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1、2022年检察官工作历程与心得体会范文我是一名普通的法院女检察官，从检已有十余年，在这十余年的检察生涯里我兢兢业业，为检察事业默默无闻的奉献着我的青春，其中有成功、有欢笑，同时也有委屈和泪水。我是_年调入检察院工作的，当我调入检察院的那一天，我内心无比的激动，想到我平日里羡慕的身着绿色检察服，头带大沿帽，佩带红色国微还有肩章的检察官形象，心里就激动而又自豪，激动的是我的梦想终于成了现实，自豪的是我也加入了这个队伍，成为别人眼中羡慕的一员。当时心里真的是开心极了。我还依稀记得，我到检察院报到的那一天，我还是个扎着一条马尾辫，身着一条粉色连衣裙，刚满二十二岁的少女，一脸的欢喜和稚嫩走进了我羡慕已久
2、的检察院，敲响了通往检察事业的大门。当我走进办公室后，接待我的是现在已退休的杨科长，我首先做了一下自我介绍，说明来意后，杨科长热情的和我握了手，简单的介绍了检察院的工作性质及我即将被分配的科室及工作，当时杨科长面带微笑的和我说，你还年轻，今后要虚心学习，勤奋工作等鼓励的话语，当我和杨科长谈完后我走出了检察院的大门，我抬头看看天，我觉得(此文公文有约提供)天空是那么的蓝，低头看看地，地是那么的宽，我感受到天之宽、地之阔，天高任我飞，海阔凭我跃，一切都在我的掌握之中。我刚到检察院被分配在办公室工作，我在办公室一工作就是四年，在这四年里，我真的是很努力但也很辛苦，我的工作是担任现金员和打字员，当时的
3、打字机不是电脑，是那种老式的机械打字机，是用铅字做的，要把那一块铅板上的四、五千个铅字都记清楚，就必须要熟记，多练，否则就没有速度，我记得当时材料也特别多，有时忙得要命，有的材料很长，最长的要五六十页，要的还急，我就利用中午的时间往前赶，多次是饿的饥肠辘辘，但当我把打好的材料及时送到工作人员手中时，我自己的心里真的是好有成就感。但工作中有时也有委屈，我记得有一次，单位的一个老同志着急要打材料，当时我值班休息，那时交通、通讯工具都不发达，家里还没有装电话，这位老同志步行到家找我时，正巧当时我没在家，这个老同志就对我很不满意，还向领导打了我的小报告，当时我很不理解，我是正常的休息时间，找不到我也很
4、正常，没有必要小题大做，当时我觉得非常委屈，回家还和妈妈委屈的掉了眼泪。但后来这位老同志和我说他着急找我打的材料是一项上级院要求很急的工作，必须在当天将材料报出，他也是从工作角度出发，我知道情况后，我也理解了他，他是一位即将退休的老同志，对工作有这么大的感情和干劲，我牺牲点个人休息时间算得了什么。后来我还听说这位老同志患了很严重的疾病，不久这位老同志就去世了，我现在真的很后悔，很想对他说一句对不起，要知道这种情况我就是不睡觉也会帮助他完成最后心愿，可惜没机会了。在办公室工作的几年中，我忙碌着，平凡而开心的做我的本职工作。当时我还兼任现金员职务，现金员、是要经常跑银行的，在跑很行的日子里，我品尝
5、到了世间的真情。有一次记得我已怀孕三个多月，那天我感觉身体有些不舒服，但为了及早的把干警的工资发到大家手上，我还是顶着炎炎烈日来到银行，我把取款单填好交到付款员手里时，我就觉得天旋地转，手也开始发凉，当付款员将钱交给我时，我眼前一黑便失去了知觉，当我醒来时，我看到周围都是我熟悉的面孔，我醒后第一句话就问，“我这是在哪，工资呢，”当时在场的领导和单位的同事都说，放心吧，钱在这，同志们有的还埋怨我说：你真是工作不要命了，要不是银行的同志打的电话，我们还不知道你生病了，多危险啊。当时我什么也说不出来，只觉得心里发酸，我强忍泪水但终于没有忍住，不争气的眼泪还是掉下来了，哽咽的说不出话来。这时我感动的是
