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1、河南交通职业技术学院学生工作汇报材料近年来，我院学生工作紧密围绕学院“迎评争创”工作这个中心，以大学生 思想政治教育工作为主线，以培养综合素质高、实践能力强的高等技术应用型人 才为目标，努力加强制度化建设、规范化建设，逐渐形成了以学生为中心，服务 学生成长成才，具有高等职业教育特色的学生工作模式。一、主要工作回顾（一）学生思想政治教育工作扎实推进，校园稳定、和谐近年来，我院学生工作队伍认真学习贯彻党的十七大会议精神和科学发展 观，不断加强和改进学生思想政治工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的 原则，根据时代要求和学生特点，结合学院实际，通过开展系列活动（例如：学 术讲堂），引导广大学生积极
2、学习党的十七大会议精神，加强爱国主义教育、荣 辱观教育，认真做好学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生 观和价值观，坚定中国特色社会主义的理想信念。目前，我院学生思想稳定，学 习热情较好，校园稳定、和谐。（二）学生工作制度建设初见成效，各项工作更加科学、规范一是学院学生两级管理制度进一步完善，职责划分进一步明确，全院学生管 理工作渠道畅通、工作有序。近年来，为充分调动学生工作人员的积极性、主动 性、创造性，增强工作责任心，进一步规范各项工作，我们坚持开展系级学生工 作考评工作，通过听取汇报、问卷调查、现场查看、查阅资料等形式，对各系学 生工作进行全面的检查，及时总结学生工作的经验
3、和不足，不断改进工作方法。二是建立了系统、完善的学院学生管理制度，尽可能的杜绝了学生工作人员 管理行为的任意性，使学生管理工作有章可依，以人为本。几年来，我们在学院 原有学生管理规定的基础上，通过认真研究，并积极借鉴其他院校经验，先后制 定、完善了学院学生奖助学金评定办法、学生违纪处分条例、学生综合素 质测评办法等二十多项管理制度，编印了河南交通职业技术学院学生手册。三是建立了学生工作例会制度、值班制度，通过学生工作值班及时发现学生学习生活中存在的各种问题和思想动态；同时在每周例会进行分析研究，及时给 予答复或解决。（三）辅导员队伍建设成效显著，全院辅导员素质高、业务精、作风硬近年来，特别是中
4、央16 号文件下发和全国高校辅导员队伍建设工作会议召 开以来，我院积极贯彻落实中央、教育部和省教育厅有关精神，切实加强高校辅 导员队伍建设。先后制定了河南交通职业技术学院辅导员聘任和管理办法河南交通职业技术学院辅导员考核办法，通过统筹规划，精心部署，在选聘 管理、培养和发展等方面采取有力措施，取得了明显成效。目前，我院在学生工 作一线岗位工作的辅导员共有33 名，他们都具有较高的政治理论水平、优良的 道德品质、良好的工作作风、较强的组织管理能力，晚睡早起，入课堂进宿舍， 一直战斗在我院学生工作地第一线，是我院学生工作的中流砥柱，同时，更是我院学生思想稳定，校园和谐的有力保障。）扎实开展学风建设
5、活动，良好学风逐渐形成学风是校风的一个重要组成部分，学风建设关乎到校风，关乎到学院的形象， 关乎到人才的培养。近年来，我们通过日常学习检查和专题学风建设活动，严抓 学生良好学习风气的形成。一是每年指定一个月份为“学风建设月”，通过开展知识竞赛、征文比赛、 技能大赛等活动，激发学生学习专业知识的积极性。二是加强学生一日生活的检查管理，让学生形成良好的生活学习习惯，我们 经过研究设计、制定和印刷了河南交通职业技术学院辅导员工作手册、河南 交通职业技术学院班级日志、河南交通职业技术学院学生请假本等，用于记 录学生日常行为情况，督促其加强自我管理、自我教育。三是要求全体辅导员经常深入学生班级、宿舍了解
