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1、2024年银行零售业务部经理个人述职报告 银行零售业务部经理个人述职报告优秀5篇 时间像奔流的何川带走一切，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候抽出时间写写述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢？这里给大家共享一下关于银行零售业务部经理个人述职报告，便利大家学习。 银行零售业务部经理个人述职报告精选篇1 敬重的领导： 您好！20_年，支行公司业务部在行领导下，预料实现了全年公司收入700万元，仅此一年，市行为更好地服务于客户，新增了票据贴现和国际业务，在产品种类上加强了与客户的合作。 虽然我部成立时间不到半年，但作为支行的重点部门，在工作上听从支行领导的支配，在业务上协作各网点的工作有
2、序开展。20_年业务发展良好，均完成市行下达的各项任务指标，截至12月26日公司余额达35049万元，比20_年增长111.3%，票据累计完成10530万元，预料实现收入568万元，国际业务新增开户5户。 20_年，全行工作以“管理为重点，效益为中心，服务为宗旨”的工作方针，开拓进取，搞活经营，完成了各项工作任务。我是区支行公司业务部经理，分管各网点的公司储蓄工作、以及各种公司产品的推广工作。在过去的半年中，我的每一项工作任务能够顺当地完成，都离不开在座各位领导和同事的支持、协作和信任，为了更好的接受大家的帮助和监督，在这里，我把一年来的工作成果以及存在问题，向大家汇报： 一、业务发展状况 （
3、一）推广业务 我们业务部门为了加强与客户的沟通，使客户了解我行的行情，推出的新产品，我部的工作人员不怕苦不怕累，有时为了让客户了解我行的新产品，经常等客户一等就是一两个小时；有时为了等客户有足够的时间，我部的工作人员利用自己的休息时间来工作，却从没有提过加班；有时为了给客户送宣扬资料，经常是不辞辛苦，挤公交或是步行，按时把资料送到。遇到有素养的客户还好，假如遇到客户有不顺心的事，把我们拒之门外也是常有的事。即使在做业务时，会遇到各种各样的困难，但我们从不觉得委屈，因为当看到客户对我们支行赞誉有嘉的时候，我们觉得虽苦犹甜。 （二）工作理念 因为我部的工作是客户经理专职一对一服务，因此在工作中把以
4、“客户为中心”的理念贯穿于工作的始终。“基础坚固，稳如泰山；基础不牢，地动山摇”。客户给我们创建了市场，客户给我们创建了价值，客户就是我们的效益和业务发展之源。我部每个岗位的员工都能严格要求自己，严格规范、严格标准、严格执行规章制度，在业务的操作中对风险能有效遏制。在过去的.半年里，在全体员工中大力提倡、深化宣扬价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念，让全体工作人员了解了资产质量与经济增加值、与薪酬安排的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险限制体系中，形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的
5、动身点和归宿，有效提高我行的风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强了风险管理和内控建设。 更新服务意识。银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争实力的当务之急。我们服务意识与以前很大程度有所转变。当前市场竞争激烈，我们突破了原有局限，创建特性化服务，以全面优质的服务吸引客户，通过有效的市场营销促进了我部业务的发展。特殊是准客户定位，坚固树立了优质为客户服务的意识，因为20%的优质客户将会给我们带来80%的经营利润。 （三）构建金融合规制度体系 我行在20_年新增了新增了票据贴现和国际业务，为我们构建金
6、融合规制度体系，供应了丰富的内容，为此，在过去的半年时间里，我部依据我行的产品特点，建立了相应的体系。 建立健全各项制度。对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展状况的制度，刚好制订。 仔细执行各项制度。柜员从己做起，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。网点负责人根据要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行稽查检查。 触犯制度严惩不怠。在我部员工中灌输制度的重要性，对有章不循的员工，其调离原岗位，并肃穆处理。推行管理问责制，建立对违规违纪事项的举报制度，做到约束和激励并举。 （四）公关工作为支行赢得信誉 公司业务是邮储银行的业
7、务之一，问世一年来，已经被客户所了解，详细的工作就是要求客户经理走出去，深化市场，主动宣扬，主动营销。在对外营销中，我对各支行的属地市场进行分片走访，与客户逐一沟通，宣扬业务，了解客户的业务需求。同时，给自己制定了一个走访客户工作表。将每天走访客户时收集到的信息进行梳理和探讨，并利用休息时间对访过的客户再进行电话沟通。这样客户印象深刻，有利于以后接触。 通过走访，由于其他商业银行公司业务开办较早，有肯定的余额规模，这些商业银行对一部分余额在百十万元的公司客户疏于维护，将他们归为低端客户，而这部分客户对于新开办的公司业务的邮储银行来说却是肯定的大客户。因此，我把公司业务的客户首先定位于这部分客户
8、。良好的客户资源是银行发展的前提和基础，以客户为中心开展经营活动是现代商业银行生存发展的基本法则。我把走访的客户资料记录建档，常与客户沟通沟通，了解了客户资金运作的规律及所思所想，我在工作中刚好地调整营销策略，从中捕获商机。我还留意收集属地各家商业银行与客户业务往来状况，统计各类客户在邮储占比状况。 逢年过节和客户过生日时，我都会通过邮政礼仪送上生日蛋糕和鲜花，还会在第一时间通过打电话或发短信的方式送上最真诚的祝愿。每当邮储银行开办新业务时，我也会告知客户，沟通与沟通，最终赢得了客户的信任。 在近半年的公关工作中，我部工作人员用自己的努力和恳切已经发展了部分的潜在客户，最重要的是我们通过自己的
