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1、幼儿园教育规章标准制度章程 法人代表 ( 园长 ) ，主管后勤副园长， 食堂老师按 4：2：2 的责任划分。菜的新颖度由食堂老师监视，假设监视不到位，扣5 分。假设造成不良后果由食堂老师全部负责。4、请食堂老师周五、周三给出采购数量、种类，少给一次扣 1 分，食堂老师把关菜的新颖度，出芽食物，四季豆易中毒食物应严禁采购，违者扣采购 2 分，造成不良后果按相关规定处分；( 由食堂老师负全部责任。追加园长，主管副园长责任，) 见 3 条。5、食堂老师负责验菜斤头， 假设不验扣 1 分/ 次, 假设出现短斤少两扣买菜人员 1 分/ 次, 每次买菜必须有食堂老师签字，每月报账必须有食堂人员签字，必须有
2、台账，会计必须审核，无这三项环节，不准报账，假设报，会计、食堂人员、采购者每次扣2 分。以上几项都做到位者，一项一月加食堂人员、采购者5 分。五、聪幼儿园员工工资分发标准工资：岗位工资和积效工资一、岗位工资：中专以下： 600 元；中专： 650 元；大专： 700 元；本科： 800 元，研究生： 1000 元；博士： 120元。二、积效工资：一个月没有被扣分的奖 50 元；另加 5 分， 1 分按 5 元算一月没有出现任何平安问题及事故的奖园长 80 元、班主任 50 元，假设出现事故，按规定园长一起扣除资金，假设出现平安问题按章程5：2：2：1当班老师、园长、班主任、平安副园长没出现平安
3、问题，园长加5分，按 1 分 5 元即另加 25 元，假设出现走失，跌断，死亡，除保险公司报外，当时人程担 50经济赔偿，其他相关领导负连带责任 费：校长 100 元；副校长、办公室主任、园长 50 元；副园长、教务主任、总务主任 30 元；班主任 20 元；任课老师 10 元；岗位津贴：校长 150 元；副校长、办公室主任、园长 100 元；副园长、教务主任、班主任50 元； -150 元招生奖金：每招一个学生，交一个月抽 10 元，交六个月抽 50 元。本班学生在 10 个以后每多 1 人加一元；全勤奖 50 元/ 月；工龄工资：一年以上每年加 50 元，工资进一档，每档 50 元；食堂每
4、月不出现食品平安卫生问题奖 60 元，人数超上 50 人加津贴 50 元，超上 100 人加津贴 100 元，以此类推；9.教学成绩突出的：假设本班或指导学生获校级一等奖的奖30 元；获市级的奖 30 元；获省级一等奖的奖 50 元；获国家级奖的奖100 元；获国际奖的奖 150 元；10.本班学生学兴趣班的 1 人奖 10 元，学周末进步班的交一月奖 20元，交 6 个月奖 60 元；本学期在年终考核被评优的老师奖 100 元；全勤老师年终奖奖 400 元；按一学期 20元奖加 20 分；13.周末假日值周老师发加班费30 元/ 天，周末遇节日值班发40 元/天；扣分情况一并进入工资奖金核算
5、， 园长把扣分情况和奖励情况如实在每月 5 号前交到财务室统一核算，在每月 8 日前做好工资花名册，拖延时间每次扣 2 分；周末才艺班不能放假，除学校通知除外。注：周末才艺班及值班上班迟到 5 分钟内扣 20 元， 5 分钟以上扣 50 元，擅自放假扣 20元，缺席扣 100 元。平日幼儿园迟到早退 1 次扣 20 元，缺席请假按相关规定执行；学生流失一个扣20-500 元，扣 5-20 分。绩效工资的运算公式 ：月绩效工作额 =1+A-A1$.月绩效工资额 =1+ 班级实到出勤人数-班级幼出应到出勤人数.A=班级幼儿应出勤人数A1=班级幼儿实际出勤人数.A1= 30人22天=660人A=92
6、0人次$.小班生均序数=1+(920-660)22 =教学园长： 1=780 = 元实际拿到绩效工资班主任： 1=650 = 元1 是绩效工资固定数保育员： 1=520 = 元月生均系数 =各岗位教职工绩效工资数额三、才艺及兴趣班工资：平时兴趣班按 40提取，超上 50 人按 50提取，超上 100 人按55提取 ,20人以上按 60提取，按学生实有人数算；周末进步班小课，幼儿园老师按 50提取，股东按 60提取，或根据名气、课质提取；3.周末进步班大课，幼儿园老师按30提取注： 50 人以上提40,100人以上提 50，外校老师按 40提取，股东按 50提取大课根据实际课质情况按小时数付给
7、，再按人数多少可适当调整， 超十人加一档一档加 5 元/ 小时。幼儿园老师根据自身专业优点， 假期或平日必须服从安排， 假期周一 周五属上班时间，一律不额外付薪，周六、周日按上述规定付薪；幼儿园老师根据工龄、教龄、学历，一年进一档，进一档加50元工资，进级加 100 元/ 月，初进学校三个月后专科以上顺进幼教三级老师，专科以下两年才进三级老师， 履职二年以后顺进幼教二级，条件必须有评优，履职四年根据教学实绩，教学工龄，履职年限，连续二年评优，按10的比例名额进幼教一级老师，再履职四年，二年连续评优，进幼教高级老师 5名额进级，经专家组评审评为高级老师享受高级老师津贴50 元/ 月注：每年进级必
8、须有一篇论文获奖作品，小制作小创造，进级评定除带班好外，还必须有才艺表演及书画手工作品展；周末才艺班、及兴趣班学生的平安由任科教、师全权负责，假设出现平安事故按幼儿园规定处分。周末班任课老师按迟到标准遵照幼儿园规章来标准， 才艺老师不享受年终奖及福利，享受招生奖。幼儿园规章制度园长岗位职责副园长岗位职责教研组长职责老师岗位职责保育员岗位职责医务岗位职责平安制度幼儿园教研学习制度幼儿园听课备课制度幼儿园卫生保健制度幼儿接送制度幼儿园家长工作制度幼儿园老师月工作考核细那么表幼儿园老师五项技能考核评分表幼儿园老师值周、值日工作职责园长岗位职责全面负责幼儿园内外各项活动的工作负责贯彻执行国家的有关的法
