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1、创新企业生存和开展的永久主题(商场 - 企业文化 创新企业生存和开展的永久主题 2022年第二期美国财富杂志封面文章在分析p 总结全球最有竞争力企业的经历时，将其高度概括为：第一是创新，第二是创新，第三还是创新。这个概括集中反映了全球最具有竞争力企业开展的客观现实。随着我国参加世贸组织，在我们国内企业中必将引起一系列深层次变化，企业融入全球一体化经济当中，其关键问题就是围绕创新这一主题，不断推陈出新，不断跨越新目的。 我们*集团股份是一个从事商业流通的企业，近10年来我们大胆探究，勇于理论，敢于创新，实现了从商品经营向资产经营，从资产经营向资本运作的跨越式开展，企业一举开展成为上市公司，202
2、2年仅*总部就实现综合经济效益1100余万元。可以这样说我们的企业近10年的开展史，就是一部生动的创新史。 2022年是我们企业开展的关键一年，从宏观上看，我国参加世界经济贸易组织，因内外形势正经历着前所未有的深入变化，经济全球化、社会信息化与政治民主化将成为新世纪社会变革的主流，我们的企业将受到前所未有的冲击。从微观上看，也就是说从我们企业实际上看，在经历了近十年的持续开展之后，目前面临着六大难题：一是观念问题。这个问题虽然我们每年工作安排都讲，但仍然没能得到彻底解决。思想僵化、因循守旧、墨守成规、满足现状、不求上进的现象仍然存在，有些人心里不平衡，认为工作时间长而工资收入少。表达在详细工作
3、上那就是年初提出的工作安排中“九个有没有”的制度中所提出的问题时有发生。如：“当领导安排工作时，首先要有个措施和进度表，你做到了没有”，有的部门没有做到，工作推着干，心中没有数，工作推一下动一下，可以说眼睛里没活。又如：“当你向领导提出困难和问题时，你认真形成考虑并形成几点建议没有”，在这方面差距仍然很大。另外，我们年初提出的后勤部位要从思想上树立为前勤效劳的意识，把立足点放在监视、协调、管理、效劳上，就目前看，有些工作仍然没有到位，特别是协调效劳，下面发生的问题和提出的问题，不能马上发现和解决。二是知识问题。我说的知识就是我们目前掌握的实际知识，在我们*总部120人中，真正从正规大学毕业的本
4、科生只有3人，后期经过自己努力具有本科学历的有2人，经过后期考试和正规学校毕业的大专生有18人，在经济系列职称中，高级的1人，中级的8人，助理以下的10人，就是说大专以上学历占职工总数的19.1，中级以上职称占职工总数7.5，初级占8.3。以上比例看起来在供销系统内似乎可以，但我说我们的素质不行，差距还很大，根本适应不了我们企业目前飞速开展形势的需要。三是人才问题。目前我们*总部员工年龄老化，各级干部年龄偏大已是不争的事实，据统计副处级以上干部的平均年龄在41.9岁，被*董事会任命的8名同志平均年龄达45.7岁，这些同志虽然对党有浓重感情，工作认认真真，埋头苦干，但必竟精力有限，知识有限。另外
5、在我们总部各个部门、各个部位上，专业技术人员懂经营、会管理的人又少的可怜，因此，人才问题已成为我们目前亟待解决的问题。四是市场定位问题。我们的市场经过近十年的开展，已初具规模，电脑、电子已走在全省前列，消费资料、家电在*地区也首屈一指，但市场走到今天，我们所经历的，当时的主客观情况已发生了根本变化，我们所采取的方法和措施有的已经过时，有的作用不大。为此，下一步市场向何处开展，市场的定位应怎样确定，我们应该认真考虑。去年市长*来视察时，曾说过市场要在改变经营业态上下功夫，否那么就要落后。五是经营方法问题。经过十年的摸爬滚打，我们在实际工作中熟悉或掌握了很多好的经营方法，靠这些方法，我们的市场不断
6、开展壮大，但随着形势的变化，竞争对手的增加，我们所特有的经营方式和方法受到了冲击，特别是作九八年后这个问题就更加明显了。这是因为我们这个企业虽然经历了股份制改造，但经营方式 ，经营方法还有方案经济的痕迹，经营方式、手段极不灵敏，许多问题不能越格，不能超越自我约束，和许多集体企业、私营企业相比差距相当大，致使有些问题不能得到及时解决，影响了工作的正常进展。六是经营环境问题。我们的市场自成立以来，就一直在不利于我们的环境中困难的挣扎着，政府和许多政府职能部门的承诺和扶植政策根本没有，相对而来的是各个方面的指责、检查和收费，使我们难以承受，另外由于目前正常的经营秩序没有建立起来，经营中的不正常属于正
7、常，你不干，他还干，但他干没人管，你干就有人查，如电脑的盗版光盘问题、伪劣商品问题，业户的税赋过重问题，特别是今年以来，公安、工商、技术监视、交通等各个方面的检查对企业的压力更大，这些问题有些企业是无法解决的，但我们必须千方百计想尽方法为企业的开展创造宽松的环境，否那么企业就无法向前开展。综上所述我认为，2022年无论从客观和主观上摆在我们面前的难题都很大，有些难题都很难解决，那么要想破解这些难题，使我们的工作再上一个新台阶，就要积极施行创新战略，它是确保我们的工作再创辉煌的关键。无数事实证明，创新是一个民族的灵魂，是国家兴隆兴隆的不竭动力，是企业的活力之本和财富之，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族；只有不断追求创新的国家才是有前途的国家；只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。 第 5 页 共 5 页
