2023年江西新余市仙女湖区招聘人事代理专业技术人员42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年江西新余市仙女湖区招聘人事代理专业技术人员42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、请双方都熟悉,尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为:A:求同存异法B:穿针引线法C:避实就虚法D:感情笼络法正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。穿针引线比喻从中联系、牵合、拉拢、撮合,该方法运用于行政协调中,就是矛盾双方请第三方出面沟通,从而化解矛盾。B项符合题意,当选。故本

2、题选B。【解析拓展】行政协调,是指协调行政系统与外部环境或者行政系统内部的各种关系,使各单位有效进行分工合作,彼此之间相互配合,以达到有效地实现行政目标的一种管理职能。行政协调的目的是为了解决各个部门和人员之间发生的矛盾和冲突,是一种经常性、自觉性的活动。行政协调以行政沟通为前提,是行政沟通的结果。2、根据党政机关公文处理工作条例,用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是( )。A:通知B:通报C:请示D:意见正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项正确。通报适用于表彰先

3、进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项错误。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选B。3、( )是各级政府领导的决策核心,是决策和执行的指挥机关,也是行政组织的中枢。A:派出机关B:职能机关C:辅助机关D:领导机关正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,派出机关是指一级政府根据业务管理的需要,按管辖地区授权委派的代表机关,如我国省政府下设的行政公署等。派出机关不构成一级国家行政机关,其权力是委派机关的延伸,因而是委派机关的分支机关。B项错误,职能机关也称执行机关,是指在中枢机关的直接领导下,各级政府负责分管专业行政事务的

4、执行机关。C项错误,辅助机关是指为领导机关和职能机关能顺利有效地进行管理活动,在机关内承担辅助性业务工作的机关,可分为综合性、专业性、政务性和事务性的辅助机关。国务院和地方政府的办公厅(室)就是综合性辅助机关,各机关的人事、财务等部门是专业性辅助机关,政策调研室是政务性辅助机关,机关事务管理局则是事务性辅助机关。D项正确,领导机关是各级政府统辖全局的决策核心,是行政组织的中枢、指挥机关。故本题选D。4、公文附件的顺序和名称应标注在( )。A:附注之后,主题词之前B:成文日期之后,附注之前C:正文之后,成文日期之前D:主题词之后,抄送机关之前正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政

5、机关公文格式“7.3.4附件说明”的规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。”因此,附件说明编排于正文之后,成文日期之前。故本题选C。5、为鼓励市民多参与体育锻炼,丰富市民业余生活,市体育局决定在全市范围内举行马拉松赛,现需要就比赛相关事宜告知广大市民,最适宜的文种是:A:通告B:公报C:批复D:通报正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项

6、。全市范围内举行马拉松,且就比赛事宜告知广大市民,宜采用通告向全市人民公布应当遵守或者周知的事项。B项错误,公报适用于公布重要决定或者重大事项。题干并非是要公布重要决定或者重大事项。C项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。题干不涉及答复下级。D项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。题干不涉及表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。故本题选A。6、下列属于社会公共事物范畴的是( )。A:卫生服务B:物业管理C:快递业务D:后勤改革正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。社会公共事务是指为了满足社会全体或大多数成员的需要,体现他们的共同利益,让他们共同受益的那类事物

7、。公共事务从广义上看,它可以被定义为组织的所有非商业化行为;从狭义上说,公共事务指的是组织涉及的政治活动及其与政府的关系。A项正确,卫生服务是卫生机构使用各种卫生资源向居民提供医疗、预防、保健、康复等各种活动的总称,体现了社会全体的共同利益,属于社会公共事务范畴。B项错误,物业管理一般以企业或小区为单位,并且主要是商业化的活动,没有体现社会全体的利益,不属于社会公共事务的范畴。C项错误,快递业务也主要是商业化活动,不属于社会公共事务范畴。D项错误,后勤改革不能体现社会全体的利益,不属于社会公共事务范畴。故本题选A。7、下列描述中不能用于公文数量表达的是()A:减少了2倍B:两万五千里长征C:减

