《财务部岗位图》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务部岗位图（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一 财务部岗位图财务总监财务经理会计主管财务主管记账会计材料会计成本会计税务会计稽核会计（会会计稽核核）出纳财务会计预算会计稽核会计（财财务稽核核）二 财务部部组织结结构图财务总监财务经理会计核算组组成本核算组组资金组统计组综合组结算中心电脑室出纳三 财务总总监岗位位职责： 1直直接责任任：主持财务务部的管管理工作作，检查查、督促促本部门门完成职职责范围围内的各各项工作作。建立、健健全有效效的财务务管理体体系，对对公司内内部经营营活动进进行有效效的监督督，并逐逐步建立立起相应应的稽核核制度。规范财务务管理规规章制度度，促使使管理工工作制度度化、标标准化、程程序化，并并保证其其贯彻执执行。全面而
2、恰恰当地描描述下属属人员的的岗位职职责。评估会计计人员及及下属主主管的工工作绩效效，培养养所需的的各类人人才，不不断地提提高会计计人员的的工作能能力和技技术素养养。组织编制制公司的的年度预预算方案案，负责责公司的的年度决决算，控控制非计计划性支支出，及及时地反反馈计划划执行进进程和执执行效果果，以促促进决策策和管理理。负责编制制公司长长期发展展战略规规划中的的财务规规划部分分并组织织实施和和分析控控制。参与公司司的投资资决策、筹筹资决策策和分配配决策，并并审核完完成相关关的可行行性分析析报告。对企业财财务报表表的完整整性、准准确性、合合法性、及及时性负负责。负责协调调本公司司同工商商、银行行、
3、税务务等政府府管理部部门的关关系，为为公司发发展争取取更宽松松的市场场环境。贯彻执行行公司的的各项规规章制度度，并提提出合理理化的建建议。2主要权权利： 有权制制止违反反财经纪纪律、财财务制度度的行为为。有权对全全公司的的经济活活动进行行财务监监督。有权向有有关领导导和部门门提出改改善经营营管理、提提高经济济效益的的建议。有权向有有关部门门索取编编制决策策、计划划、进行行财务分分析的相相关资料料。对所辖的的会计人人员、会会计主管管具有任任免、奖奖惩权；对财务务经理、具具有任免免、奖惩惩建议权权。 3 领导导责任：对本部门门的管理理工作负负责。对会计核核算及报报告的真真实性、准准确性、及及时性负
4、负责。对不执行行相关财财务规章章制度的的行为负负责。对财务计计划编制制的可行行性、及及时性负负责。四 财务务经理岗岗位职责责：1 直接责任：主持财务务部的日日常工作作，并检检查工作作的完成成情况。监督和检检查公司司资产、负负债、所所有者权权益等会会计要素素的核算算情况，并并审核其其结果。组织编制制年、季季、月度度的财务务计划，并并实施和和定期分分析。拟定公司司的会计计制度和和预算制制度，并并执行、分分析和控控制。运用会计计资料进进行经济济预测，提提供相关关的经济济信息，并并参与经经济决策策。监督和检检查公司司的款项项和有价价证券等等收付管管理工作作以及资资金的筹筹措、经经营和调调用，并并审核其
5、其工作内内容。检查和监监督下属属报税、报报关手续续的完成成情况。监督和检检查公司司财务资资料的档档案管理理工作。全面而恰恰当地描描述下属属的岗位位职责。 2主要要权利：有权制止止与纠正正任何违违反资金金管理制制度的行行为。有权拒绝绝无正当当手续和和授权的的情况下下，对公公司财务务资料的的提档要要求。有权制止止与纠正正任何违违反会计计制度和和税法的的行为。有权拒绝绝对公司司会计核核算结果果和财务务报告内内容进行行修改的的要求。对下属职职员具有有人事任任免、奖奖惩提议议权。3领导责责任：对公司会会计事项项核算结结果负责责。对财务报报告内容容的真实实性、准准确性、合合法性负负责。对公司经经营活动动成
6、本的的会计核核算结果果负责。对公司的的报税、报报关工作作以及财财务资料料的档案案管理负负责。五 会计主主管岗位位职责1 建立合适会会计信息息系统，以以实现公公司会计计核算目目标。2 完善会计核核算制度度，并贯贯彻执行行。3 正确地编制制相关会会计报表表。4 公司的资产产管理及及其核算算工作。5 会计人员的的管理工工作。6 内部会计稽稽核（账账务稽核核、业务务稽核）工工作。7 组织会计资资料的整整理及存存档工作作。六 财务务主管岗岗位职责责1建立健健全相应应的财务务管理制制度。 2资资金的管管理及其其运用。 3合合理地筹筹措资金金。 4协协调实施施税务规规划。 5成成本控制制与分析析。 6财财务
