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1、乡村少年宫工作管理制度 一、以理念为先导、以学问创新为基础、以实力实践为核心、以活动体验为特色，面对学校、面对社会、面对孩子创办充溢朝气活力的乡村少年宫。 二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有显明特色的少年儿童教化阵地。 三、全面贯彻党的教化方针，酷爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。 四、不断深化教化教学改革，不断培育和提高校内老师及校外辅导员的综合素养；坚持社会效益和人才效益并重，增加乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。 五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创建良好健康的成长环境，营造深厚的学习氛围；使乡村少年
2、宫成为少年儿童活动基地。 六、丰富未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；细致组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。 乡村少年宫总务后勤工作职责 1、帮助乡村少年宫主任统一管理和合理运用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，刚好向宫主任提出访用经费的建议和看法。 2、做好教学和全宫性活动的物资选购、后勤服务工作。 3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的运用和基本建设工作。 4、加强乡村少年宫财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报
3、销、赔偿等制度。 乡村少年宫考勤制度 1、乡村少年宫实行考勤制，全部教职工必需按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。 2、全体教职工必需严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。因公外出要照实登记，能赶回的要刚好赶回。 3、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必需附医院休息证明，经领导批准，并支配好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，按旷工论处。 4、教职工婚假、丧假、探亲假按国务院有关规定办理，但均需事先办理请假手续。 5、教职工寒暑假、节假日确因工作须要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。 6、教职工因公出差和因事补休必需经主任批准，支配好工
4、作后方可离开。 7、每月统计一次教职工出勤状况，刚好核对、定期公布，存档备查。 乡村少年宫财产管理制度 1、乡村少年宫全部工作人员必需树立主子翁思想，疼惜宫内财物，管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。 2、乡村少年宫全部财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。 3、凡购进物品，必需先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记。 4、总务人员要增加责任感，刚好清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需修理、添置的物件刚好提出购置看法。 5、严格财产管理制度，宫内全部物品（包括各种乐器）未经领导批准一律不得外借。经领导批准签字后方可借用或
5、租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。 乡村少年宫财物管理制度 1、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着艰苦朴实的原则，做到精打细算，勤俭办宫。 2、严格驾驭经费开支，经领导批准方可购买，削减不必要的开支，专款必需专用。 3、严格财经纪律，合理运用经费，激励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。 4、严格报销手续。报销必需凭购物发票由经手人（证明人）签名，负责人批准方可报销。 5、财务人员必需严格执行财务制度，杜绝一切不合理的开支和漏洞。 6、实行民主理财。加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账
6、一次。 乡村少年宫外聘老师暂行规定制度 乡村少年宫是少年儿童的校内帮助教化机构，培育少年儿童对文学、艺术、科技和体育的爱好爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。依据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校老师任课外，不足的老师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。 1、被聘老师必需坚持四项基本原则，忠于人民教化事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。 2、被聘老师必需身体健康，无传染病史。 3、必需严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间。如有特殊状况不能上课者，必需提前与服务学校联系，以便支配。 4、上课必需细心指导学生，保持课堂整齐，留意疼惜教学用品和公共设备。 5、被聘用老师
7、的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必需扣除。 6、被聘老师与本宫老师要团结合作，相互关切，相互支持，共同搞好工作。 乡村少年宫艺术类老师工作职责 1、艺术类老师可以有组织、有支配地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。 2、细致备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，留意基础学问和基本技能的传授，充分调动学生的学习主动性和主观能动性，细致开展教研活动，不断提高教化教学质量。 3、有组织、有制度搞好学员民主管理，使学生身心都能健康成长。 4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合。 5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容
8、教态，负责管理好教室卫生及学员的课间平安，建立良好整齐的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。 6、按时完成宫领导交给的其它工作。 乡村少年宫特色班教学常规管理 一、教学准备 1、辅导员依据乡村少年宫的功能和建设基本原则制定活动教学目标，细致制订授课支配。 2、遵循有利于教学实践的原则，细致制订教案，并接受检查与指导。 3、教学内容包括：教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。 4、教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受实力。 二、教学活动 1、教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教化于活动之中。 2、坚持把德育放在首位，培育少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质
9、。 3、教学内容具有科学性，传授正确的学问、先进的技术、科学的训练和技能技巧。 4、教学方法灵敏多样，着重培育和发展学生的爱好，留意个体差异，因材施教。 5、贯彻理论联系实际的原则，培育少年儿童的创建力，供应他们实践和表现的机会。 三、教学要求 1、老师酷爱教化事业，酷爱学生，全面关切学生。 2、驾驭教学基本功，努力提高讲解、示范、操作水平。 3、语言精确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，提倡用一般话讲课。 4、遵守教学作息制度，不无故缺勤，上课时间不做与教学无关的事。 5、刚好点名，并依据状况赐予辅导。 6、仪表大方，教态亲切自然，举止文明礼貌。 乡村少年宫档案管理制度 一、少年宫档案
10、工作依据统一领导、集中管理的原则，各类档案实行集中统一管理。 二、档案工作机构的基本任务 1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定，规划少年宫档案工作。 2、制定少年宫档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行状况。 3、组织建设少年宫档案工作的网络，指导和帮助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。 4、全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。 5、开展档案宣扬工作，提高师生员工的档案意识。 三、归档范围 1、文书档案：主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作支配、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。 2、教学档
11、案：主要包括教学管理、教学实践和教学探讨及学生举小组或社团等活动中形成的材料。 科研档案：主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。 3、基建档案：主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。 设备档案：主要包括各种活动器材、运用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。 4、业务档案：主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。 5、人事档案：主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作阅历、政治思想、业务水同等。 6、会计档案：乡村少年宫实行财务单列，做到专款专用。 7、电子声像档案：主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。 8、实物档案：主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存保藏价值的礼品、奖牌。 乡村少年宫平安管理制度 1.老师负责教学时间教学场所的全程平安管理。 2.老师应加强与学员监护人的密切联系，驾驭家长的通讯联系方式。 3、老师必需在学员平安离开后，关闭全部用电设备，并关好门窗后方能离开。 4.老师未经同意，不得擅自外出活动，集体活动实行报批制度，并实行平安责任制，实行必要的平安防护措施。 5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进