6、同志们对我的热情还有银行的同志对我的关心，想想世间的真情和人与人的感情是多么的伟大，相比起来我多干点工作又有什么可值得说呢。2022年检察官工作历程与心得体会范文（二）篇1今年初以来，检察院实行了绩效管理机制，在队伍管理模式上进行了积极的探索。通过半年多来的有效运行，取得了一定效果，同时_加深了对绩效管理工作重要性和必要性的认识。一、绩效管理应把信息化建设做为重要手段1、信息化建设为绩效管理的实现搭建了平台。信息化建设促进了检察机关上下联动和信息畅通，通过信息网络，干警的工作业绩可以得到及时展示，动态考评结果可以及时公布案件流程管理、机关事务等工作管理的过程和结果等等都可以及时在网络上发布，以
7、最大限度的优化考核结果，优化考核效率。考核后，在肯定部门和干警的工作价值的同时，不足和努力方向也会得到科学的评判，这将对部门和干警的工作起到极大激励作用，绩效管理的目的正是基于此才得到实现。这是信息化所特有的功能，也是其成为绩效管理不可或缺的平台和重要因素。2、信息特有的刚性保证了绩效管理的公开、公正、公平。以信息化手段实现绩效管理，少不了应用软件这个重要载体。软件系统的不可更改性确保了管理的规范化、标准化。如案件质量管理体系，通过网上案件流程控制，将法律、规章变为刚性的操作程序，克服了随意性，避免了人为因素，有效地提高了办案质量，为对办案人员进行绩效考核提供了科学依据。因此，信息化建设在实现
8、动态管理、提高管理的透明度，保证管理的公开、公正、公平方面有着不可替代的作用，因而也成为绩效管理不可缺少的重要手段。二、绩效管理要建立三大管理机制机制不同于制度，我们目前的管理大多滞留在制度建设层面上，没有上升到机制创新的高度，往往以制度完善代替了机制建设。因此，这里谈到的机制建设，应该是以制度为保证，但又不能是制度的小修小补或简单堆砌，必须形成一个科学的运转过程，使之产生长期、稳定的控制结果。基层检察机关全部绩效管理制度可以整合为环环相扣的三大项管理机制。1、确立以院党组为中心，健全以干部的培养、教育、选拔、考评、使用、奖惩为重点的政治工作机制。检察工作要想跟上时代的发展，开创新的局面，必须
9、加强和改进思想政治工作，尤其要提高人才资源的管理水平，要把充实办案基本技能和科技技能作为培训重点，通过强化岗位培训、岗位轮换等方式培养专业骨干和一专多能人才;认真总结以往竞争上岗和双向选择实践中的经验，进一步修改完善竞争上岗、双向选择实施办法，完善政绩考核与奖惩办法，用选人、用人、考评、奖惩机制增强干_伍管理的活力，做到有为者有位，最大限度的发挥人才的潜能作用，从而达到人力资源的合理配置，产生最大的工作效率和最大的工作成果。2、健全完善以检委会为中心的业务管理机制。检委会是检察机关行使职能的决策机构，对检察业务负总责。因此，必须重点抓好以下几项工作：(1)必须建立符合规律的_逮捕、公诉工作机制
10、;建立、健全一体化的侦查协作机制;完善诉讼监督工作机制，以确保对检察业务实行有效管理。(2)必须制定出完善合理的检察委员会议事规则，对议事事项的提请时间、拟定开会时间、书面汇报材料的行文标准均做出明确规定，进一步保证检委会的决策质量，从而切实起到对重大、疑难、复杂案件审核把关的作用。(3)由检委会负责对各科室局检察业务工作的考核。以上级院规定的各部门工作评比办法为蓝本，结合每个院的具体目标，制定各科室局业务考核奖惩办法，_进行年度业务考核评比。(4)由检委会负责对主诉检察官和主办检察官的考核。_开展案卷季检、年检、跟庭考核、跟踪考核、规范法律文书评比等活动，加大对主诉官、主办官考核力度。阅读/
11、zl/转载请保留(5)对检察实践中遇到的共性、疑难和热点问题开展专项调研，为正确执法提供理论、政策依据。三、建立以院务会为核心的政务、事务管理机制要积极推进制度创新，全面实行规范化的工作管理机制，将政务、事务管理全部纳入规范化的管理轨道，达到资源配置优化、办公秩序井然、装备管理正规、工作运行高效的目标。转变院务会由检察长听取各科室局汇报、安排工作的单一工作模式，要将长效性的规章制度的制定、长远的检察装备的建设规划、检务保障资源的调整配置、检察信息化建设项目的确定等，纳入到以院务会为核心的政务事务管理机制之中，以便推进规范化管理和绩效管理，提高检务保障能力。检察官工作心得体会篇2党的_提出的宏伟