8、少了50%D:一式四份正确答案选项:A解析:本题考查公文常识,主要考查对公文数量表达的认知。A项:错误,倍数只能表述数量的增加不能表示减少,比如200到100话,如果说成是200减少两倍的话,意思就成了减少了200的两倍就是400,结果就是负数了,这违反了客观事实。B项:正确,符合公文写作要求。C项:正确,符合公文写作要求。D项:正确,符合公文写作要求。本题为选非题,故本题选A。8、按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以( )为统领来推动人事制度改革。A:经济发展B:文化建设C:科学发展观D:管理创新正确答案选项:C解析:事业单位人事制度改革

9、必须以科学发展观为统领。事业单位人事制度改革的目的不是简单地减少人员,减轻财政负担,更重要的是坚持以人为本,通过创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,调动广大工作人员的积极性,促进公共服务和社会事业的发展。故本题选C。9、( )是加快公文传递,在必要时可采取同时向若干层上级的上级机关和下级机关制发公文的方式。A:逐级行文B:多级行文C:越级行文D:直接行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的行文规则。A项错误,为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一

10、级或下一级机关转发。B项正确,为加快公文传递,在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文,包括直达基层组织和向人民群众公布。C项错误,越级行文指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序,防止工作上的脱节、被动或抵触,一般情况下避免越级行文。D项错误,直接行文在同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用。行文不受系统归属与级别层次的制约。故本题选B。10、作者与受文者不存在隶属关系,只选取( )。A:上行文B:平行文C:下行文D:公布性文件正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。平行文是

11、指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。主要是函,也包括一些通知、通报和纪要。非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文。故本题选B。11、某省召开会议部署本年度的工作,涉及议题较多,会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法?( )A:集中概述法B:分项叙述法C:发言提要法D:材料分析法正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。会议纪要是记载、传达会议情况和议定事项的公文。根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:集中概述法、分项叙述法、发言提要法。A项错误,集中概述法是把会议的基本情况,讨论研究的

12、主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。B项正确,召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。题干中提到,“涉及的议题较多需要基

13、层人民政府全面领会、深入贯彻”。因此,分项叙述法是最为合适的纪要写法。C项错误,发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。D项错误,材料分析法不属于会议纪要的常用写法。故本题选B。12、“三个和尚没水吃”,用管理学解释是( )。A:人多了办不成事B:职责不清C:无人领导D:没有监督E:缺乏合作正确答案选项:B解析:B项正确。“三个和尚没水吃”的原因是资源配置不合理,人力资源过剩。如要防止,就要优化人力

14、资源配置,合理分配每个人的工作任务,分清职责,充分利用所有资源。A项错误,人多了,只要分工明确照样可以办成大事。E项错误,三个和尚没水吃主要是因为三个人没有合理分工,没有履行好人与人之间的关系,确实是因为缺乏合作,但是从管理学角度来讲,正是因为职责不清所以没有合理分工,缺乏合作。C、D项没有提及。故本题选B。13、利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是( )。A:直线型组织结构B:事业部制组织结构C:网络型组织结构D:矩阵式组织结构正确答案选项:C解析:A项错误,直线型组织结构是最简单和最基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导,呈金字塔结构。并非为利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构。与题意不符。B项错误,事业部制组织是一种常见的组织结构形式,又被称为公司制结构。事业部制,就是按照企业所经营的事业,包括按产品、按地区、按顾客(市场)等来划分部门,设立若干事业部。并非为利用现代信息技术手段建立和发展起来的组织结构。与题意不符。C项正确,网络型组织结构产生的本质在于现代信息科学技术高度发达,互联网技术的广泛扩展和利用,使得企业与外界的联系极大增强,企业的经营地理范围不再局限于一个国家、一个地区,而是通过互联网与世界相联,网络型组织结构应运而生。该选项符合题意。D项错误,矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加

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