辅警预备党员思想工作篇

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1、 辅警预备党员思想工作9篇篇一：辅警预备党员思想工作辅分别后辅业思想政治工作 的现状及对策（煤矿） 文章标题： 主辅分别后辅业思想政治工作 的现状及对策（煤矿） 主辅分别后辅业思想政治工作 的现状及对策实施主辅分别是某某矿集团精干煤炭主业、 盘活辅业资产、 进展产业构造调整 的重要决策。 分别后 的辅业系统如何加强党组织建立， 如何适应新 的形势， 正确处理改革、 进展和稳定 的关系， 是摆在辅业各级党组织面前 的一项重大课题。 我们结合 某某矿主辅分别试点运行一年多来 的实践作了调研与思索。 一、 适应改革进展 的新变化， 摸清思想政治工作 的新状况某某矿集团于 年 月份起在某某、 某某矿两

2、矿推行主辅业分别试点工作。 经过一个多月 的紧急有序 的工作， 分别工作顺当完成。 分别后 的辅业由物业公司和实业公司组成。 主辅业 的分别， 使原来 的一家分为三家， 无论在治理体制、 运行机制还是在职工思想心态上都带来了新 的变化， 主要表现在： 、 职工队伍中普遍产生一种失落感， 简洁地把辅业分别看成为主业甩掉机构包袱； 、 原在大矿形成 的工作机制和运行模式发生了变化， 物业和实业必需结合自身 的状况确定设置和工作方式； 、 配套政策或措施跟不上， 很难操作， 没有一个明确 的政策界定和操作细则， 使在分别后 的体制上面临详细问题时处于非常为难 的境地。 、 队伍构成不精， 素养偏低。

3、 后勤单位由于长期以来形成 的年老体弱者多、 无专业技术特长者多、 女工多、 加上安置不少伤残者职工， 收入越来越少。 、 分别后划归物业 的人武保卫、 职工教育、 规划生育、 离退休职工治理等仍旧是“一手托三家”， 职能没变化， 运行不顺畅； 、 观念守旧， 不愿创业。 多数职工心存梦想， 不愿主动走出去闯市场， 宁愿捆在一起拿削减后 的工资“吃大锅饭”。 二、增加改革进展 的信念， 探究围绕经济中心抓思想政治工作之路主辅业分别后， 如何保持物业公司 的生存和进展是摆在全公司面前 的头等大事， 面对治理机制和体制上 的新变化、面对改革中不断消失 的新状况、 新问题， 该公司重点围绕“十个坚持

4、”开展工作。 、 坚持“四抓”， 即在抓作风、 抓稳定、 抓效劳和抓协调上下功夫。 从理清思路到建章立制作了许多标准性和开拓性 的工作。 公司成立之初， 党总支就明确提出必需把队伍建立摆在第一位， 突出抓好作风建立。 首先从公司领导班子自身建立抓起， 严格要求自己， 多谋事少谋人， 把心思用在工作上， 把精力用在创业进展上。 、 坚持民主集中制。 建立并制定了某某物业公司党政议事决策程序， 建立党政联席会、 定期办公会制度， 使公司党总支和基层党支部能够仔细执行“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议打算” 的原则， 严格按规定办事。 、坚持“小机关、 大效劳”和“一人多职、 一专多能” 的

5、原则。 严格掌握机关人员， 公司领导除党总支书记、 总经理外， 个副总经理分别兼任科长职务， 总支副书记兼任工会主席、 政工科长职务， 公司机关干部职数不超过 人。 、 坚持思想政治工作预警机制， 努力化解冲突， 做好职工思想稳定工作。 为准时了解和把握基层职工思想动态， 公司党总支建立了思想政治工作预警机制， 即在公司党总支领导下， 以政工例会为指导、 以基层党支部为主体、 以思想政治工作信息员为纽带构架起党群、 干群沟通 的桥梁， 架起上下左右通畅 的渠道， 超前做好职工 的思想工作。 、 坚持加强基层党支部建立。 本着选好、 配强支部班子 的原则，重新调整设置了房地产、 水电暖、 汽车运

6、输和机关党支部， 选配了文化程度高、 协调力量强、形象好 的同志担当支部书记。 、 坚持不断培育和强化执行力。 组织全公司 名副科级以上党员干部学习研读没有任何借口 一书， 人人写体会文章， 在读书研讨 的根底上，召开感悟沟通会， 通过读书增加理论指导， 提高团队意识和执行文化。 在职工中实行挂牌上岗制， 培育团队精神。 、 坚持不断加强党员教育。 开展了季度全体党员上党课， 由公司领导主讲， 实行党员目标治理， 举办了建党积极分子学习班、 安排支部书记参与集团公司党校 的培训。 、 坚持干部选拔标准， 创新选人用人机制。 严密结合创业进展 的新形势、 新要求， 在汽运公司、 饮食分公司推行公

