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1、政管系学生会规章制度政治与公共管理系学生会规章制度第一章：总则为了全面贯彻学院各项教育方针及管理政策， 加强学生会内部管理，以培养 能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效、团结一致、全心全意为广大同学 服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度，结合我系实际情况， 特制定本制度。第二章：岗位责任制1:主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做 好协调工作。2:学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划 安排。3:学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递 交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。第三章：工作制度
2、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作 中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到个人，明确分工，并做好相应 记录，以便在出现问题时追究责任。1、办公室必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，要做好协调工 作。同时学生会各部应积极服从主席团的调配。2、系学生会各部应负责好所管部门，同时各部门要团结和爱护好内部成员3、每次活动前一定要先递交申请书、计划书，经审批后，学生会各部须无 条件执行，活动结束后要写好总结上交。4、学生会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务，不推诿、 不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法 基础上，积极进
3、取勇于创新，把活动搞得更有特色！5、凡学生会举办或参加的各项活动，都要由办公室和有关部门联合制定有 关计划，先交主席审核然后交给学生会主管老师，经审批后执行，如有不同意 见，可在形成决议前向主管老师提出，一经形成决议，任何人不得私自变动， 如有违纪，将受到批评。因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。 对于在工作开 展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形 象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。（二）各部在学期末，拟本学期工作总结交办公室存档 （三）各部组织活动前两周交工作
4、计划，活动结束后两天之内交工作总结。（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动， 对主席团分配的工作 必须认真负责的完成，不得拖延。（六）办公室负责把一切书面文件进行存档，以便日后保存和调动。（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、 内容合理、切实可行。第四章：例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学 院的工作安排和有关通知精神。1:对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。各部部 长须向大
5、会汇报本部近期即将要开展活动的情况。2:学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。办公室对每次会议均实行签到制 度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假，不得由他人代请， 会后补假无效，两次迟到按一次缺席处理，会议三次缺席按自行退出处理。3、分管主席出席部门例会，了解部门工作，并提出建议，部长应向分管主席报 告工作情况。4、部长级以上干部例会、临时会议、重要会议的会议记录由办公室负责；部门 例会的会议记录由各部委托一人负责。5、会议期间应遵守会场纪律，该发言时要发言，不发言时要尊重发言者， 不能在下面窃窃私语。开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议 记录（办公室要定期检查）。6
6、、开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发 展有利的建议和好的想法以及创新的思路。7、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。（三）会议主持者必须充分准备，明确会议的内容和目的，拟好会议提纲、决 议决定草案等。主持者应对会议所解决的问题和形成的决议有初步估计，做到 心中有数，按时宣布开会，正确引导会议方向。（四）与会人员应准备好汇报总结提纲，发言要点、工作计划草案 .（五）办公室人员应该提前通知与会人
7、、收集并整理提案、布置会场、备好坐 位、签名考勤，还要做好记录等。第五章：请假制度1、事前填写请假条，事后不补假。2、助理请假由部长审批，副部长、部长请假由副主席或主席审批。3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。5、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若没有特 殊原因，一律以旷到一次论处；6、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，内部处罚。第六章：考核制度（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、助理素质，真正做到 奖罚分明，特制定本考核制度。（二）考核办法（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础
8、分为10分，按本制度规 定，根据各人工作情况进行扣分或加分。（2）考核对象：学生会所有成员(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核 成绩在8分以上的为优秀学生会干部助理，6分以上的为合格，4分的将做为降 级使用，0分将免去其职务。(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。(1)有以下情况者给予扣分：每学期初学生会干部根据学院工作重点， 制定出各部工作计划，重要内容 突出，期末写出工作总结。A写标准计划或总结的每缺一份，部长扣 3分。B工作计划或工作总结不够认真的，部长扣 12分。C工作计划或工作总结迟交的按情况，部长扣 12分。认真参加团委、学生会等组织召开的会议
9、或活动，不迟到、不早退、不无 故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认 真贯彻好会议精神。A缺席一次扣2分。B会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣 3分。C迟到、早退一次各扣1分学生会干部、助理有损于学生会干部、助理形象的视情节轻重扣24分学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣 35分c大型活动布置会场参与情况：A无故不参加者：扣4分。B迟到且表现不好者：扣2-4分。C迟到但表现良好者：扣1分。(2)有以下情况者给予加分：向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。做出突出贡献
10、或为学校赢得荣誉者每次加 2-5分。(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任, 本部门的工作情况是考核部长的重要条件。(1)本部门工作出色：力口 510分。本部门工作不起色扣510分。(2)本部门副部长和助理认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的 扣25分(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属 实的扣25分。(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。(1)本部门工作出色：力口 24分，本部门工作不起色：扣 35分。(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣 24
11、分。(六)测评部必须将每月的 平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公 布。(七)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。(八)学生会评优制度(1)每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀助理人选， 部长及副部长评优由主席团成员负责。(2)优秀助理人选必须符合以下要求：A各部会议缺勤不得超过两次B积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开 展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。C不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体学生会干部工作的责任心和 积极性，加强对学生干部的监督管理，以形成学生会一套健全、完善的激
12、励 和约束机制，特制订本制度。（一）学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评 议、办公室的考核和主席团意见相结合。（二）办公室具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作 成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适合于系学生会各部门、所有 成员。一、奖励在奖励上要坚持精神鼓励鼓励，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员， 要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。二、处罚除名（除名处分者罢免职务不再任用）三、处罚措施对于有下述问题的成员，给予除名处分1 .参加有关活动、会议、值班时迟到 7次者、无故缺
13、席5次者、6次不佩带工作证者。2 .值班时5次不做值班记录者。3 .开会5次不做记录者。4 .工作检查审批后没有及时改正 3次者。5 .工作计划、总结敷衍了事3次者；6 .不服从上级领导自作主张3次者。7 .工作不认真、拖延影响本会工作正常开展 3次者。8 .不认真做好本职工作，影响本会工作正常开展者。9 .不能在同学中起积极带头作用，影响本会声誉者。四、附则其他未尽事宜由办公室请示常委会后决定。第五章：日常行为规范1、品行端正，工作认真，以身作则2、谈吐文雅，举止大方3、文明守纪，以礼待人4、工作态度适中温和，平易近人，不以自己的个性办事5、工作和学习要分清，工作的同时一定不能丢弃学习6、顾全大局，要有无私奉献精神，用热心和诚心让同学们信服，有口皆礴7、不以权压人，不以权谋私，不以权自傲8、提高个人素质，竖立良好威望9、爱憎分明，明理有上进心第六章：附则（一）本制度由广西民族师范学院政治与公共管理系学生会主席团负责解 释，并根据实际情况予以调整和修改。（二）学生会各级部门可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。（三）本制度由公布之日起实施。政治与公共管理系团总支学生会2012年7月22日