6、学生学习生活情况，加强 对后进学生的督促教育，形成良好的班风。（五）全面推进文明创建活动，大学生精神面貌良好文明创建活动一直是学生工作的重点。我制定了河南交通职业技术学院文 明教室、文明宿舍评选办法、河南交通职业技术学院奖励管理规定等制度用 于指导学院各级学生文明创建活动的开展。近年来，学院每年都开展了三好学生、 优秀团学干部、先进班集体、优秀团支部的评选表彰活动；各系也定期开展了“星 级宿舍”、“文明宿舍”、“文明教室”、“党员干部标兵宿舍”评比等一系列活动。 通过这些创建活动的开展，我院大学生精神面貌良好，在学院迎接高职高专办学 水平评估和省直文明单位评选检查中给专家组留下了良好的印象。（
7、六）招生工作稳步前进，招生规模不断扩大，生源质量逐步提高 近年来，学院招生工作坚持以科学发展观为指导，认真领会国家教育部、省 教育厅、省招办有关文件精神，严格执行国家招生政策，坚持“公平、公正、公 开”的录取原则，不断深入实施“阳光工程”，紧紧围绕学院的工作重点，较为 圆满的完成了各项招生任务。学院自升格以来，专门成立了招生工作领导小组，加强对各项招生工作的领 导和监督，并出台了一系列相关文件，不断完善学院的招生制度。每年我们在科 学分析上年度招生数据的基础上，认真编制招生计划，并不断创新招生宣传的形 式，积极利用省内外各知名媒体、网站宣传学院；不断提高服务意识，主动为考 生和家长服务；严格规
8、范招生录取程序，加强与招生主管部门的沟通，努力营造 阳光和谐的招生氛围。学院的招生规模不断扩大，招生人数从 2004 年的 500 余人增至2009 年的3202人，生源质量显著提高，录取最低分从2004年的240 分提高至 2009 年的 364 分（理科）、384 分（文科），录取分数已接近河南省 专科一批次分数线，一志愿上线报考考生人数，2009 年更是创下历史新高，达 到 6700 余人，超出计划数近 4000 人，名列省内前茅。（七）学生学籍管理工作日趋规范。学籍学历管理是政策性强、原则性强和服务性强的工作，主要包括新生学籍 电子注册、学年电子注册、学籍异动、学历证书电子注册、毕业证
9、书办理及发放 等五项内容。学生工作处至从2007 年接手学籍学历管理工作之后，在工作人手 缺乏的前提下，克服重重困难，通过学生个人、班、系、学院四级核对工作，尽 可能的避免了学生入学注册、学年注册和学历电子注册的错误。目前，我们已经 为15000 多人次进行了入学和学年电子注册；为449 名学生办理了学籍移动手 续；注册学生毕业证7749 份，发放学生毕业证7325 份。（八）家庭困难学生资助工作创新开展。2005 年起，学院成立了以院长为组长，主管副院长为副组长，相关处室、 系部书记为成员的学院资助工作领导小组，先后制定了河南交通职业技术学院 国家助学贷款管理实施细则、河南交通职业技术学院奖
10、助学金评定办法、河 南交通职业技术学院家庭经济困难学生认定工作办法等制度。几年来，为近千 名家庭经济困难学生办理了绿色通道手续；经过严格的认定程序确认了1153 名 家庭经济困难学生；为 937 名家庭经济困难学生审核、发放国家助学贷款 350.77 万元；为4949 名各层次（大中专）学生发放奖助学金 606.5万元；同时，我们 积极开展校内勤工助学活动，为更多家庭困难学生提供帮助。我院家庭困难学生 资助工作的有力开展，确保了我院无一名学生因家庭经济困难而辍学，在校家庭 经济困难学生思想稳定。（九）大学生心理健康教育活动丰富多彩。 我院大学生心理健康教育活动，通过常规工作和丰富多彩的教育活动
11、相结 合，几年来去的了良好的成效。一是通过心理普查、建立学生心理档案、日常咨询和危机干预等常规工作及 时了解学生心理动态，确定重点帮助对象。二是开展丰富多彩的心理健康教育活动。我们每年都开展了“5.25”心理健 康教育月、学术讲堂、心理团课、心理沙龙、心里话剧汇演等一些列活动。通过 活动让学生直接获得必要的心理知识，促进学生自我认识、自我成长。二、下一步的工作思路（一）创新学生工作理念，继续加强学生工作队伍建设。牢固树立“以人为本，以学生为主体”的工作理念，坚持“为了一切学生” 的宗旨，积极为学生的成长成才和衣食冷暖提供服务，营造良好的校园育人氛围 和条件；修订和完善院系两级学生工作考核评价体
