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1、茶海安保部人员编制与岗位安排安全是各种工作的基础，只有在安全的环境内，各种工作才能得以开展，并确保其质量。 为保护正常的经营活动和维护良好的秩序，在茶海里应建立起健全的安全保卫机构和安全工 作网络，制定切实可行的安全计划。安保部是管理景区安全工作的职能部门，负责督察及保证景区安全计划的实施，协调景 区内各部门的安全工作，总体上保证景区内宾客人身及财物的安全、员工人身及财物的安全 和景区财产的安全，其主要职责为：（1）协助景区管理层制定、实施和管理景区的安全计划。根据实施中所发现的问题或各种 变化的因素，向景区管理层提出修改或完善有关景区安全的政策、程序等方面的建议。在得 到景区管理层认可后，负
2、责对景区安全计划的修订。（2）指导并协助景区内各部门的安全工作，使安全工作与各工作部门及各工作岗位的职责、 任务有机地结合起来，从而在整体上保证景区安全计划的实施。（3）对景区内员工开展安全教育，进行安全工作程序及技术的训练。不仅使每个员工认识 安全工作的重要性，了解并掌握与各自工作岗位有关的安全工作程序与技术，还要使全体员 工都懂得如何应付可能出现的紧急事故。（4）保证景区的各种安全设备及机具始终处于良好的使用状态。通过定期或经常的检查， 及时提出修理、更换或添置的要求。（5）执行日常的安全任务，对景区的各部位、工作区域及周围地区进行巡逻及保持监视。 发现有不安全情况，及时向有关部门通报联系
3、，以求解决。负责调查和处理客人及员工报告 的各种及安全问题的事件。（6）保存有关景区安全工作的完整记录和档案。这包括日常的安全工作记录、涉及景区安 全的事故及事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维修及更换的记录、对各部门安 全工作及整个景区安全工作的定期分析报告等。（7）与当地的公安、消防部门及其他执法机关保持良好的效的工作关系，以取得他们对本 景区安全工作的协助。、安保部人员编制与岗位安排表序号L-LJ/亠岗位人员编制备注1保安队长1人负责景区整体安全工作2保安副队长1人负责景区整体消防安全工作3保安领班2人负责安保部值班人员管理4巡逻值班4人负责景区内外24 小时二班制巡逻、每班二人
4、5原小学值班2人负责原小学景区工程仓库24 小时二班制、每班二人6接待中心值班2人负责接待中心24 小时二班制、每班一人7售楼中心值班2人负责售楼中心24 小时二班制、每班一人8木屋值班2人负责内广场至主会场木屋24 小时二班制、每班一人9观海楼值班4人负责观海楼24 小时二班制、每班二人（未进行）10调整换休2人负责在各岗位人员轮休时补替共 22 人二、岗位安排1、安保部队长中文职称：安保部队长部门名称：安保部直属上级：直属下级：安保部副队长、领班职务概述：遵照公安部门及上级的规定，确保景区安全工作的布署、要求，组织本部门干部、员工有计 划实施，熟悉景区安全、保卫、保密、侦破等有关知识；懂得
5、消防业务，有一定的组织能力、 判断力及语言表达能力岗位职责：1、负责制定景区的治安、消防年度、季度工作计划，做好安保部年度预算报告。2、负责维持景区内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安 和违法犯罪案件。3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在景区丢失的物品，努力改造良 好的治安环境，让宾客具有安全感。4、“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期 检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜班管理人员、员工逐项落实。确保景 区夜间财产、人身安全。6、负责完善、制定景
6、区昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题， 及时纠正和报告。7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保景区监控范围内的防火、防盗安全。8、适时完善、健全景区的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。9、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。10、及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，并协助各级责任人做到 管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。11、组织好本部门的分工协作，每月召开部门例会。12、负责对安保部的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。13、完成上级交办的其他任务。2、安保部领班中文职称
