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1、 学生会退部申请书1000字范文 转眼之间，时间已经悄然无声的从我们人们身边走过了一种春秋，在学生会呆的时间也够了，需要退出。那么你懂得学生会退部申请书1000字范文怎么写的吗?下面是小编为你整顿的学生会退部申请书1000字范文,但愿对你有用。 学生会退部申请书1000字范文篇1 通过上学期的学风建设活动， 让我意识到了高年级的学生更应当 严格遵守校规、校纪，必须让人们真正在思想上注重、行为上付诸实际才是最为主线的。作 为学生会成员我，更应当以身作则、起到先锋模范作用，积极带动人们参与学习竞赛等各方 面的积极性，遵守学院的平常行为规范。因此，上学期我上课总是用心听讲，历来不无端旷 课、迟到。我
2、将一如既往的严以律己，起到入党积极份子的先锋模范作用，全心全意为同窗 们服务。 在党组织生活方面，我积极参与党组织开展的一切活动，认真学习党的理论知识 和方针政策。 在党的方针下我积极参与了校爱心助学社举办的爱心千里行活动， 组织同窗们 捐某些生活物资给贫困山区的孩子们，并赶赴贫困山区职教 。通过在党组织的磨练和向其 她优秀党员学习的过程中，我的各方面都得到了锻炼。 由于自己目前是大二且学习压力比 较大，因此花在学弟、学妹身上的时间就相对少了。 我和熊同窗已经报了学校的培训活动 为来年的考试作准备， 尚有着手几天后的英语四级考试， 再加上我们学习的时间不像大一那 样充足了，尚有诸多的机械软件等
3、着我去学习的， 我决定来年去报 UG 数控培训等等一系列 培训，因此在征得同窗们的批准之后，我们班拟定了以学好专业课知识为首要任务，一切以 学习为主、积极参与院、校学生会等部门举办的活动为辅。作为班的的一员，我和其她班委 积极组织筹划多种故意义的班级活动，通过筹划活动，锻炼了我的决策能力;通过组织开展 活动，锻炼了我的组织协调能力;通过与同窗、教师的交往，锻炼了我的交际和口头体现能 力-更为重要的是担任学生干部增强了我的工作责任心和集体荣誉感。 虽然在工作的时候 会占用比较多的学习和休息的时间， 但只要妥善解决好学习和工作的关系， 我觉得这是很值 得的。 三人行必有我师焉。我不久乐可以进入学生
4、会和各位一起工作，学习，在我们的通 行中，我学到的诸多。但现已大二了，学习至关重要，又面临严重的就业形式，及父母的强 烈规定，我不得不升本! 因此我不能再为同窗们服务!在此，我很遗憾自己在这个时候向 学生会正式提出辞职。望教师您能批准。 离开这个人们庭，离开这些曾经同甘共苦的同窗， 很舍不得，舍不得教师们的譐譐教导，舍不得同窗之间的那片真诚和友善。 也愿团组织学 生会在此后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学生会有更大的发展! 人走心不走，人不在 心还在!组织要我的时候我会第一时间赶回来。 申请人：xxxx xx年xx月xx日 学生会退部申请书1000字范文篇2 一方面，我感谢XX部，感谢XX会
5、。 时间犹如光阴似箭,一种年就这样过去,我也在XXX部门呆了一种年.我不曾想过离开,由于我学会了什么叫责任,不能轻轻的来,轻轻的走,情非得已,这是一种没有责任的体现,做为一种21世纪的现代人,责任是一种不可缺少的道德品质.一种具有责任感的人才可以担当起大事,在督导的一种年里,更让我的责任感有了量的积累,每次看见师兄们对我们干事的教导,她们具有非常强烈的责任心,更加具有端正的态度. 态度,也是我们XX每次例会常常强调的一种精神力量,态度决定一切,没有一种对的的态度,做任何事情都不会有一种美好的成果,在XX的我不是白呆的,每次见到师兄们为部门的发展而努力,你们认真负责的态度,都在潜移默化中深深感染