12、蓝图和目标，需要各方的努力和实践来实现。检察机关是国家的法律监督机关，是_法制建设进程中的重要组成部分，因此，如何正确学习理解和深入贯彻党的_精神，牢固树立_法治理论，全面履行法律监督职责，切实提高履行检察工作职责的能力，不断推进检察工作健康稳步发展，是摆在我们各级检察机关和检察干警面前的一项长期而艰巨的任务。本人作为基层检察院一名检察官，结合本职工作实际，对如何以实际行动贯彻落实党的_精神，切实提高履行检察工作职责的能力方面，谈谈自己的几点体会：一、要树立正确的_法治理念随着改革开放和_市场经济体制改革的不断深化，党对建设_法治国家，依法治国，在全社会客观公开正义的要求越来越高，广大人民群众
13、随着_法治进程的不断深入，法律意识和法治观念也明显增强，这对检察机关履行法律监督职责提出了更高的要求，法律效果和社会效果成为了社会_的焦点。因此，检察机关在履行法律监督的过程中，必须以对党和广大人民群众高度负责的精神，正确运用_法治理念，认真开展法律监督工作，全力维护公平正义，达到思想认识与法律效果及社会效果的高度统一。进一步增强为党和国家工作大局服务的坚定性和自觉性，进一步树立和提高检察机关的良好形象和公信度，进一步增强推动检察事业发展的时代感和创造性。二、要努力提高履行检察工作职责的能力基层检察院最主要的就是要坚定不移的贯彻落实国家的宪法和法律，正确的理解和执行宪法和法律，在实际工作中，履
14、行宪法赋予的法律监督职责内容比较丰富，涵盖面广，自侦、刑检等各部门的职责各不相同，但作为基层检察院，各部门间的联系，交流比较频繁，这就要求检察干警必须有全面、综合的业务素质，以适应检察岗位和检察发展的需要。因此，基层检察院应把提高全体干警履行检察工作职责能力摆在重要位置，抓好抓落实，一是要有_、有计划地开展岗位练兵和业务培训，切实提高整体素质和业务水平;二是要结合工作实际搞好传、帮、带，在实际执法过程中，逐步摸索和积累履职经验;三是认真_考核和讲评，做到不走过场，不图形式，真抓实干，营造良好的学习氛围，促进全体干警努力学习、工作，提高履行检察工作职责能力的自觉性。三、要创造性地开展检察工作创新
15、是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。检察工作同样面临着发展的创新。要在创新中求发展，在发展中不断创新。检察工作要以_为指导，高兴中国_伟大旗帜，坚定不移地坚持和发展中国_检察制度，坚持不懈地构建中国_检察理论体系。基层检察院处在检察机关的第一线和前沿阵地，有着丰富的实践经验和体会，在履行法律监督职责过程中，不可避免的遇到一些新情况和新问题，同时，也摸索了一些解决问题的新方法和新途径，这些新情况、新问题、新方法、新途径都为检察制度，检察理论体系的改革创新积累了素材，提供了依据。因此，全体检察干警都应站在全局的高度，成为创新的一员。一是要增强创新意识，解放
16、思想，实事求是，与时俱进;二是要提高创新能力，结合实际，大胆探索，勇于开拓;三是要营造创新氛围，加强理论研究，形成创新机制，使检察事业在不断改革创新中得到全面发展，不断开创中国_检察事业新局面。检察官工作心得体会篇_月_日我行开展了预防犯职务罪警示教育活动，参观了发生的那些案件，我深有感触，自己在工作中要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢_防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，任何时候，在原则问题上，决不能给自己开口子，必须态度鲜明，拒腐蚀、拒绝个人主义、拒绝拜金主义和享乐主义。现就将参加警示教育活动以及结合自己的实际工作，浅谈几点体会。一、_倡廉，必须警钟长鸣_倡廉关乎党的命运，是党加强执政能力建设、永葆生机活力和长治久安的基础。所参观的那些党员领导干部经受
