《2022年新一年法院办公室年度工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年新一年法院办公室年度工作总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年新一年法院办公室年度工作总结_年，是我们法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难，取得两个文明建设双丰收的一年。一年来，办公室全体人员与全院法官干警一道，在院党组正确领导下，在各部门的大力协助下，围绕法院审判工作重点，统一思想、坚定信心，按院领导的要求，抓紧司法政务后勤服务管理，做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务，认真履行了司法政务的各项职责，在各个岗位认真有序地开展工作，各项工作-达到了目标要求，取得了较好的工作实绩。一、加强学习，提高办公室人员思想政治素质。(一)从年初开始，按照法院的政治学习安排，结合本部门实际，挤时间_了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学
2、习中，通过讨论，相互启发，共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会，强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作，争做好干警。(二)全体人员围绕“公正执法，司法为民”的主题，展开了积极讨论，办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”，努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识，在工作上注入_、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展_会等活动，解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的积极性和主动性极大提高，思想意识上发生了很大的转变。二、主要工作任务完成情况(一)积极转变工作作风，强化部门内部管理。办公室，计财科是全院承上启
3、下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来，全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨，深刻自己，积极转变工作作风，端正工作态度。每周五按时召开室务会，将工作细化、深入化，强化了内部管理，规范了工作程序，保证了工作的及时性、准确性和全面性。(二)、结合法院的职能和各部门的不同特点，努力完善各类规章制度。印发多项规章制度，使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。(三)、在文秘工作中，办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外，基本做到了当日
4、送达，有效地提高了公文的运行效率，为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上，对公文的拟制和审签等方面，都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。(四)、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，成功的_和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议，接待了州、市等有关部门的各种检查，没有出现失误。(五)积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件，共修改稿件、论文、信息_余篇，其中_多篇分别_法制报、红河日报、_市讯、中院法工信息、我院法工简报、执行动态等宣传媒介采用，发出法院工作简报_期，“法官论苑”_期，“执法动态”_期，有的论文还被州中院
5、转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系，在银屏传真等栏目中做出了节目，有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。(六)、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610卷，_册。办理调档查阅_件，办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因，对法院档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案管理工作仍然没有放松，按照既定计划，努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何_和失密事件。_月期间，按照市里安排的档案执法检查的统一安排，在办公室范围内举行一次保密教育活动，提高了办公室人员的保密意识。(七)、强化了
6、安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。三、存在的问题及不足：办公室的工作是时间性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多。一年来，办公室全体同志团结一心，互相协作，加班加点，埋头苦干，努力完成了各项工作任务，尽管部门全体人员都作了较大的努力，但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距，主要表现在：一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。二是在