6、了我,对我产生了深远持久的影响. XX,召之即来,来之能战,战之能胜,已经深深烙在我心中,在XX的日子里不仅仅能学到诸多课本上没有的知识,也能交到更多的朋友.在每次组织的活动中,更是如此.每次检查女生宿舍,也给羞涩的我大大提高的胆量. 感谢XX,感谢XX,感谢XXX，没有你们的辛勤付出,就没有今日的我.是你们让我像雄鹰般有了更加坚硬的翅膀,能在更广阔的天空中飞翔。 一切都一切都已通过去，都已经成了浮云。两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮，黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明，没有错，我就是一种不羁的男子，风同样的少年。长痛不如短痛，一切尽在不言中，我想说出我真实的想法。 不是所有人都是你们，请
7、换位思考! 在职业生涯规划的测试中，我属于I S F P 类型，说了你们也不懂，也就是观测型的忠心协助者。我做苦力冲锋在组织的最前端。我喜欢简朴，讨厌复杂，讨厌这套规矩那套规矩，也由于如此，我已经命中注定真正的融入组织，我不是神，我只是一种很一般的人，我无法变化这个世界的规矩，这个组织的规矩，这一切我都无法变化，只能不断的去适应，任何事物均有一种度量，宇宙无穷无尽，但总会有一种尺度，我也同样，如果帮我当作一种容器，当容器容量达到极限时，它将会消灭，我对我自己的工作态度和责任感到失望，我已经徐徐变得不结识自己。我不想把我这种落魄的情绪带到工作用，近朱者赤，近墨者黑的这个道理和孟母三迁的故事也告诉
8、了我们。我这种落魄的情绪会影响到新入的干事们，也影响到你们。 三人行，必有我师，我不配当这个师，更不配在这群人，初入部门的第一次例会，前任XXX师兄说过，学会做人，学会做事，如今的我，不仅学会做事，更连做人的责任都丧失了，我无法说服自己留下来的理由，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。生活是如此美好又如此残酷，我讨厌磨腾，我想什么就做什么，我喜欢看着蓝天一种人走，我懂得今天已经无法挽留。 XXX知吾木讷，故寄吾以大事改之，受命以来，恐托付不效，以伤XXX之名，今定一事，吾罪大恶极，前无古人后无来者，念天地之由悠悠，独怆然而涕下。 X者，X者，X者等，此皆良实，志虑忠纯，部门事无大小，皆知之，愚觉得部门之事
9、，悉以咨之，必能裨补阙漏，有所广益。 责任和态度，又一次说到责任和态度，在XX部的会议里，总不缺少谈到这两个词，我辜负了XX人对我的盼望，我辜负了XX会给我展示的一种平台，我承认无责任了，无良好态度了，已经不配呆在这里了。 我的人生法则不苟，不馨，不兜，不搅。不苟:不随便，不马虎，不小人，不馨:不装B 不兜:不耍小聪颖，不搅:不没事找事做。更重要的是不苟馨兜搅(勾心斗角)。在这新的一学期里，我感受到了这种气息，虽然有竞争才有进步，也许有这种味道才是好的，但我，不喜欢，我无法适应这种氛围，我选择逃避。 在近来一段时间里，我由于自己的私事而不参与会议以及工作怠慢不能及时反馈。我把自己逼上了悬崖。我
10、已经不适应这样的集体，多少人曾爱慕你年轻时的容颜，可是谁能承受岁月无情的变迁，我也如此，多少的承诺到目前已经显得苍白无力。 我爱XX，爱它就不要伤害它，我但愿把在XX的美好回忆保存在记忆中。XX扔在成长中，不能由于我一颗屎而坏了一锅粥。XX成长的路途还很艰苦，但相信，道路是曲折的迁都是光明的。 今当远离，临word涕零，不知所言。 申请人：xxxx xx年xx月xx日 学生会退部申请书1000字范文篇3 尊敬的部长你好： 转眼之间，时间已经悄然无声的从我们人们身边走过了一种春秋。思虑良久，再三考量，终于还是决定写下这份退部申请。 过去的一年，谈不上什么风风雨雨，但是究竟还算是五味杂陈;谈不上什