12、系；加强学生工作系统自身建设和工作人员队伍建设，推进学生工作人员的专业 化、职业化、专家化；加强全院学生工作人员的责任意识、服务意识、创新精神 和作风建设；通过组织学习培训等活动，学习先进的学生工作管理经验，转变教 育理念、开阔工作视野、拓宽工作思路，提高学生工作人员的工作能力；认真学习贯彻落实普通高等学校辅导员队伍建设意见精神，不断提高辅 导员的工作和生活条件，努力改善辅导员队伍的结构。做好辅导员的选拔、培训 工作；加强学生工作理论研究与实践探索，学生工作人员结合工作实践，积极开展 理论研究。（二）加强学生学籍管理工作，逐步实现学生学籍管理工作的信息化和系统 化。加强对学生学籍基础数据的采集
13、、整理，确保学生学籍信息的准确性；做好毕业生信息采集、毕业证办理和发放工作；按照省教育厅要求积极开展学生学籍管理信息化建设，使学生学籍方便学院 各部门和广大学生的使用与查询；按照学院学生学籍管理制度，积极推进和做好 升留级工作；完善和规范学生违纪处分程序，通过开展调查研究建立系统的学生违纪处 分、升留级信息处理系统。（三）继续做好贫困生资助工作，充分发挥资助工作的育人功能。加强对家庭经济困难学生的关注，掌握家庭经济困难学生的学习、生活和思 想状况；积极开展校园内外的勤工助学工作，继续探索勤工助学工作的新模式，引导和帮助贫困生克服困难，努力完成学业；继续坚持公正、公平和公开的原则，完成好国家奖助
14、学金、学院奖学金、困 难补助及国家助学贷款的推荐和评选工作；建立学院国家助学贷款工作考核制度和学生资助管理工作考核制度，通过考 核促进资助政策的全面落实和管理水平的提高。）坚持立足教育、重在预防，认真做好大学生心理健康教育工作。做好在校大学生心理普查工作；建立心理档案，健全心理问题筛查、干预、 跟踪、控制一体化机制，做到心理问题早期发现、及时干预和有效控制。坚持和 完善心理咨询点值班制度，开设“日常心理咨询”和“专家心理咨询”。三、学生工作中存在是问题（一）培训不力，创新不够。 缺少相应的学生工作人员培训经费，未建立专门的学生工作人员培训制度， 学生工作人员长期缺少系统化、专业化的培训，对国家
15、新出台的政策和制度不能 进行及时、全面的学习和了解，很多学生工作人员在工作中多依据个人以往经验， 影响了学生工作的创新性开展，甚至个别学生管理人员的管理理念和方式还停留 在中专阶段。（二）奖惩不力，激励不够。从2005 年起，在参考其他兄弟院校经验的基础上，根据我院实际制定了 河南交通职业技术学院辅导员考核办法和河南交通职业技术学院系级学生 工作考核办法，并坚持分学期和学年开展考评工作，但是由于缺少相应的工作 经费和制度支持，考评后的奖惩不能及时落实，严重影响了了考评工作的开展。（三）经费不足，活动受限。校园文化活动和团学组织建设是大学生思想政治教育工作的重要组成部分， 丰富的校园文化活动和健
16、全的团学组织是学生思想稳定和良好学风形成的重要 保障，但是，近年来我院一直没有比较稳定的校园文化和团学组织建设专项经费， 对团学组织建设的支持力度不够，导致校园文化活动开展数量相对减少，活动质 量相对不高。）条件有限，环境艰苦。目前，除去借调学院各行政外，我院在学生工作一线的辅导员近40 名，他 们多是几人共用一个办公室，一个系才有一台电脑，很多辅导员没有自己固定的 办公桌、档案柜，甚至没有一个属于自己的档案盒和会议记录本，当前学生工作 环境相当艰苦，基础的硬件设施配备跟不上，给学生工作的开展带来一定的限制。四、关于加强学生工作的几点建议（一）加大学生工作人员的培训力度，促进我院学生管理人员的思想转变和 业务能力的提高。当前，学生工作要不断适应新时期学生工作面对的学生群体和 学生思想
