华北水利水电大学校优势特色学科遴选实施细则

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1、华北水利水电大学校优势特色学科遴选实施细则为落实华北水利水电大学校优势特色学科建设工程实施方案 (简称:实施方案),保障我校学科建设各项措施的有效实施及重要目标的实现,特制定本细则。第一章 总则第一条 校优势特色学科按一级学科进行遴选,一级学科按现行的学位授予和人才培养学科目录设置。第二条校优势特色学科分三个层次,第一层次为校优势学科,第二层次为校特色学科,第三层次为校培育学科。第三条校优势特色学科4 年为一个建设周期。 第一期校优势特色学科建设周期从2017 年 1 月开始至 2020 年 12 月止。第二章 遴选基本原则第四条 校优势特色学科的遴选应结合当前经济与社会需求我校实际情况,按照

2、 “强化优势、突出特色,重点突出、兼顾整体,调整结构、交叉聚集,不再固化身份、鼓励异军突起,改革破解制约、全面激发活力”的建设思路,遵循“强内涵、提水平、求突破、争一流”的基本建设步骤,按照 实施方案 要求的建设原则进行组织实施。第五条 校优势特色学科一般从现有的博士、硕士学位授权学科中遴选,重点支持有望增列省级优势特色学科、博士学位授权学科的各类学科;大力扶持与我国经济与社会发展相适应、能产生重要成果、具备潜在辐射 力的学科。第六条 校优势特色学科的遴选兼顾当前与长远、局部与整体的关系。注重多学科协调发展,高度关注我校现有学科类别的相互支撑与渗透,充分吸纳没有学科平台的年轻优秀教师融进学科队

3、伍。第三章 遴选条件第七条 一个校优势特色学科应归属一个学院独立建设; 学科成员需要跨学院加入学科的,需征得两个学院的同意。跨学院加入学科成员的知识结构和研究领域应与该学科方向有机相关;学科成员一般不允许在学科间重复交叉;机关、校属科研院所、教辅部门等单位的教师按专业归属到对应学院。第八条申报校优势特色学科要求:近 5 年来,有专业建设、课程体系、教学内容和培养模式等人才培养过程改革的项目与成果。第九条校优势学科一般从现有的博士学位一级授权学科中遴选产生(其他条件成熟的硕士授权一级学科也可申报) ,并应具备下列的条件:(一)研究方向有 3 个以上优势突出且处于学科发展前沿的研究方向,对经济建设

4、和社会发展以及学科发展能发挥重要引领作用,已形成了较大的社会影响。(二)学科队伍学科队伍的人员数量、学历、职称与年龄结构比较合理,学科带头人具有较大的社会影响力和较高的知名度。从职称结构上至少应有 10 名正高,士学位及以上人员的比例应达到 95% 以上,博士学位人员的比例应达到50% 以上。(三)科学研究有良好的科研工作基础和较高水平的科研成果,近5 年内的科研成果应达到如下要求:1. 工科类学科公开发表核心期刊及以上刊物论文 100 篇(管理类学科为140 篇),其中刊物论文被SCI 、 EI 、 SSCI 等检索收录 50 篇,出版高水平的学术专著 20 部。2. 获省级以上科技成果奖(

5、科技进步奖、发展研究奖、社会科学优秀成果奖、教学成果奖) 6 项(限排名前5 名),工科类学科以第一发明人取得国家发明专利 6 项(管理类学科减半) 。3. 主持省部级以上科研项目 30 项,工科类学科完成纵、 横向科研经费1500 万元,其中纵向科研经费不得低于 700 万元(管理类学科减半) 。第十条 校特色学科从现有的硕士学位二级以上学科授权点(或发展好的专业学位授权类别)中遴选产生,并应具备下列条件:(一)研究方向有 3 个以上具有一定基础、较为稳定的研究方向,对经济建设和社会发展以及学科发展能发挥重要作用,已形成了一定的社会影响。(二)学科队伍学科队伍的人员数量、学历、职称与年龄结构

6、比较合理,学科带头人具有较大的社会影响力和较高的知名度。 从职称结构上至少应有6 名正高,高以上。(三)科学研究有一定的科研工作基础和较高水平的科研成果,近5 年内的科研成果应达到如下要求:1. 工科类学科公开发表核心期刊及以上刊物论文 60 篇,其中刊物论文被SCI 、 EI 、 SSCI 等检索收录 25 篇,出版高水平的学术专著 12 部。2. 获省级以上科技成果奖(科技进步奖、发展研究奖、社会科学优秀成果奖、教学成果奖) 4 项(限排名前5 名),工科类学科以第一发明人取得国家发明专利 4 项(管理类减半)。3. 主持省部级科研项目 12 项,工科类学科完成科研经费 220 万元,其中

