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1、装订处南开大学现代远程教育学院考试卷(专科)2010-2011 年度春季学期期末 (2010.9)人员招聘与测评主讲教师：徐晓日学习中心：_专业：_姓名： _ 学号： _ 成绩： _一 、请同学们在下列题目中任选一题，完成期末论文。1 、 网络招聘研究2 、 工作设计理论与方法研究3 、 基于胜任力模型的人员甄选研究4 、 论面试技术及其应用5 、 评价中心技术在企业招聘中的应用6 、 企业人才招聘现状及趋势研究7 、 企业人才测评理论与实践研究8 、 现代企业员工素质问题研究9 、 论现代企业人员测评体系的构建10 、 论民营企业高级管理人员的招聘与甄选二、论文写作要求论文写作要经过资料收集
2、， 编写提纲， 撰写论文等几个步骤， 同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，占有一定案例，参考一定的文献资料。三、最终提交的论文应包括以下内容：1论文题目：论文题目应为授课教师指定题目，论文题目要求为宋体三号字，加粗居中。2正文：正文是论文主体，应占主要篇幅。论文字数一般在2500 3000字。论文要文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处，论文正文数字标题书写顺序依次为一、（一）、 1、（1）。正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5 倍行距3参考文献，论文后要标注清楚参考文献附录（不少于3 个），参考文献要注明书名作者、（文章题目及报刊名称）版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用 1 2 3 。参考文献部分要求为宋体小四号字。四、论文打印论文一律用计算机打印，用A4 纸上端装定。装订处五、其它安排请同学们按照各所属学习中心通知按时将论文交到所属学习中心（截止日为2010 年9月 5 日）。各学习中心收齐论文后，统一随期末试卷共同邮寄到南开大学现代远程教育学院。过期收， 接受补交。 同学习中心雷同论文一律判为零分；异地雷同论文视为存在抄袭现象，酌情扣分。