11、么感慨万千，倒也是收获满程;谈不上成长多少，倒也是稍有磨练。在我眼中的生活总是这样安静，没有大起大落，但却是不断的推陈出新。平淡无奇的生活更加的彰显着生活的五彩缤纷! 大一的生活应当说还算是充实的，虽然也有偶尔的颓废与低沉，但毕竟这是在所难免的。还记得刚刚进校的时候怀揣着对学生会以及大学生活的无限憧憬，我很顺利的加入学习部，固然这其间也是有不少机缘巧合，陈年琐事就不提了。在学习部的这一年我应当说还是学到了不少东西的吧，无论是为人处事还是做事风格。固然这些都是一种感觉，但我始终觉得感觉很重要，用政治上的话叫思想的能动性是无穷的。 都说踏进大学一只脚就已经跨入了社会，我不怀疑这句话的真理性，但我怀
12、疑我们这群所谓的大学生是不是对的的结识了这句话。如今的大学已经不是当年象牙塔的精英教育模式，而是趋于普及化发展。也正因此诸多人开始在大学阶段拼命的提高自己的门槛高度，很努力的向社会化发展，更有甚者把不知从哪里学来的社会习气带到了校园中。学生会是个能锻炼人的地方，应当说是大学中能培养精英的不错场合。我想当各个部门在大张旗鼓的招新的时候，大部分人就是冲着这一点去的，固然也有不少是为了得到那么一点可怜的学分稀里糊涂就去了的。这些都是无法变化的现状。个人觉得现今校园有点过社会化。 竞争无处不在，这就跟有人类的地方就有矛盾的道理同样。在这个所谓的精英团队之中，要使自己立有一席之地却是着实挺难。人是感情动
13、物，不也许做到绝对的无私，倘若真做到了，那么大脑便成了机器。于是乎便有了些许个阿谀奉承之人钻了空子，大行其道。我想人们也是有目共睹的吧!在此也不便多说。 自己也是要走的人了，因此也就没有什么顾忌可言了，在学习部这样长时间，感慨还是不少的，无论是工作上还是机制上。工作上就从我们每周的例会谈起吧，或许其名字例会就已经道出了其心照不宣的奥秘例行公事而已。既是例行公事就是不重要，那么从这一点来看迟到问题也就见怪不怪了。每周一次的例会人们所反映的问题几乎都是千篇一律，就那么几种。闭着眼睛都能说出来，这就更加显出了例。学习部从刚刚开始到目前已经走了好几种，不懂得我们的领导者是如何总结的，但是我很清晰的记得
14、，曾有人大体总结成工作上不够积极，不够活跃。可细细想想真的是这样吗?恐怕还是个问号，至少我觉得这样的总结是不公的，为什么屡屡有人退出这个让人瞩目的学生会呢?我想作为领导者还是应当想想为什么部门这样好，却留不住人的问题吧!换个角度说就是问题浮现了不应当总是在别人身上找因素，而应从自我出发。机制上显得有些老套，分工过于明显了其实有时候也不是一件好事。程式化运营固然不能避免的会抹杀能动性的培养。都说过程很重要，但是推究工作，向来就是效果至上的，理论应当是用来指引实践的，可事实上却成了效果的傀儡!听着就有些不寒而栗。 学习部的工作应当说还是比较重要，由于重要因此相比之下，学习部的工作还是比较繁重的，我
15、想所有退出的人应当都不是由于怕苦怕累吧，毕竟在当时申请入会的时候人们就早已经在心里面做好了这样的心理准备。在我看来，或许相比之下，精神的慰藉才是最重要的。当为了工作精疲力竭的时候，谁都不但愿再听到有关工作得失的任何意见。由于那时候需要的并不是经验之谈，而是休息。退一步讲，工作得失自在人心!作为领导者，及时总结固然是比较重要的，但是总结之后的体现无疑还是要注意措施的。一句简朴的问候，一只真情之手，对别人而言绝不仅仅是这些。 始终在说，学习部就是一种人们庭。是的，几乎我们每个人都但愿在这样的一种集体中找到家的感觉与近乎兄妹的纯真友谊。可是，我不懂得是人各有志还是应当说成是人心隔肚皮。总有人站在自己
16、的角度，或许对其自己而言真的没有感觉到什么，但是其实事实上真的是在无形中伤害了身边的人，不管这个人是近还是远!没有抱怨，更谈不上什么气愤之类的，合适的积极是积极，过度的积极又成了什么呢?给你身边的同伴留下一点机会吧，她们需要的并不是什么体现，更不是什么出名度，仅仅是一种善意的肯定而已!还是留着各位有思想的人去思考去吧! 总是在说我们之间的配合不够密切，而解决的措施竟是加强配合，培养默契这样一句听来就虚无缥缈的一句话!还谈什么具体实行?或许这也着实不应当是一种优秀的领导者该做的。不错!从另一种角度讲，作为干事的我们是应当提高自己的悟性的，但是千万不要忽视了重要的一点质变是建立在足够充足的量变基本上的，空中楼阁如何才干久立不倒?其实
