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1、 入 职 申 请 表姓名：申请职位：照片其次考虑之职位：薪金要求：是否要求公司缴纳社保： 是 否职业目标1、个人基本信息诞生年月诞生地性别户籍所在地婚姻状况身高身份证号码职称/所获资格体重现住地址联系电话/手机主要家庭成员姓 名年龄关系工作单位联系电话2、教化及培训背景学习时间起止就读学校所学专业所获学历/学位培训课程培训机构培训时间所获证书电脑：WORD EXCEL PHOTOSHOP PPT 其他：3、主要工作阅历时间起止公司名称部门职务工资离开缘由人事负责人及电话4、是否有亲属、恋人、旧同事或挚友在本公司任职： 是 否姓名： 任职部门/岗位： 与本人关系：个人申明：以上内容真实无误，并与
2、前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司惩处甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全听从公司工作支配，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。申请人签字： 日期:： 面试记录及录用审批表应聘人应聘岗位面试时间人事行政部初试考察项目及评价佳良尚可不符合考察项目及评价佳良尚可不符合体格、仪容仪表、举止工作阅历与本岗相符度家庭、学识背景相符度谈吐及表达、沟通实力心态、性格倾向前来公司就职的意向度价值观、理念综合素养综合评价：是否举荐到用人部门是否签名：用人部门面试专业学问专业/管理技能其它是否建议试用面试人：部门负责人：是否人事行政部复核综合评估及录用看法：如录用，合同期年，试用期个月；薪资（税前）确定如下：薪资合计：_元/月（其中：基本工资：_元/月，岗位补贴：_ 元/月，绩效工资：_元/月；其它：_元/月）； 试用期薪资合计:_元/月（其中：基本工资：_元/月，岗位补贴：_ 元/月，绩效工资：_元/月；其它：_元/月）； 面试人：部门负责人：总裁批示签名：备注薪资水平超越公司相关薪资体系标准规定的，需报总裁批示；
