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1、中铁九局路桥分公司一届一次职工代表大会提案表第1 号提案类别公司经营管理类上报时间.3.19提案人姓名赵凤波单位及职务白城制梁场 党支部书记附议人姓名 王 俊单位及职务 白城制梁场 场 长提案主要内容有关成立活动板房及模板维修团队的提案一、存在问题 目前公司的项目比较多，在建场初期，需要招标活动板房建设队伍，往往这方面的资金投入都比较的庞大。目前诸多梁板场的模具等维修，也是依托比较零散的维修工，不仅不好管理，并且维修水准也参差不起，维修质量不好保证。二、因素分析 公司对于这块专业队伍的建设还比较欠缺，尚未注意到此处的经营支出。此种板房的搭建以及模板的维修工艺都比较简朴，特别是板房的搭建，利润空
2、间非常大。公司成立相应团队，可以节省相称大的经济开支。三、有关建议建议公司成立活动板房建设和模板维修等的专业化队伍，不仅可觉得公司节省开支，并且相对的质量也会有所保障。提案解决单位中铁九局路桥分公司一届一次职工代表大会提案表第2 号提案类别医疗保险类上报时间.3.19提案人姓名王 俊单位及职务 白城制梁场 场 长附议人姓名 赵凤波单位及职务 白城制梁场 党支部书记提案主要内容有关成立病休人员服务站的提案一、存在问题 目前公司的部分项目存在有长期休病假不来上班的员工，这些员工长期休病假，动辄一两年，甚至时间更久。并且，病假期间的基本工资公司还是按一定比例支付的。这样无形中给项目和公司都带来了一定
3、的经济承当。给整个项目乃至公司的带来了一定的经济损失。二、因素分析 由于公司刚重组完毕，各项的制度规范还不太完善。对于长期休病假的员工缺少相应的管理制度，导致了对这部分员工的管理“无法可依”。三、有关建议建议公司成立病休人员服务站，对病休人员进行统一的管理，制定相应的制度。挽回部分经济损失。提案解决单位中铁九局路桥分公司一届一次职工代表大会提案表第3 号提案类别人事劳资类上报时间.3.19提案人姓名张贺明单位及职务白城制梁场 综合副部长附议人姓名 曾宪军单位及职务白城制梁场 工 人提案主要内容有关伙食费列支的提案一、存在问题 由于外聘人员的工资不能准时发放，公司制度规定外聘人员又不能个人垫付伙
4、食费，这笔钱只能由食堂管理员个人先垫付。长此下去管理员也没钱买菜，饭菜质量直接下降。而外聘人员工资是直接打到个人卡里，有些外聘人员辞职不干之后，伙食费便也收不回来。这部分的经济损失，食堂管理员只能是哑巴吃黄连，自己承当。二、因素分析 公司制度规定，不容许在财务处挂支伙食费。从维护外聘人员利益出发，外聘人员工资必须先打到各人卡里之后，再收伙食费。这就怕浮现，外聘人员辞职不干之后，伙食费难以收上来，给管理员个人带来部分经济损失。三、有关建议建议公司可以批准这项伙食费开支，月末按考勤多退少补，且针对这种状况制定出相应的应对措施。提案解决单位中铁九局路桥分公司一届一次职工代表大会提案表第4 号提案类别
5、生活福利类上报时间.3.19提案人姓名金殿勇单位及职务白城制梁场 综合部长附议人姓名 孟令宽单位及职务白城制梁场 领工员提案主要内容有关职工家属来单位探亲待遇的提案一、存在问题 由于工作性质决定，员工上班的地方往往都是离家非常远的外地。并且员工平时工作比较忙，上班也没有假日，回家非常困难，跟亲人的相聚时间也非常的有限。但是对于有些员工家属来单位探亲，公司也没有制定任何的待遇或者补贴措施或规定。员工的收入也很有限，对于探亲所发生的费用，对于员工来说，也是一项不小的经济支出。给员工的家庭又会带来一项承当。而往往，为了节省这笔开支，大部分员工会选择只冬休时在回家。这样在外地一呆就是一年，缺少跟家人的
6、感情交流，情绪也会受到影响，工作态度跟积极性也会大打折扣。二、因素分析工作性质决定员工的工作地点只能远离家乡，并且工作忙也没时间回家。对于职工家属来工地探亲，公司也缺少这方面的福利待遇补贴等措施。三、有关建议建议公司多为基层的员工着想，能制定相应的福利措施或规定，职工家属探亲可予以报销来回路费，提供住宿场合，如没有住宿场合，能予以报销住宿费用等。提案解决单位中铁九局路桥分公司一届一次职工代表大会提案表第5 号提案类别生活福利类上报时间.3.19提案人姓名李云涛单位及职务 白城制梁场 物资部长附议人姓名 宋 智单位及职务 白城制梁场 机修班长提案主要内容有关电话费报销方式的提案一、存在问题 公司
7、目前的电话费报销方式（根据话费发票报销），话费发票需要到号码归属地打印。对于外省施工人员来说难度相对较大。而根据目前的实际状况，大部分的员工都是跨省作业，跟自己当时办理电话号码的地方，距离相称远。要打发票就要回到归属地，这固然不也许。要不就只能被迫换号到施工本地，可是一旦换号，就会牵扯到诸多的麻烦。二、因素分析公司秉着节省开支，精细化管理的原则制定出这项规定，初衷是为了公司的长远发展，这固然是好的。但是项目上，多数职工都是跨省工作。由于号码归属地因素，施工所在地电信营业厅，无法开具归属地发票。这样给基层的员工却带来了份烦恼。三、有关建议建议公司充足调研研究，制定科学的话费报销方式，既可以顺利的
8、报销话费也不用更换号码。提案解决单位中铁九局路桥分公司一届一次职工代表大会提案表第6 号提案类别公司经营管理类上报时间.3.19提案人姓名蔚江波单位及职务白城制梁场 副经理附议人姓名 王 俊单位及职务 白城制梁场 场 长提案主要内容有关竣工资料寄存管理的提案一、存在问题目前公司诸多的项目都进入收尾阶段，公司目前对于竣工资料的保存管理缺少有关制度与团队，往往都是临时指派人员进行这项工作，而一有其她工作，临时人员也许也会抽调走，这就导致人员流动性太大，交接过程中也许尚未完全交接清晰，就已经匆匆结束。最后导致竣工资料的收集与保存都比较困难。甚至，这过程中还会导致部分资料的遗失。二、因素分析公司缺少相应的管理制度与管理人员。对于这项工作，往往都是临时指派人员进行作业。三、有关建议建议公司逐渐完善对于竣工资料管理的制度，成立相应的管理团队，加强对于竣工资料收集与管理的工作。减少这一收尾重要工作的疏漏，保证竣工资料交接工作的顺利进行。提案解决单位