7、预算算、财务务计划的的编制及及其执行行。 7流流动资产产、固定定资产等等有形资资产的财财务管理理。 8根根据经营营活动的的要求，进进行适时时的财务务分析。 9财财务风险险防范及及其控制制。七 成本本会计工工作职责责（1） 成本转账的的编制事事项。（2） 成本的审核核事项。（3） 经营费用的的分配核核算事项项。（4） 计件、计时时工资报报表的审审核记录录事项。（5） 存货出入库库的审核核事项。（6） 结帐时有关关成本科科目的调调整事项项。（7） 各种成本表表的编制制事项。（8） 各项成本的的分析比比较及控控制事项项。（9） 其他与成本本计算有有关的事事项。（10） 公司运输设设备、搬搬运设备备、
8、办公公司设备备等的编编号、整整理、登登账保管管事项。八记账会计计工作职职责（1） 各项会计凭凭证的审审核、编编号、装装订及保保管事项项。（2） 各种明细分分类账的的登载及及保管事事项。（3） 结账后有关关账务的的调整事事项。（4） 总部、各分分公司收收支账款款的审核核事项。（5） 其他与会计计处理有有关之事事项。九 材料料会计（1） 各项办公用用品、修修理用的的备品配配件、轮轮胎等进进出库单单据的收收集、整整理归档档。（2） 分品种分规规格建立立明细分分类账。（3） 不定期抽检检物料账账目，是是否账实实相符。（4） 每月组织物物料盘点点，并进进行结果果确认。（5） 监督行政部部、运输输部仓库库
9、。（6） 计算办公用用品、备备品配件件、轮胎胎等材料料的耗用用成本十 税务务会计工工作职责责（1） 办理公司有有关税金金的计算算、缴纳纳、查对对等事项项。（2） 办理公司税税票的申申购、开开具及保保管事宜宜。（3） 办理公司税税务登记记、公司司变更登登记等有有关事项项。（4） 编制税务报报表、收收支月报报表及有有关的统统计事项项。（5） 其他与税务务有关的的事项。十一 稽核会会计（会会计稽核核）工作作职责（一）账务务稽核（1） 各项收入支支出账项项的审核核事项。（2） 各项摊提折折旧的审审核事项项。（3） 应收应付、预预收预付付账项的的审核事事项。（4） 存货估价的的审核事事项。（5） 各分公
10、司费费用列支支审核事事项。（6） 有关本公司司所属各各分公司司、档口口的账务务查核事事项。（二）业务务稽核（1） 各分公司工工作的进进行是否否依照规规定的查查核事项项。（2） 各项会议决决定办理理的追踪踪事项。（3）其他他与业务务稽核有有关的事事项。十二 出出纳职责责（1） 现金、票据据及银行行存款账账户的保保管及日日记账的的记录事事项。（2） 支票、本票票、汇票票的签发发及空白白支票、本本票、汇汇票的保保管事项项。（3） 财务费用、利利息及租租金的计计算与收收付事项项。（4） 个人所得税税代缴申申报事项项。（5） 支付工资及及费用报报销（6） 掌握库存现现金存量量，并及及时缴存存银行。（7）
11、 其他与现金金出纳有有关的事事项。十三 财财务会计计工作职职责 （1）资资金预算算的执行行及控制制事项。（2）资金金的筹措措支配及及调度事事项。（3）各项项对外借借款事项项的洽办办及清偿偿。（4）资金金来源运运用表的的编制事事项。（6） 其他与财务务调度有有关的事事项。（7） 往来账、应应收、应应付、暂暂收中转转事项。（8） 员工薪资计计算及个个人所得得税扣缴缴。（9） 各项业务信信息的初初步处理理及相关关的核对对统计工工作十四 预算算会计工工作职责责（1） 资金预算的的编制事事项。（2） 作业预算的的编制及及执行事事项。（3） 成本费用预预算的编编制及执执行事项项。（4） 支出预算的的编制及及执行事事项。（5） 其他与预算算有关的的事项。十五 财务务稽核（1） 有关财产的的购置或或处理的的审核事事项。（2） 有关材料采采购比价价的监督督及价格格的审核核事项。（3） 有关对外签签订各项项合同的的审查事事项。（4） 有关本公司司及所属属分支机机构现金金、票据据、应收收账款、银银行往来来的抽查查事项。（5） 有关财产及及原材料料库存的的抽查事事项。（6） 其他与财务务稽核有有关的事事项。十六 岗位位说明书书 （见见附表）