7、执行纪律上还有不严的地方，如有时还会有迟到、早退现象发生。三是基础管理有所放松，对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。对于这些问题，我们决心在今后工作中认真加以解决。四、明年工作思路：一是要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用，大胆开展工作。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。二是信息宣传要进一步健全信息网络，拓宽信息来源，畅通收集、组稿、编辑、报送渠道，加快信息传递速度，做好深层次综合分
8、析信息，提高信息质量和适用性，完善考核奖惩机制。三是督查督办要狠抓落实，注意与相关部门沟通协调，寻求配合支持。查办规律和信访动态，为决策提供参考依据。四是保密工作要做到制度健全，责任到人，严格管理，严格监督，确保印章、_、_文件和审判_安全。强化办公室内部管理，严格劳动纪律。特别是要严格驾驶操作行为的规范，对容易引起安全事故的不规范操作行为进行严肃处理。五是要充分利用计算机网络等科技条件，加强人民法院信息化建设和应用，结合各法院实际，以审判流程管理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施。注重提高办公室人员的业务素质和工作技能。充分发挥办公自动化系
9、统的管理与服务职能。加快推进档案管理现代化管理模式，探索尝试档案资料的开发利用。六是与_联络工作要坚持长期性、制度化，建立定期向_、政协委员报告工作制度，处理议案、提案和意见、建议，做到既要热情周到、服务到位，及时回复，又要坚持法律原则，耐心细致做好工作。七、努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质。严格用纪律和_工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自盛自励。二是要刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，增强学习的紧迫感和自觉性，不断拓宽知识面。三是勤奋工作，不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓
10、进龋。_年里，办公室全体同志决心按照上述七个方面的要求，继续做好办公室日常工作，为院领导，审判工作和其他各项工作的开展发挥更大的服务作用。以上是办公室_年的工作及新一年的工作打算，不妥之处，请领导和同志们批评，谢谢大家。各位领导、各位干警。2022年新一年法院办公室年度工作总结（二）经_批准，“_”期间，国家决定在_等省区启动实施新一轮草原生态保护补助奖励政策(以下简称“草原补奖政策”)。为全面落实新一轮草原补奖政策，根据农业部、财政_新一轮草原生态保护补助奖励政策实施指导意见(农办财【_】_号)，结合我区实际，经自治区政府同意，由农财两厅联合印发了_自治区草原生态保护补助奖励政策实施指导意见
11、(_-_年)(内农牧草发【_】_号)。按照工作安排，对各盟市的草原补奖政策实施方案进行了审核，并汇总形成了_自治区草原生态保护补助奖励政策实施方案(_-_年)。为了保护和改善我区草原生态环境，转变生产经营方式，增加牧民收入，促进牧区经济社会稳定，现将新一期生态奖补工作开展情况汇报如下：一、任务完成情况已与_户牧民签订_年禁牧责任书，签订完毕后，将_年草原补奖资金通过惠农一卡通发放到牧民手中。二、资金发放情况自_年以来，_区按照_市禁牧政策的要求，在全区范围内实行全面禁牧，制定了_年至_年_区禁牧工作实施方案，成立禁牧执法大队，加大专项执法检查工作力度。_区_年草原禁牧补奖面积_万亩，_年中央为
12、我区下拨草原生态保护补助奖励总资金为_万元。通过与牧民签订禁牧协议书，对牧民进行补贴从而达到全面禁牧，_年草原生态保护补助奖励资金正在发放中。资金发放情况说明如下：_区现有牧民_户，结合草原确权工作，经实地勘验测量，符合发放条件的牧民_户，发放草原生态补奖资金_元；其余_户牧民不具备发放条件，暂缓发放草原生态补奖资金，现将有关情况报告如下：1、拒领生态奖补资金。涉及牧民_户(毕力格)，该牧民坚持要求按照原_年发放的第一轮草牧场使用证确认草场面积，与_等牧民草场面积重叠面积较大，且大部面积已被厂矿企业占用，现状为非草地类型。_持有_年_农场发放的第一轮草牧场使用证，矛盾无法调解。_从一期奖补起一
13、直拒领生态补奖资金。2、因涉法涉诉停发生态奖补资金。涉及牧民_户(_)。_因采取不正当手段取得一轮证换发了第二轮草原使用证，_区政府吊销其第二轮草原使用证，乔志高不服_政府行政决定，提起行政诉讼，国家最高法要求自治区高院重新审理该案件，目前案件仍在重审中，因权属不明，停发生态奖补资金。_因经济纠纷，区法院执行局将其草场及草场收益冻结，目前，法院未解除冻结决定，暂缓发放生态奖补资金。3、改变草原使用性质暂停发放。_户(_)，_亩草原已被厂矿占用，全部变为非草地类型，不予确权，不予发放生态奖补资金。_草场基本被厂矿企业占用，部分在保护区内，如企业退出，恢复生态植被，可依据生态恢复情况再发，未恢复生
14、态前，不予发放。_草场基本被厂矿企业占用，全部在矿区综合治理区域内，如治理结束，生态植被恢复，依据生态恢复程度再发，未恢复生态前，不予发放。4、牧民对核减企业占用面积有疑义。_户牧民(_)，牧民_部分草场被企业占用，我站占用面积进行实地测量，_户牧民对核减面积不认同，因面积暂时无法确认，暂缓发放，准备聘请第三方有资质的测绘单位，重新测量，确认面积，确认面积经牧民认可后，再行发放。5、登记面积全部征收。_户(_)，牧民_草场登记面积_亩，政府历年征收面积_余亩，不予发放。6、草场边界纠纷导致无法核定补奖面积。_户(_)，牧民_草场重叠面积较大，虽多次调解，牧民之间互不退让，无法确定奖补面积。暂缓发放，现仍在_调解中，如调解成功，确认面积，再行补发。三、存在问题虽然近年来我区草原保护建设力度加大，成效明显，但仍存在问题：禁牧后牧民生产生活保障不完善，草原生态保护建设与经济发展存在矛盾。第8页共8页