7、开选聘、 竞聘副经理， 推选 人担当了副科级干部。 、坚持实施“民心工程”， 把解决群众思想问题与解决实际问题相结合， 探究出一条改善干部作风， 亲密主辅业关系， 亲密干群联系 的良好工作机制。 、 坚持不断开展优质效劳。 公司党总支提出： 面对治理体制和机制上 的变化， 坚持面对主业搞好效劳 的思想不能变， 效劳广阔职工做好后勤保障 的目标不能变。 为此， 制定了“物业文明效劳承诺制”， 通过定期到主业召开座谈会， 发放征求意见表， 邀请主业职工代表视察， 建立物业与主业各单位 的联保单位等活动， 加强了双方联系和协调， 使后勤保障工作进一步加强。 三、 对辅业思想政治工作存在 的问题及对策

8、思索 、 在提高职工 的创业进展观念转变上下功夫。 要以“六破六立”为主要内容加大对职工 的思想教育。 即破传统规划本文章共 2 页， 当前在第 1 页12下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页12经济 的顽固习惯和思想禁锢， 确立社会主义市场经济 的新观念； 冲破小富即安、 小富即满 的小农经济意识， 弘扬自强不息、 勇攀新高 的进取精神； 破稳重有余、 开拓缺乏、 怕担风险 的思维定势， 增加敢闯敢试、 敢为人先 的创新意识； 破把已有阅历凝固化、 固步自封、 墨守成规 的僵化思想， 提倡敢于超越自 我、不断制造新奇阅历 的求索作风； 破等、 靠、 要 的唯条件论， 树立干事 业

9、关键在人、 事在人为 的能动观点； 破“宁愿待岗受贫困、 不想外出担风险” 的思想障碍， 树立“宁为抱负去打拼、 不在家中图悠闲” 的创业意识。 、 在探究加强基层党支部建立 的新途径、 新方法、 新手段上下功夫。 、 改良和加强离退休党员、 干部 的教育治理。有些老党员、 老干部反映 的问题尤其是各项政策和待遇问题物业公司无力解决， 建议加强离退休党组织建立 的领导。 、 对党组织 的设置要重新定位。 依据党 的十六届四中全会打算 的精神， 针对基层党组织建立面临 的新状况新问题， 调整组织设置， 改良工作方式， 创新活动内容， 扩大掩盖面， 使基层党组织严密联系群众， 充分发挥作用。 、

10、改良和加强群团工作。 以党建带工建、 带团建来创新工作机制。 主辅分别后辅业思想政治工作 的现状及对策（煤矿） 来源于文秘 114 网， 欢送阅读主辅分别后辅业思想政治工作 的现状及对策（煤矿）。 本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页12 篇二：辅警预备党员思想工作16 辅警个人思想工作总结范文 4 篇 2023 辅警个人思想工作总结范文 20XX 年，县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下，根据县局的统一工作部署，以实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满足”为奋斗目标，严密结合全县社会治安实际，通过调整巡防勤务模式，积极推动巡防工作创新进展，构建了动态布警、快速反响、协同作战、高

11、效运行的全县治安巡逻防控网络，广阔安防队员以高度的责任感和使命感，团结一心，全力工作，充分发挥了辅警职能作用，为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计，一年来，县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员 17 名，有效制止违法犯罪活动 46 起，帮助县局破获刑事案件 8 起，诈骗案件 1 起，调解冲突纠纷起，抢险救助 10 起，为群众办好大事;全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效掌握，大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比拟分别下降了%和%，抢夺案件发案同前两年比拟分别下降了%和%，盗窃案件发案同前两年比拟分别下降了%和%。现将一年来的工作状况总结如下： 一、业务工作 (一)加强领导，调研谋

12、划，实现巡逻组织合理化。县城乡安防大队将奥运安保工作置于今年工作的重中之重，实行有力措施，切实加以推动。在深入调研论证的根底上，大队制定下发了城乡安防大队 巡逻工作实施方案、城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案，准时召开巡防工作发动部署会，进展全面部署。一是加强指导。县局副局长刘溯屡次深入基层开展调研，准时发觉问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、催促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参与的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动进展;二是坚持“信息导巡”，充分发挥准确打击效能。每天依据指挥中心警情预报和分析研判进展警力调整部署，并依据不同区域人员流淌

13、、季节变化、易发案时间变化等状况，进展仔细分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延长，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终到达准确打击的目的。 (二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。根据巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参加巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行 24 小时错时工作制。大洼镇两个巡组每组 9 名民警、48 名安防队员，实行三班三倒，田庄台巡组 4 名民警、16 名安防队员，实行四班三倒，

14、田庄台警务工作站 6名民警、36 名安防队员，实行三班三倒。同时大洼镇巡组车辆安装GPS 卫星定位系统，并配备 350 兆无线对讲机;二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助 350 兆无线通信系统、GPS 卫星定位系统实时图像对巡防车辆进展轨迹监控和回放，点名和 轨迹监控消失特别状况马上向局长、主管副局长和巡警大队长报告;三是突出防范重点。奥运安保期间，将县委、人大、政府、政协等首脑机关，金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位，重要部位，人员密集地区，作为巡逻重点，最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间，确保奥运期间城区的社会治平稳定;四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进展 24 小时不连续督查的同时，在每个巡区都聘请 3-5 名巡防工作监视员，请他们给巡防工作出办法、提建议，对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进展监视。 (三)长效治理，标准运作，实现巡逻防控常态化。县城乡安防大队将标准运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建立环节来抓，以此促进巡防机制建立的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建立的有效运作，大队出台了城乡安防大队工作考评方法等一系列