医院眼科工作制度

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医院眼科工作制度(一)学习贯彻法律法规、医改及医保政策和医院规章制度,保证眼科工作正常运行。(二)依据医院建设规划和年度安排,拟制眼科年度工作计划。落实年度任务指标,完成眼科患者门诊住院医疗、护理、科研、教学工作。按要求进行工作总结。(三)严格执行医疗质量安全核心制度和医院规章制度,有计划组织学习和督促检查,结合实际抓好患者诊疗和护理工作,不断提高医疗护理质量预防和杜绝医疗事故,减少医疗护理差错,确保患者安全。(四)门急诊由主治以上医师担任,实行首诊负责制和住院医师24小时负责制。(五)开展继续医学教育,深化“三基”培训,不断更新知识结构,积极开展新技术、新业务,提高诊疗技术水平和科研能力。(六)由主治医师、主管护师负责,认真组织本科进修实习医师及护理人员临床教学工作。(七)科室日常工作有目标、有计划、有检查、有总结,落实责任,严明奖惩。(八)科主任、护士长以身作则,发扬民主,听取意见建议,及时查漏补缺,改进完善工作,推动眼科医疗、教学、科研等工作顺利开展。九)加强团结协作,融洽内外关系。

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