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1、最新酒店辞职申请书最新酒店辞职申请书最新酒店辞职申请书1尊敬的老板：您好! 首先，非常感谢您这X年来对我的信任和照顾。 这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来XX宾馆工作是我的幸运，我一直以来都很珍惜这份工作，我非常感谢老板这几个月来对我的关心和照顾。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻分开的决定我只能深表歉意。非常感谢这份工作给我了我一个这样的进步和锻炼的时机，但同时，我发现很多时候都是心有余而力缺乏，长期高强度的工作让我非常不适应。故我决定辞职，请您支持。 望您能重视我的决定。我打算年初提出辞职申请，以便你
2、们做好工作交接工作.我很遗憾不能为XX宾馆辉煌的明天奉献自己的力量。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日最新酒店辞职申请书2尊敬的xx：您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回忆了这一年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教诲，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。但同时，我觉察自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不
3、希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个时机，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后1-2周后分开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们酒店已经发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人： 年月日最新酒店辞职申请书3尊敬的xx：您好!在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多珍贵的经历和理论技能;在生活上，得到各级领导
4、与同事们的照顾与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感_一直以来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。急迫盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没分开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体安康，事业顺心、蓬勃开展!祝同事们工作愉快;祝公司大
5、展宏图!此致敬礼!申请人： 年月日最新酒店辞职申请书4尊敬的领导：您好!身为酒店员工自然明白客户的评价对自身效劳工作的重要性，所以说以往自己为了做好这方面的酒店工作往往都会选择付出很多的心血，也许是因为当时踏实肯干的作风才会在给客户留下良好影响的同时不断磨砺自身效劳程度，可以说正是秉承着酒店核心经营理念的作风才能让我在短短的时间内有所作为，然而现如今因为个人方面的原因使得自己产生了辞去酒店工作的念头。比起现阶段对待酒店工作的迷茫更让人思念的还是初期奋斗的光阴，也许在现阶段的自己看来初期的努力往往都在内心留下了较深的烙印，这样的话便可以在缅怀过去的时候不禁为如今的境况感到有些难以忍受，尤其是最近
6、这段时间自己在业绩之中的下滑更让人有些难以启齿了。有时完毕当天的酒店工作以后自己也会在家中考虑为何如今的业绩不如以往的原因，按理来说在酒店工作中不断磨砺的自己应该要以优秀的成就来证明过去的努力。我在如今的酒店工作中发现自己可以实现的目的其实与初期的规划相差甚远，也许正是因为在时间中消磨了初期的热血才会让眼前固执的自己害怕失败吧，有时我也明白想要做出打破就应该对现有状况做出相应的改变才能有所成就，只不过在认识到自己对这方面的估计有所缺乏以后才觉得酒店工作没有想象中简单，有些时候自己所负责的区域未能获得良好成就也会迎来领导绝望的目光，这对我来说无异于在酒店工作过程中付出的艰辛随着时间的流逝化为乌有
7、。在排除其他意外因素以后才让我明白现阶段的状态已经不合适继续从事酒店工作了，毕竟内心总是处于急躁的状态又怎能在效劳中做到让客户满意呢?但是间隔 成功越是只有一步之遥便觉得内心的不甘愈发浓烈，其实现如今这样的借口对于自己来说也包含着局部逃避的意思在其中，因为我明白只要无法在内心越过这道坎便容易在酒店工作中造成难以估量的损失，然而在酒店工作多年的我又怎能眼看着自己的家因为这样的缘故便承受不该承受的损失呢?当今天的朝阳初升以后便在自己的内心坚决了辞职的信念，不合适这份工作的自己假设是坚持待下去的话只会在传播负面情绪的同时有可能为酒店良好口碑带来负面影响，因此我希望领导在明白这些的情况下可以理解自己的
8、想法并同意辞职申请。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日最新酒店辞职申请书5尊敬的领导：您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经历。对此我深怀感谢!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离任。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的
9、申请予以考虑并批准为盼。谢谢!谢谢!申请人：XX20xx年XX月XX日最新酒店辞职申请书6尊敬的老板：您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回忆了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教诲让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作给予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做
10、出的决定。我将做到年底完毕后分开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人：申请日期：最新酒店辞职申请书7尊敬的领导：您们好！我是管家部康体中心的xxx。首先，很快乐可以在奥林匹克实习6个月，这段时间无论开心、悲伤都有您们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里您们认真教我做了许多的事；无论是从清扫卫生或收银入账洗洗
11、弄弄，到如何与客人沟通对客人效劳与进步自身的做事才能我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗仁慈的心做事；所以，在此请允许我说声“谢谢您们”。之后，请允许我于月日辞去“康体中心效劳员”一职！原因如下：第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个效劳员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的效劳员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！第二：我个人才能缺乏，不可以胜任康体效劳员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了
12、减少酒店损失，我只能选择辞职；第三：我个人觉得实习生与正式员工差异太大；举一个例子，工资差距那么多。也许您们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要分开这是集体。为梦想今天我选择分开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将分开，这条路我们走的仍然明晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我
13、分开后会有一个更加合适的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！此致敬礼辞职人：辞职日期：最新酒店辞职申请书8尊重的李总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲近的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店渡过的。在这里，我学会了很多货色，可以跟共事们在一起工作，我感到很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的常识，如作甚人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开端，我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年纪最小的，也素来
14、不在这么大的集体里生涯过，天然而然的，心里面就会发生一种被庇护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪同着我，直到我分开但这种感到不会跟着我的分开而走远，我想我永远也不会忘却，终究我曾经生活在一个温暖而又温馨的群体里。李总，还记得第一次跟您近间隔接触跟意识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成破以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那么的龙腾虎跃，涓滴也不比年青人逊色此文来自公文网 。固然我们在第一次的组队中没有获得好的成绩，但我们贯彻始终、团结斗争的拼搏精力，同样博得了观众与组委会的认同
15、，最后摘取了精神文化风气奖的名称。这是您率领我们获得的第一次成就。随着光阴的流逝，斗转星移，您多年积聚的工作教训与个人才干也得到充足的发挥。这时的您已成为咱们酒店的总经理。您在上任之后，制订了一系列的政策与方针，从新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、调配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花个别节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来躲避这场灾害时，您却以审时度势的目光，作出在做好防范工作的同时持续经营的决议，酒店也因此没有为客的减少而受到大的丧失，职工的畸形收入与福利也未受到任何的影响。可能这所有的一切在您眼
16、里看来也许只是为员工办了一点实事罢了，可在我们眼里，在我们心里都以为这才是一件大事，这才是为员工谋好处的举措，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培育。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的造就公文写作与开展是不可忽略的环节之一；对于酒店里为数未几的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必需得到管理的岗位上去锤炼不可。偏偏是在酒店飞速开展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中可以学到一些治理的经历和处置各种关联的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭
