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1、塔吊司机工作总结及2022年工作计划塔式起重机(towercrane)简称塔机，亦称塔吊，起源于西欧。19_年出现了塔身固定的装有臂架的起重机，_年制成了近代塔机的原型样机，_年也出现了第一台比较完整的近代塔机。中国的塔机行业于20世纪_年代开始起步，相对于中西欧国家由于建筑业疲软造成的塔机业不景气，中国的塔机业正处于一个迅速发展的时期。我是原料供应部加工车间抓钢机班一名吊车司机，我的主要任务是从事中八货物一组料的接卸、收料、铺料、供出料等任务，一年来，在我作业的工作场地共接卸一组料_万多吨，供出_万多吨，我所承包的_04#抓钢机，没有出现一次操作事故和设备事故，圆满完成了上级领导交给的各项工
2、作任务。在工作期间，能严格要求自己，勤学多问，虚心向师傅学习、请教，遇事能独立思考，通过理论与实践的不断结合，使自己的技术水平大幅度提高，完全能胜任自己的本职工作。在业务上，由于本人长期在生产一线工作，能够和维修人员一起解决生产中的技术难题，先后参加了履带式坦克吊和液压抓钢机的日常维修和管理工作，在日常维修和实践中积累了丰富的经验，掌握处理各种故障的基本技能。W_Y42-5液压抓钢机采用全功率变量的高压双泵双回路液压系统，最大工作压力27.5mpa，主液压泵从封闭的预压油箱进行吸油，油液经过吸油滤清器和截止阀门进入油泵。液压抓钢机，在实用过程中，时常出现一些液压元件和管路各种故障，严重制约了设
3、备正常运行，影响生产顺利进行。_年_月，_01#抓钢机在操作中出现履带向左走偏现象，我就根据平时操作和维护经验，对故障实施排除，先测左、右、主阀压力，所测结果是左右主阀压力相等，主压力故障排除，然后我就根据操作经验，对左泵所作用的液压系统进行操作，发现其动作缓慢、无力，因此判断出，左、右主泵流量不等，左泵变量机构损坏，及时更换左主泵，保证了生产正常进行。由于抓钢机液压系统构造复杂，在工作一段时间后，由于各种原因，液压油中会有铁屑、水分、塑料、纤维等杂物的出现，这样就会对液压系统堵塞，减少液压元件使用寿命，根据平时自己的工作经验，我对车间领导提出了以下建议：抓钢机液压油，每工作_小时，把液压油从
4、预压油箱内放出，用干净容器进行盛放、沉淀，把预压油箱清理干净，然后用过滤加油机把放出的油加入预压油箱，抓钢机工作_分钟后，再把液压油放出，过滤后再加入，这样等于把整个液压系统清洗一次，通过采取以上建议，抓钢机在运行中收到很好效果，保证了设备正常运行，为生产奠定了基础，重要体现在以下几方面：(1)过滤器堵塞大大降低，油泵吸油顺畅，回油畅通，没有吸空，振动，噪音。(2)元件运动自如，延长使用寿命，泄漏减少。(3)杂质不再堵塞油路，使整机各部位工作灵活。(4)保证液压系统安全、可靠、有效地工作。由于抓钢机班年轻人较多，我就对他们言传身教，给他们讲解抓钢机液压系统的基本原理和各项技术参数，对他们提出的
5、问题及时解答，使他们确实做到应知、应会，结合我本人多年的操作经验，对操作液压抓钢机我总结出以下几个字：柔、稳、准、牢。柔：对初学抓钢机者，操作时要慢，越温柔越好。稳：学习熟练后，操作时不但快，而且要稳。准：抓取物体要准，提高工作效率。牢：抓取大件物体时，注意力要集中，手不能离开，操作手柄，更绝对保证安全。通过不厌其烦地给徒弟们讲解操作技能和维护知识，使他们很快就掌握了操作技能和一般故障排除，收效很大。塔吊司机_年工作计划_年，司机接班时,应对制动器、吊钧、钢丝绳和安全装置进行检查,发现性能不正常时,应在操作前排除;开车前,必须呜铃或报警,操作中接近人时,亦应给以断续铃或报警;操作应按指挥信号进
6、行,对紧急停车信号,不论何人发出都应立即执行;当起重机上或其周围确认无人时,才可以闭合主电源,如电源断路装置上加锁或有标牌时,应由有关人员除掉后才可闭合主电源。闭合主电源前,应使所有的拉制器手柄置于零位;工作中突然断电时,应将所有的控制器手柄扳回零位,在重新工作前,应检查起重机动作是否都正常;轨道上露天作业的起重机,当工作结束时,应将起重机锚定。当风力大于6级时,一般应停止工作,并将起重机锚定。对于门座起重机等在沿海工作的起重机,当风力大于7级时,应停止工作,并将起重机锚定;司机进行维护保养时,应切断主电源并挂上警示牌或加锁,如有未消除的故障,应通知接班司机。安全要求有下述情况之一时,司机不应
7、进行操作:超载或物体重量不清,如吊拔起重量或拉力不清的埋直物体,及斜拉斜吊等;结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤,如制动器安全装直失灵,吊钩螺母防松装直损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等;捆绑吊挂不牢或不平衡而可能滑动,重物棱角处与钢丝绳之间未加衬垫等;被吊物体上有人或浮置物;工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物情况和指挥信号等。司机操作时,应遵守下述要求:不得利用极限位直限住器停车;不得在有载荷的情况下调整起升、变幅机构的制动器;吊运时,不得从人的上空通过,吊臂下不得有人;重机工作时,不得进行检查和维修;重物接近或达到额定起重能力时,吊运前应检查制动器,并用小高度、短行程起吊后,再平稳地吊运;
