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1、市机关事务管理局落实党建工作责任制班子述职报告2013 年，在市委的正确领导下，我局党组始终把党建工作摆在重要位置，按照XX市 20132016 年党的建设发展规划要求，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和保持党的先进性、纯洁性建设为主线，以深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为契机，以建设 “四型 ”党组织为载体，以转变作风，建设节约机关、保障运作为目标，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为机关事务管理各项工作的落实提供坚强的组织保障。现我代表局党组述职如下：一、加强组织领导，科学开展党建工作为使党建工作更科学化，我局坚持从加强组织建设入手，有计划地开展党建
2、工作。一是强化组织，成立党委。经报市委组织部批准，成立局机关党委，今年 1 月，我局采用公推直选的方式，选举产生了第一届机关党委 7 名委员，其中薛国洪同志任书记， 薛文芳同志任副书记。二是明确职责， 合理分工。明确机关党委在局党组的领导下开展工作，党组书记为党建工作的第一责任人，党委委员进行了合理分工，设有文体、生活、宣传、生活、纪检和组织委员，并分别落实工作职责。三是加强协调，健全制度。每个党委委员分别有联系的支部，进一步完善分工联络、党建工作例会、民主生活会、 “三会一课 ”、民主评议、党费收缴等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，确保党建工作顺利开展。四是调整支部，壮大队伍。机关党委
3、根据实际情况，重新设立了支部，由原来 9 个调整至 12 个，并严格按程序完成了各支部的换届选举工作， 选举产生了各支部书记， 7 人以上的党支部还选举了副书记。机关党委在抓组织机构建设的同时，要求各支部要把发展党员作为一项重要日常工作来抓。目前，我局党员总数 112 名，今年共吸收预备党员 2 名，列为发展对象 1 人，参加入党积极分子培训 3 人。五是突出重点，科学谋划。研究制定了2013 年局机关党委工作计划 ，明确党建工作重点，并将工作任务责任到人，做到有计划、有组织、有落实。二、突出党建品牌，推动 “四型 ”组织建设我局把 “一支部一品牌 ”的创建作为抓手，推动党建工作有亮点， 出特
4、色。（一）强化素质，促进 “学习型 ”党组织建设。一是落实中心组学习制度，制定了局 2013 年中心组理论学习计划 ，重点抓好党的十八大精神的系统学习。二是开展向先进党员学习活动，号召广大党员向被评为市“五好 ”党员的成雄斌、刘镜洲、郭勇良同志和获得市 “优秀党务工作者”的薛文芳同志学习，并出版相关墙报 1 期，激发学习热情，营造良好的学习氛围。三是建立新闻发言人制度，完善新闻发布机制，落实专人，做好舆情掌控，确保舆论安全，为社会提供正能量。四是坚持谈心制度，在党员同志取得成绩时、遇到困难时，出现问题时，都能主动约谈，使其以良好的状态应对工作。五是开展群众路线教育实践活动，积极启动第二批党的群
5、众路线教育实践活动前期准备工作，切实做到 “先学起来， 先准备起来， 先改起来 ”，为明年全面开展党的群众教育路线实践活动奠定了坚实的基础。六是抓好业务学习。重点学习了机关事务管理条例 、公共机构节能条例和中国机关后勤 ，强化电工、礼仪、保安、厨师、司机等业务培训，出版相关学习墙报 2期，促进党员不断提高政策、业务水平。通过抓好理论、思想和业务三方面的学习，全体党员的政治水平和履职能力得到明显提高。 4 月，节能动力科电工组获得 “XX市工人先锋号 ”称号。（二）突出亮点，促进 “服务型 ”党组织建设。一是制定我局 2014 年至2016 年党建工作方案，明确一年一主题的创建目标，以 “强管理
6、、重保障、促服务 ”为亮点，力争通过党建品牌创建工作， 加强党员队伍教育，健全党员立足岗位、创先争优长效机制，提高服务质量，创新学习型和服务型双结合的基层党组织建设。 二是开展一支部一品牌创建活动。印发了局机关党委关于开展一支部一品牌创建活动的通知 ，我局有12 个支部， 其中 10 个支部参与了品牌创建活动， 通过申报品牌， 拟制方案，组织实施，品牌认定等阶段，目前， 10 个支部的品牌均通过局机关党委的验收，另有保卫科支部、节能动力科支部以及市机关食堂支部计划向直工委申请品牌验收。三是开展献爱心、送温暖和结对帮扶活动。党员带头参加广东省扶贫济困日活动、局重大疾病基金会捐款活动，共捐得 25
7、278 元。党员志愿者带头在 125 志愿者日开展慰问活动，到横河慰问残疾人 2 名，分别送上慰问品。做好扶贫双到和美丽乡村建设工作，落实班子成员 “一对一 ”帮扶责任制，做好宣传指导、督查督办、统筹协调和深入调研，在工作任务繁重的情况下，领导班子和双到工作领导小组安排时间到村走访调研、逐户慰问结对群众，研究制定帮扶计划，落实扶贫项目。今年共到清新区太平镇团结片区慰问困难党员和结对群众 70 人次，送上慰问金 1.542 万元和价值 1.3万元的慰问品一批。同时在经费紧张的情况下，积极落实帮扶资金，共为团结村扶贫点划拨帮扶资金 5.6 万元，为连山县吉田镇圆珠村美丽乡村结对点划拨帮扶资金 5
8、万元，切实帮助群众解决实际问题，真正做到为基层服务。（三）强化作风，促进 “廉洁型 ”党组织建设。一是认真落实中央和省、市委关于 “改进工作作风、密切联系群众 ”的有关规定，到各县（市、区）机关事务管理局开展贯彻机关事务管理条例和公共机构节能条例落实情况调研，形成调研报告，并向省政府对口部门反映存在问题，争取工作支持。 二是开展 “公述民评 ”网上满意度测评活动， 接受社会的监督。 三是开展 “正风”行动，对“庸懒散奢软 ”投诉件建立快速处理工作机制，切实做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。四是开展纪律教育学习月活动，通过观看电教片，参观市委党校廉正教育基地和到清远监狱观看服刑人员的现
9、身说法，不断提升党性修养，树立正确的事业观、 政绩观。五是进一步加强领导班子成员 “一岗双责 ”，认真落实党风廉政建设责任，完善廉政风险防控机制。严格落实述职述廉、重大事项报告等制度，开展全员岗位廉政风险排查和整改。在广泛听取意见建议、交流谈心、开展批评与自我批评的基础上，召开了 2013 年度领导干部民主生活会，并积极落实整改措施，收到了预期的目标和效果。六是坚持党务政务公开，完善信息公开管理制度，拓宽公开渠道，落实监督机制。通过以上措施，逐步形成齐心协力、干事创业的良好氛围，全局党员工作作风得到进一步的转变和提升。（四）勇于开拓， 促进“创新型 ”党组织建设。一是坚持党建带工建、 党建带团
10、建、党建带妇建工作机制，加强机关文化建设，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。参加移动杯篮球赛、直工委组织的羽毛球赛等系列文体活动， 进一步活跃氛围。 二是结合 “七一 ”党生日以及“双六 ”活动的开展，评选 “五好党员 ”、“六优”党员和优秀党务工作者一批，并给予表彰奖励，进一步激发工作热情。三是结合机关事务管理实际，推动重点工作的开展。 1、落实中央八项规定，严格控制三公经费。严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法 ，按照规定标准配备更新公务用车，实行定点维修、定点加油、定点洗车制度。 1 至11 月车辆运行经费较去年同期下降了 24%,公务接待费用较去年同期下降 63%。组织市机关
11、办公大楼 1、2、7 号楼的搬迁工作，严格办公用房配备标准，认真组织办公用房的清理的自查、清退工作，全市共清查超标办公用房 669 间，总面积 22529.59 平方米。在春节、中秋等重大节日和活动中， 从简布置市机关大院的气氛， 在“两会”等重要会议会场布置上以庄重、简洁、大方为原则，工作会议不摆放花草，不制作背景画。市机关食堂开展 “光盘 ”行动，现每天备菜总量较活动开展前减少 10%20%，餐余垃圾减少 1/3，节约效果明显。 2、开展公共结构节能。今年 4 月起，市经信局的全市公共机构节能职能划入我局，我局迅速印发了 2013 年 XX市公共机构节能工作计划和 XX市公共机构能源资源消
12、耗统计制度 ，组织公共机构基本信息核查软件 培训，并顺利完成了全市构建全市公共机构名录库和能耗数据信息统计、分析、报送工作。9 月，省节能监察中心到我局开展节能监察，得到上级的充分肯定。 积极组织节能宣传周和 “限塑令 ”宣传活动，号召全市公共机构积极参与节能，收到良好的社会效果。与市城市综合管理局、科技局等联合完成了 led 灯改造框架招标工作， 切实推进 led 灯改造。3、推进服务社会化改革。专门成立了后勤服务社会化工作小组，对管辖的综合办公区（楼）、市机关食堂、清远国际会展中心、市机关干部职工住宅区（江滨公寓、笔架新村、东院、南院）推行物业管理社会化进行调研，已形成改革方案并上报市政府
13、审批。三、存在不足和努力方向一年来，我局认真落实党建工作责任制，取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，一是学习教育工作还不够系统和全面，整体素质有待进一步提升。二是工作方式方法仍有待改进，创新力度不足。三是抓党建促发展的工作机制仍有待进一步完善。2014 年，我局将继续深入实践党建工作责任，进一步明确工作思路，全面提升党建工作水平。一是强化思想认识，扎实推进第二批党的群众路线教育实践活动，以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机，深入群众，服务群众，密切干群、党群关系。二是强化组织协调，制定党建亮点规划，细化举措，抓紧实施。通过对党建工作的系统化建设、规范化运作、信息化和制度化管理，形成具有机关事务管理特色的党建工作体系和品牌。三是强化监督检查，注重对党建工作的跟踪分析、督促检查。四是强化廉政建设，继续深入开展 “正风”行动， “公述民评 ”活动等，深化作风建设，实现党建工作由 “重过程 ”向“重实效 ”转变，由 “务虚”向“务实”转变，不断深化机关事务服务社会化改革，开创工作新局面。
