公文差错处罚规定为了增强行文处理意识和撰写公文的责任感，树立严谨 细致的工作作风，提高公文质量，充分发挥公文应有的效力, 特制订以下公文差错处罚规定：一、 公文差错处罚范围(1) 上行文和下行文2) 各种汇报材料3 )向上级报送的各种材料4) 向领导提交的工作汇报、方案等5) 公司召开的各种会议材料6 )简报7)重要活动中的材料二、 公文差错类别(1) 错字、别字、多字、漏字、关键部位的标点符号、 严重排版错误、装订错误2) 重要句式、用语、用词、材料结构错误3) 没有按时发送，造成严重不良影响4) 发送范围错误或失误5 )行文中的文不对题等低级错误三、 公文差错处罚标准(1) 经审核后提交领导签批的文稿，凡出现1个错字、 别字、多字、漏字、重要标点符号及1处严重排版、装订等 低级错误的，对拟稿的主办单位负责人罚款500元/次2) 重要句式、用词、用语错误，每出现一处对拟稿 主办单位负责人罚款500元/次3) 对没有按时发送文件，造成工作失误和不良影响, 主办单位负责人罚款500元/次4) 没有按照发送范围送达，受到相关方面追查的， 对主办单位负责人各处罚500元/次5) 连续三次出现公文差错的责任人，全公司范围内 通报批评。
四、公文差错处罚实施办法(1) 主要领导审稿时发现的差错，由分管领导追查责 任人，一并查处2) 分管领导核稿时发现的差错，由主办部室负责人 追查责任人，一并查处3) 综合部核稿时发现的差错，由综合部追查责任人, 一并查处4) 罚款收缴财务部本规定自下发之日起执行。