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1、关于晋升申请书集锦5篇关于晋升申请书集锦5篇晋升申请书 篇1尊敬的领导：您好！首先我要以我参加利安德医药连锁成为一名收银员深感荣幸，在利安德药房这一年多来，我学到了很多东西，也感悟了很多。起初常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，领导的倾力扶持，现已对工作有了一定程度的理解。让我有了人生的目的，特此申请店长，希给以考虑.在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后
2、事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我相信我能很好的适应店长这一职位。由于是首次申请担任店长一职，在领导才能方面可能有些许欠缺，尚有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。假如可以成功中选店长，我要做公司的好帮手，员工的好领导。我一定要以身作那么，加强专业知识，我认为身为一店之长，就要带着管理好全体员工，把店管理好，开展好，让公司领导放心、安心，把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目的而奋斗。自我侧会努力学习，做到店长工作与知
3、识学习两不误，在工作中得到理论，在理论中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识，力求在缺点中找到打破口。我会不断的在理论中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的典范。对我们零售业来说，门市就是公司利益的泉，而店长那么是门市灵魂，店长的好坏、尽心与否往往会与整家店有着亲密的关心。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，这只是前提，更重要的是做。我想公司给我一个时机，我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。假如我可以成功中选店长，态度
4、决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩清楚，这是原那么。同时，也只有在公平的根底上才可以激发大家的工作热情，进步业务程度。尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过药品的质量和无形的效劳态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产药品，还有我们无形效劳。一样的药品要加上优
5、质的效劳才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地开展，才会有好的赢利。我会尽力带着大家把效劳做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。所以我提出了这次申请， 我渴望与企业一起成长， 一起鹏飞， 一起辉煌。恳求领导给我一次挑战自我的时机。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作，也希望大家一起监视指导我。此致敬礼申请人：王芳晋升申请书 篇2尊敬的领导：我叫某人，于20xx年8月15日入职，初始任职理货员，为期半年，工作期间认真负责，得到领导的错爱，和同事的信任。进入20xx年以后我便
6、肩负信息员一职，我非常快乐。现履职期限已满一年之久，根据公司规定可申请晋级一级，特此书面申请。在居然工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化，在努力做好自己本职工作的同时，也在不断的学习新的公司流程和方针制度，做到尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员，通过上级领导和同事的认真指导和传授，我已深入的认识到理货员的工作流程和职责，工作中我严格要求自己，事事都以执行为先作为方针，对于工作认真负责，保持良好的工作态度，认真及时做好领导布置的每一项任务。20xx年3月份以来我便调任信息员一职，对于计算机知识掌握的不是很全面，因此这个岗位对我来说是一个极大的挑战，但是经过同事的耐心解读和细心指导，我逐渐
7、掌握了信息一职的流程范围和工作要领，通过不断的模拟和深入学习，我现已可以胜任信息员一职，通过这样的历练和尝试我深入认识到：人生只要能坚持不懈，不断努力创造，就没有做不到的事情。所以我会不懈努力，完善自我，尽早独当一面，为公司创造更大的利益。接下来我会认真负责的完成我信息员的职责，做到无差无错，即使不能尽善尽美，但也要绝无仅有，另外在不断充实自我岗位职责的同时也要不断的学习和探究其他岗位的知识，力争做个全能充分的人，为居然之后的开展奉献微薄的力量。将来的道路还很长，在这漫长的道路上我要自强不息，坚持：“居之无倦，行之以忠。”的做事方针，不放弃，不言败。正所谓：有什么样的态度就决定着你有什么样的高
8、度，所以我想今后的道路中我会时刻警示自己端正态度，努力做到最好，用全部的热情投入工作中去，实现自身在居然的人生价值。申请人：xxx时间：晋升申请书 篇3尊敬的我司领导：您好！我是xxx，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请，希望能正式成为领班。在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带着接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为进步接待员礼仪素养奉献出自己微博
9、之力，再此期间，我的工作才能和各个方面的专业知识有很大的进步，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作；积极学习新知识、技巧，注重自身开展和进步。自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时
10、间内熟悉了公司及有关工作的根本情况，可以马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等；2、每周协助王经理进展接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等；3、每月月末整理日常工作记录表并准备下个月记录表、培训资料；协助经理完成下个月接待员排班工作等；4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几
11、天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深入的理解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更长远的发挥，我将会珍惜这个
12、时机，为公司的开展竭尽全力。在此提出申请，希望自己可以正式被任命为接待员领班。恳请领导予以批准！此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日晋升申请书 篇4XX经理您好：时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到如今已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也渐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事繁忙的身影，对XX这份炙热的情感、坚决的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的开展前途、也相信任何一个想有所作为的人可以在XX提供的良好职业开展平台上有所成绩我很
13、荣幸可以参加XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供应我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完好的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细理解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且局部人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承当着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训开场，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建立已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密局部，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面，从新员工
14、入职试用考评开场，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，根本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，根本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建立方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面，开展了大量工作，及时理解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强这所有成绩的获得，我个人在沟通协调的过程中深入体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲
15、突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。回忆这一年，在获得这么多成绩的同时，我更深入感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续开展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原那么，郑重申请X本人：岗位由“XX”提升为“XX”;薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪
16、资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是为难的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您谅解。相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承当更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的奉献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。谢谢领导。期待您的回音申请人：XXXXX年XX月XX日晋升申请书 篇5尊敬的领导：您好！我很荣幸可以参加好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,光阴如梭,自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务.近四个月的工作与自我学习,让我对超市的根本运行与岗位职责有了更深层次的理