7、：安保部领班部门名称：安保部直属上级：安保部队长直属下级：保安员、巡逻员职务概述协助安保部队长做好景区安全保卫工作，督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、 分析存在的问题，及时提出改进的建议，并向安保部队长汇报。职责范围：1、协助安保部队长检查景区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情 况，发现问题，及时提出改进建议和整改措施，报安保部队长同意，组织整改工作，确保景 区各要害部位的绝对安全。2、协助安保部队长督导治安、消防、警卫等人员的工作，随时分析存在问题，提出改进建 议，消除事故隐患，提高安全管理水平。3、根据安保部队长的安排，督促景区各部门落实安全管理岗位责任制，
8、分析存在问题，及 时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保景区及客人的人身与财产安全。4、根据安保部队长安排，做好安全培训的组织工作，提高景区员工安全意识。5、完成安保部队长交办的其他工作任务。3、保安员中文职称：保安员部门名称：安保部直属上级：安保部领班职务概述在安保部的领导下切实做好住宿安全警卫工作，杜绝各种不安全因素。职责范围：1、了解本景区保卫工作的特点，熟悉警卫范围内的情况，掌握景区的治安情况，妥善安排 属本2、负责对景区所有的出入口安全警卫。3、对进出景区的人员和物资进行管理。访客应在景区前门进行登记。凡洽谈工作的人员来 访，一律在职工通道登记进入。凡进出景区的物资，都应进行检
9、查登记。4、对所属区域进行严密管控，防止各种事件的发生。5、维持好景区门口的秩序，管理好景区内外的各种车辆，避免交通阻塞，确保景区大门内 外秩序井然。6、对旅客带进景区的易燃易爆等危险品进行劝阻，对不听劝告者上报安保部领导进行处理。7、节假日，客人进出高峰时段和客人活动比较集中的场所，应注意加强警卫。发现可疑人 员要进行监视并有礼貌地询问。发现违法犯罪分子应及时报告安保部队长。8、景区内若发生重大事故或事件，要沉着冷静，及时报告安保部队长，保护好现场。9、景区发生紧急情况（如火灾等）需要进行疏散。在疏散过程中要保护客人的人身安全， 注意防盗。10、接受上级的指令，完成他们所交办的各项任务。4、
10、巡逻员（消防员）中文职称：巡逻员（消防员）部门名称：安保部直属上级：安保部领班职务概述 协助景区领导对员工进行普法，遵纪守法以及“四防”安全教育，帮助景区各部门建立和落 实安全责任制度和安全防范措施。协助公安部门调查侦破景区内发生的各类案件。职务及职责范围，1、负责景区内部的治安秩序管理。2、安排和执行VIP （重要客人）的重点保护工作。杜绝不安全因素的发生。3、对景区内发生的一般案件迅速进行侦破。对重大案件和重大事故要保护好现场，及时报 告上级领导，协助公安部门进行处理。4、负责调查和追回客人在景区的被窃物品，防止偷窃事件的发生。5、负责景区门锁钥匙的管理和钥匙配制的档案管理。6、熟悉景区员
11、工的基本情况，了解景区的客情。7、在节日和旅游旺季，主动配合各部门做好安全防范工作。8、定期对灭火设施、器材进行检查和维护保养，发现问题及时与有关部门商量整改，发现 重大隐患或解决不了的问题，用书面形式向上级领导汇报，同时采取有效的防范措施。9、熟悉景区建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的 配备和设置情况。10、发现火警信号或接到火警报告，立即赶赴现场，发现火情，应立即组织人员扑救，同时 将火势情况、地点报告安保部队长和总经理，由总经理决定是否向公安消防部门报警。11、对景区内的各种危险品（易燃品、易爆品等）实行监管。经常检查各部门有无火情隐患， 并督促及时整改
12、，杜绝不安全因素。12、建立健全消防安全工作档案。三、巡逻操作程序（一）巡逻路线的制定 巡逻路线及巡逻工作职责由安保部队长制订，巡逻工作由当班领班安排巡逻力量和人 员，并对巡逻人员工作情况进行考核。路线制订原则： 一是要切合实际，覆盖面广、范围大，符合景区对外控制和治安管理要求； 二是定点不定线，制定中选确定必须途经的点（要害部位），如配电间、电工间、仓库（物料、食品、贵重品仓库）、消防通道等。然后确定路线，有时按季节治安情况和特殊工 作要求，划分出一段时期内需要重点行进保安巡逻加强控制的区域，短时间内反复途经重点 巡逻点，巡逻中交叉使用三是定点定线原则。二）巡逻力量的组织根据巡逻路线、巡逻密
13、度、巡逻内容的确定、巡逻组的配各、巡逻人员的搭配、巡逻人 员的编组，分早、夜二班。每组2 人（夜间必须2人同时进行）。（三）日常巡逻路线（1）对景区外围的巡逻：确保停车场秩序，维护车流安全，维持高峰时沿街交通秩序。（2）对景区外围进出口通道的巡逻：检查道路畅通，各出入道路口周围人员，消防应急门 安全装置、门锁。（3）对要害部门的巡逻：查看配电间、机房、锅炉房，仓库、冷库、电话机房、安全装置、 门锁等。（4）对景区内部公共区域的巡逻：检查迎宾大道、接待中心广场、木屋小镇、观海楼、酒 店等，以确保安全。（四）巡逻要求（1）上岗前检查和配带对讲机，夜间巡逻根据需要，还须配带械具。确保器材完好，接受 领班工作安排，了解巡逻路线和当天工作要求。（2）根据工作要求，按规定路线和时间进行巡逻，作好巡逻记录和到位点签到记录。（3）发现可疑的人、事、物及不安全因素，要及时用对讲机与监控室报告，并采取措施， 严密监视。（4）巡逻时有礼、有节，规范服务，文明执勤。（5）夜间巡逻发现安全防范漏洞，既要及时处理，采取临时性措施，又要作好记录，及时 报告，督促有关部门予以整改和落实。（6）下岗前检查器械使用情况，写好工作记录和交接。茶海景区安保部2014年 6月10日