7、纵向科研经费不得于 110 万元(管理类减半) 。第十一条 校培育学科从硕士学位授权学科、 专业学位授权类别 (领域)或具有发展潜力的新兴学科中遴选产生 ,并应具备下列条件:一、理工类(含理学、工学、农学、管理学(工商管理)等) :(一)研究方向有 3 个以上具有一定基础的研究方向,对经济建设和社会发展以及学科发展能发挥一定作用,已形成了初步的社会影响。(二)学科队伍学科队伍的人员数量、学历、职称与年龄结构比较合理,学科带头人具有一定的社会影响力和知名度。从职称结构上至少应有 2 名正高,高级职称(三)科学研究有一定的科研工作基础,近5 年内的科研成果应达到如下要求:1. 公开发表核心期刊及以

8、上刊物论文 35 篇,其中刊物论文被SCI 、EI 、 SSCI 等检索收录 10 篇,出版高水平的学术专著 6 部。2. 获省级以上科技成果奖(科技进步奖、发展研究奖、社会科学优秀成果奖、教学成果奖) 2 项(限排名前5 名),以第一发明人取得国家发明专利 2 项。3. 主持省部级科研项目 4 项,完成科研经费 100 万元,其中纵向科研经费不得于 40 万元。二、文科类(含经济学、管理学(公共管理) 、法学、教育学、文学、艺术学等):(一)研究方向有 3 个以上具有一定基础的研究方向,对经济建设和社会发展以及学科发展能发挥一定作用,已形成了初步的社会影响。(二)学科队伍学科队伍的人员数量、

9、学历、职称与年龄结构比较合理,学科带头人具有一定的社会影响力和知名度。从职称结构上至少应有 2 名正高,高级职称比例达到 20% 以上;从学历结构上至少应有6 名博士,硕士学位及以上人员的比例应达到 60% 以上,博士学位人员的比例应达到 15% 以上。(三)科学研究有一定的科研工作基础,近5 年内的科研成果应达到如下要求:1. 公开发表核心期刊及以上刊物论文 35 篇,其中刊物论文被SSCI 、CSSCI 、 A&HCI 等检索收录 15 篇,出版高水平的学术专著 8 部。2. 获省级以上科技成果奖(发展研究奖、社会科学优秀成果奖、教学成果奖) 2 项(限排名前5 名)。3. 主持省部级科研

10、项目 4 项,完成科研经费 50 万元,其中纵向科研经费不得于 25 万元。第四章 学科带头人第十二条 学科带头人应有坚定正确的政治方向,要有心系国家、尊师爱校的责任意识。应具有较强的组织协调能力和团队合作精神,有责任担当和国际视野,能够带领团队精心制定学科长远发展规划,提出学科发展新理念。能够改革创新,带领学科开拓良性发展的新局面。第十三条 申请各层次学科的学科带头人必须能够引领和组织学科在人才培养、团队建设、科学研究和服务社会等方面快速发展。校优势学科的学科带头人要求在国内具有较大的学术影响力,近5 年主持过省、部级以上重大科研项目;校特色学科的学科带头人要求在省内具有较大的学术影响力,近

11、5 年主持过省、部级以上科研项目;校培育学科的学科带头人要求在省内具有一定的学术影响力, 近 5 年主持过省、 部级以上科研项目。若该学科无相应学术水平要求的学科带头人,可设3 个以上学术带头人,第一学术带头人行使学科带头人的职责,学科带头人可向社会公开招 聘。第五章 遴选程序第十四条 各学院根据校优势特色学科的遴选原则和条件,结合学院的学科布局和发展情况,组织申报校优势特色学科,推荐学科带头人和方向带头人。具体遴选程序如下:( 1 )学科遴选在校优势特色学科建设工作领导小组领导下,由学科建设办公室负责组织实施。( 2 )各学院根据校优势特色学科的遴选原则, 结合学院的学科布局和发展情况,组织

12、申报校优势特色学科,推荐学科带头人和方向带头人。( 3 )各申报学科填报华北水利水电大学第一期校优势特色学科申报表和相关支撑材料,经学院审核确认后,报学科建设办公室。( 4 )学科建设办公室对各学科报送的遴选材料进行复核和初审, 初审合格的,交送校外同行专家进行匿名评审,给出评审意见,并按学科门类和申报层次进行排序。( 5 )校学术委员会根据校外同行专家的评审意见和排序结果,结合学校的实际情况和发展需要,确定学科遴选结果。第六章 附则第十五条 经过自愿报名,学校遴选,确定立项建设的各学院所属学科务必在规定时间内与学校签订学科建设目标任务书。第十六条本办法自发布之日起执行,本办法由学科建设办公室负责解释。

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