8、下降极限位直限位器的起重机,吊钩在最低工作位置时,卷筒上的钢丝绳必须保持有设计规定的安全圈数;h、流动式起重机,工作前应按说明书的要求平整停机场地、牢固可靠地打好支腿，反接制动性能地起重机,除特殊紧急情况外,不得利用打反车进行制动。两台或多台起重机吊运同一重物时,钢丝绳应保持垂直,各台起重机的升降、运行应保持同步;各台起重机所承受的载荷均不得超过各自的额定起重能力。达不到上述要求,应降低额定起重能力至_%;也可由总工程师根据实际情况降低额定起重能力使用。吊运时,总工程师应在场指导。主、副两套起升机构的起重机,主副钩不应同时开动,对于设计允许同时使用的专用起重机除外。重工一般安全要求信号应明确,
9、并符合规定;挂时,吊挂绳之间的夹角宜小于_度,以免吊挂绳受力过大;链所经过的棱角处应加衬垫;物体翻转时,应使其重心平稳变化,不应产生指挥意图之外的动作;悬吊重物下方时,应先与司机联系并设直支承装置;绑挂时,应由一人负责指挥。安全检验和检杏周期要求下列情况应对起重机按有关标准检验合格:正常工作的起重机,每两年进行一次;经过大修、新安装及改造过的起重机,在交付使用前;闲置时间超过一年的起重机,在重新使用前;经过暴风、地震和重大事故后,可能使强度、刚度、构件的稳定性和机构的重要性等受到损害的起重机。工作繁重、环境恶劣时,经常性检查周期每月不得少于一次,定期检查周期每年不得少于一次。多年来我能够刻苦钻
10、研业务技术，坚持不懈地学习新技术，作为车间一名吊车司机，能够履行自己的岗位职责，完成车间交给的各项工作任务，现代科技迅猛发展，不学习就会落伍，跟不上技术的发展，那就不能胜任自己的本职工作，所以说要_年要不断地吸收新知识，掌握新技术，做一名名副其实的技术工人，以实际行动为舞钢的发展做出贡献。塔吊司机工作总结及2022年工作计划（二）按照市委组织部及区委组织部_开展_年干部选拔任用“一报告两评议”工作_要求，镇党委对_年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结，严格执行干部选拔任用政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，现将相关情况做如下报告：一、选拔任用干部的总体情况。_年_月，镇党委严
11、格按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序，新提拔任用四名科级干部，分别是正科级干部_名、副科级干部_名，干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时，对我镇科级干部进行了人员轮岗调整，最大限度的发挥科级干部的积极性，提高机关整体工作效能。二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真组织学习、全面掌握干部任用条例精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将干部任用条例贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。镇党委将干
12、部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以干部任用条例、国家公务员法的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。三、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员和纪委组成领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工
13、作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，在全镇树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。在整治用人上不正之风方面，我镇一方面结合深入学习实践_活动和“讲党性、重品行、做表率”活动，组织广大干部群众开展典型案例警示教育，做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督管理机制，从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用，全程坚持公开透明民主，并采取对新提拔干部的任期民主测评，使广大干部能自觉遵守组织人事纪律，抵制用人上不正之风的侵蚀。第8页共8页
