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1、职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职职位厂长直接下属职职位设备科科长长、机修修工段长长职位设置目目的协助厂长搞搞好设备备维护及及保养，管管理设备备动力科科。工作职责和和工作内内容1. 在厂长的领领导下，对对全厂所所有机械械设备运运行和管管理负责责。2. 对全厂机械械设备的的技改、设设备的点点检维修修、年修修等各项项工作负负责。3. 负责对机动动设备科科和机械械维修工工段的领领导和指指挥。4. 负责制定设设备管理理工作目目标及计计划。5.负责设设备各项项经济技技术指标标的制定定和分解解，保证证按期、按按质、按按量完成成6.负责组组织起草草、审查查相关设设备各
2、类类文件、报报表、合合同、标标准、规规格并对对其准确确性负责。7.负责相相关设备备备件的的计划、订订制和材材料的供供应、计计划的审审核。8.负责对对本部门门制定的的程序文文件的实实施管理理、检查查考核。9.负责本本部门经经济责任任制的制制定和考考核工作作。10.负责责完成厂厂长交办办的临时时性工作作。11.12.13.14.15.16.17.工作职权1. 建议权2. 奖惩权：对对科内人人员有奖奖励及惩惩罚的权权力。3. 考核权：对对直接下下级有考考核的权权利4.5.6.7.8.办公设备个人专用电脑、笔、文文件夹、文文件柜、信信纸班组共用车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关关系汇报厂长：设
3、备备运行情情况，维维护及保保养状况况，工人人表现，大大、中、小小修维护护进程及事故处处理情况况。督导工段长：生生产中设设备运行行情况，事事故发生生原因处处理及有有关负责责人。科长：安排排工作，处处理事情情是否及及时，到到位。协调自动化科：需与电电气配合合设备维维修工作作。生产科：生生产与设设备工作作需协调调的工作作，如检检修、事事故处理理等。外部工作关系公司机动处处：设备备运行情情况和事事故处理理情况。基本任职资资格学历大学本科专业机械年龄50岁左右右性别男个性能团结同志志，有主主见，处处理事情情果断。工作经验5年以上实实际工作作经验及及管理经经验。工作技能熟悉本岗位位的各项项工作，熟熟悉设备备运转情情况，设设备的性性能、构构造。有较强的技技术水平平。职前培训熟悉本岗位位的各项项工作和和特点。其他要求第 5 页 共 5 页