9、坚持和诚信，已经获得了了N家企业的认可，为支行增加储蓄万元，为公司业务的发展赢得大客户的信任。 二、业务发展亮点 （一）票据贴现 对于我行新增的票据贴现业务，我行已经办理项票据贴现业务，存款额达_万元。 （二）国际业务 我行新增的国际业务，为我行赢得了客户资源，国际业务开办以来，我行已经办理了项国际业务，来往帐达_万元，为我行赢得了国际信誉。 此致 敬礼 述职人：_ 20_年_月_日 银行零售业务部经理个人述职报告精选篇2 敬重的领导： 您好！ 20_年在支行和营业部领导的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，我正确处理好工作关系，主动为营业部的工作建言献策，并做好文明、优质服务工作，敢于坚持原
10、则，大胆管理，仔细执行支行的规章制度，有效地促进了工作的开展，较好地完成了肩负的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、学习等方面的状况述职如下： 一、学习政治钻理论，提高水平强素养 用正确的政治理论武装自己的思想，提高自己的政治敏锐度，实事求是，光明正大、坚持原则、敬重领导、团结同事;仔细学习银行内部的各项规章制度和新的业务学问，主动参与业务培训和讲座，不断提高自己的业务工作实力;仔细学习各级文件，吃透精神，驾驭实质，提高自己的办事效果和对工作的督办实力。 二、仔细履行岗位职责，努力完成各项工作任务 主动调整信贷投向政策，寻求适合x银行特点的信贷客户群。随着股改的推动，资产剥离后，我行信贷
11、资产严峻空心化的问题。加之我行整体实力与信用社相比，处于相对弱势，信贷产品单一，不能办理大额担保、信用证贷款业务等因素，在客观上制约了我行向大中型贷款客户供应信贷支持。面对金融同业机构的激烈竞争，以及我行贷款风险较为集中的问题，主动调整信贷投向，着手推行“限大抓小”的信贷投向政策，极力扩大信贷客户数量，相对限制单户贷款金额。 留意正确处理巩固老客户和拓展新客户的关系。一方面，我们重点稳固一批项目前景好、经营管理水平高的客户，主动扶持一批规模发展快、效益好、担保风险低的一般客户，适度筛选一批信誉良好、有市场优势的限制类客户，坚决淘汰一批信用差、风险高的客户。另一方面，我们主动出击，依据城区经济的
12、发展特点和产业政策，只要客户项目有效益、有前景，都将预见性介入，确保信贷投入不滞后于县域经济发展的步伐，为县域经济的发展供应了主动、有效的金融支持。 三、盘活不良资产，打好清收攻坚战 入行以来，我靠着对x银行的无限忠诚和对自己事业的执着酷爱，特殊在不良资产清收管理中，我怀着“行兴我荣，行衰我耻”的职业责任感，克服夏季阴雨连绵、道路泥泞，冬季天寒地冻等不利因素影响，带领清收人员在清收盘活不良资产的小天地里，实践探究出了一条清收新路子，我即当指挥员又当战斗员，率领清收队员，抓机遇，强时机，深化乡镇、村组，实行各种措施抓清收。 四、抓机遇、促营销 一是随着x银行股改不断深化，新业务新产品不断出台，尤
13、其在电子银行业务方面，该业务种类多，任务重，想尽一切方法，在全行各位同仁的大力支持和艰辛努力下，使各项银行产品均完成了上级下达的任务。二是自己在学中干，干中学，主动主动上门为亲戚挚友推介我行金融产品，使广阔群众了解，并能够娴熟驾驭运用该产品;三是根据上级行服务“三农”要求，主动与县农保中心，洽谈代理农村保险资金，增进了友情，既维护了老客户，有拓展了新资源。 五、存在不足 在过去的一年里，有喜也有忧，有苦也有乐，但我无悔、无憾、无愧。新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我去拼搏、去努力。我特别感谢组织对我的信任和培育，更感谢同志们对我的支持，使我在工作中得到了熬炼和进步，我虽然不遗余力做了不少
14、工作，取得了一些成果，但离上级的要求仍有肯定的差距。 业务工作规范化管理力度还不够大，与其他同志有较大差距，跟不上新时期_银行改革和发展的须要;在严格执行规章制度上，力度不够;有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。 在今后的工作中，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高自身实力，只要意志不减，心气不灭，无论什么工作都没有走不过的.“火焰山”，跨不过的“沟和坎”，同时希望各位领导和同仁多给我提出一些珍贵看法，指出工作中的缺点，我肯定虚心接受，并同大家一道，尽力做好各项工作。 此致 敬礼 述职人：_ 20_年_月_日 银行零售业务部经理个人述职报告精选篇3 各位领导，各位同事： 依据述职工作要求
15、，现将本人担当零售业务部主要负责人以来的工作状况报告如下，请予以指责指正： 按分行支配，我自接手主持零售业务部工作，这对我是一个挑战（无论是从工作阅历上、工作精力上），但是很感谢分行党委和各位领导的关切、以及各位同事的支持，我走过来了。这里，特别感谢_过往四年打下的坚实基础，在坚持发扬过往零售部优点的前提下，针对存在的尚可改进的地方、特殊是在面临上半年开局工作不利，指标落后较多，渠道和发展基础支撑不足，服务功能未充分发挥等困难局面下，我坚决实行分行“强基础、抓创新、做特色、出效益”要求和各项工作部署，加快推动零售与小微企业服务功能的整合和小微金融转型，高度概括起来，在这短短的4个月时间内，我主要做好了五个事情：一是快速调整优化零售部服务功能，2/3人手下沉服务基层单位，充分调动起全体人员的主动性、主动性，市场意识与服务实力有较好的改观；二是稳定了零售业务指标，并实行有效方法快速弥补上半年储蓄存款、理财新增、优质户数、中间收入等核心指标的序时缺口，取得更