9、律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。对幼儿园教职员工进展聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命平安，促进幼儿安康成长。组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经历，努力进步保教质量，组织政治、业务学习。做好幼儿园行政管理工作，制定并催促执行幼儿园各种岗位责任制。坚持节俭办园的方针， 管理好幼儿园经费、 财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联络，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。教研组长岗位职责组织老师贯彻落实幼儿园工作规
10、章和幼儿园管理条例及全园教学工作方案，结合本园特点，制定教育教学工作方案，合理安排幼儿一是生活并组织施行。定期对幼儿教育、教学工作进展检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。制订和组织好各年级组的教研活动方案并组织老师进展教学研究，讨论教育方法，总结教学经历，每学年进展一次教学工作总结书面上报园务委员会。组织对老师的考核，保证按时完成保教、语训方案，记好教养笔记，及时进展分析p 总结和推广。检查老师观察幼儿身心开展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。经常检查老师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。组织教职人员进展政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，探究教育幼儿的规律
11、，进步教学质量。与家长保持联络，保证幼儿的生命平安，杜绝任何危害幼儿生命平安的事故发生。认真组织好对外家长等开放观摩活动。指导生活老师配合带班老师完成保教任务。协助行政组长指导生活老师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。老师岗位职责落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作方案，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作方案，合理安排幼儿生活并组织施行。积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，探究教育幼儿规律，探究教育方法，进步保教质量。指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。按时完成保教方案、教养笔记、效果及经历，分析p 观察幼儿的身心开展规律并做好记
12、录。定期或不定期的向教研组长汇报工作，承受其检查和指导。保证幼儿的生命平安，杜绝任何危害幼儿生命平安的事故发生。与家长保持经常联络，通过各种方式与家长亲密配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿安康成长。上课过程中，值班，夜班严格执行“谁当班，谁签字，谁负责。”严把平安关。保育员岗位职责认真完本钱班房舍、 设备、环境的清洁卫生工作， 并负责园舍消毒。在老师指导下，管理照顾好幼儿生活，并协助老师组织好各种教育、语训、体育等活动。组织和管理好幼儿盥洗、进餐、饭后漱口、漫步。配合保健人员做好幼儿体检、 预防接种和经常性的平安工作， 确保幼儿的生命平安。管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。及时做
13、好幼儿衣物清洗保管工作，经常整理衣柜。负责 4 点口缸消毒， 1 点凉冷开水。8 负责整理宿舍被子折叠负责协助主班老师端，收，分碗，饭。10 .3:40协助班主任检查鞋子，衣服，洗脸，擦香香，梳头，准备晚送工作。一点清扫午间卫生，及协助班主任铺床。12.早迎：检查指甲，书包不带玩具及锋利等伤害性物品。凉体温，及看一楼平安，做到“看，摸，听，问，查”五到位；检查早读，早活动。进展礼貌用语教育。平安制度建立以园长为核心的领导小组， 对园内的平安保卫工作全面负责。保证平安设备落实，每层楼设灭火器，有专职消防员。加强平安教育，确保在园师生的生命平安。严格执行交接班制度，清点人数，防止幼儿离群，尤其是新
14、生，发现走失及时报告、寻找。教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登阳台栏杆，以免跌伤、碰伤。不让幼儿单独到厨房、炉子边等危险地方玩耍。随时检查幼儿口袋有无危险物：如小刀、小钉、角子线、小弹子等。加强平安意识，严防幼儿往嘴鼻塞异物。热水瓶、剪刀、药物、针等要放在幼儿拿不到的地方。吃鱼、排骨或有核食物时，提醒幼儿不讲话，以免卡伤食道。及时检查大型玩具及一切用品，发现损坏及时修理。给幼儿服药要看清楚姓名、药量。一旦出了问题包括一切不平安问题时，及时报告园长。电气插座要安装在幼儿触摸不到的地方。食堂人员在使用机械设备时，要严格操作、标准操作。严禁幼儿老师进食堂。幼儿必须在老师
15、视线范围，走失按重大平安事故处理。5 ：30-6:30 由指定老师看好平安 , 其他老师方可清扫卫生 .6:30- 次日 7:40 全托儿童平安， 饮食，喂药，生活，作业，玩，由全托老师负责，并填好交接班表及日志，实行“谁值班，谁签字、谁负责”。儿童必须在老师视线范围。出现平安问题由全托老师全权负责，老师，班主任，园长，主管平安副园长按 3:2:3:2 责任。家长工作制度每学期组织 12 次家长日活动，活动形式可举行家长会，由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新纲要精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长观察老师组织的半日活动，也可以举行全园性的家园同乐亲子活动。2.建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会12 次，收
