搞好消防平安宣传教育，并准时建立平安培训档案。对主要负责人、平安治理人员及特种作业人员安排到专业培训机构进展培训，全部培训合格取得资格证，全部做到持证上岗。三安排特种设备及公司环境的检验检测，消防设施更维护， 保障生产平安运行依据规定对锅炉进展年度检验，确保设备设施平安运行。锅炉大气排放及除尘器检测取得报告。排污许可证及叉车报备办理工作。准时对灭火器进展充装，消防水带更换，确保正常使用。四开展风险辨识管控和隐患排查治理双重预防体系建
