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1、护士管理工作制度一、医院接收的护士必须是接受过护理专业3年全日制教育，经国家护士执业考试合格并经当地卫生行政部门登记注册取得护士执业证书的卫生技术人员。二、教育护士认识自身的权利、责任及义务。（一）护士执业是国家赋予护士的权利。（二）护士依法履行职责，受法律保护。（三）护士应当依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。（四）护士执业应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。护士在执业活动中发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。(五)护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱
2、的医师提出；必要时，应当向科主任报告。(六)护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件时，护士应当服从安排，参加医疗救护。三、为护士队伍建立以患者为中心，以持续改善护理质量和团队精神为核心的护理文化。护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。四、建立护士岗位责任制并进行监督检查。护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉，经查证属实的，应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知投诉人。五、根据护士条例精神，落实医疗机构的责任，将护理队伍纳入医院核心医疗团队和核心岗位，加强护理队伍建设。六、医院执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为护士缴纳社会保险费用，保障护士获得与其提供的专业技术、服务相当的生活条件。七、医院注重护理人才的培养，制定、实施本机构护士在职培训计划，并保证护士接受培训。要根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训，以使护士及时获得疾病诊疗、护理及与履行护理职责相关的信息。八、医院为所有的护士提供机会以获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称；并支持护士参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体。
