2023年宁夏石嘴山市自然资源局招聘2人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年宁夏石嘴山市自然资源局招聘2人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、( )择优方针。A:透明B:公正C:竞争D:公平正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二条指出:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选C。2、某地将开

2、展道路施工工作,相关部门为将此信息传达给周围群众,宜使用的公文文种是( )。A:通知B:公报C:决定D:通报正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。题干中相关部门要将此信息传达给周围群众,宜使用通知。B项错误,公报,适用于公布重要决定或者重大事项。C项错误,决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项错误,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题选A。3、根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定

3、的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( ),考核应当听取服务对象的意见和评价。A:工作效率B:工作内容C:工作态度D:工作绩效正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。4、明确各职能岗位的工作职责可以降低( )引起的工作压力。A:角色冲突B:任务超载C:角色模糊D:人际关系正确答案选项:C解析:本题考查管理学常识。A项错误,角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合

4、适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知,角色冲突的主体是个体,本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。B项错误,任务超载是任务分配不合理造成的工作压力,与工作岗位的职责无关。C项正确,角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息,即如何获得角色,该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时,角色模糊就出现了。本题中,各岗位职责不明确时易引起角色模糊,给工作带来压力。D项错误,人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系,人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、

5、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。故本题选C。5、( )是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期,也是党政机关公文生效的重要标志。A:抄送日期B:行文日期C:印发日期D:成文日期正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。” 一般来说,公文的生效日期是公文成文日期。故本题选D。6、公文主送机关是指( )。A:收文机关中级别最高的机关B:比发文机关级别高的收文机关C:需要了解公文内容的机关D:对公文负办理或答复责任的机关正

6、确答案选项:D解析:A项错误,收文机关中并无级别最高的机关这种说法。B项错误,并无比发文机关级别高的收文机关这种此说法。C项错误,该说法不完整,主送机关不仅需要了解,更多的需要去处理。D项正确,收文机关主要分为主送机关和抄送机关。主送机关是指主要受理机关,对收到的文件负有主办、答复之责。故本题选D。7、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中( )是管理活动的精髓。A:环境创新B:目标创新C:组织创新D:制度创新正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,是对管理者惯常管理模式的否定。创新的内容涉及管理的各个环节,从目

7、标、技术、制度、组织到环境适应。其中,目标创新是管理创新行为的先导,技术创新是产品或服务质量的决定性因素,制度创新是管理规范有序的靠背,组织创新是管理活动的重要内容,环境创新是管理活动的精髓。故本题选A。8、每个部门只有唯一的指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行,这种组织结构是( )。A:线性组织结构B:职能组织结构C:矩阵组织结构D:事业部组织结构正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,线性组织结构是指按照纵向关系逐级安排责、权的组织方式。在线性组织结构中,每一个工作部门只有一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。B项错误,职能组织结构是以工作方法

8、和技能作为部门划分的依据,通过将专业技能紧密联系的业务活动归类组合到一个单位内部,以更有效地开发和使用技能提高工作的效率的组织方式。与题干所述不符。C项错误,矩阵组织结构是在一个机构之机能式组织形态下,为某种特别任务,另外成立专案小组负责,此专案小组与原组织配合,在型态上有行列交叉之式的组织方式。与题干所述不符。D项错误,事业部组织结构是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。与题干所述不符。故本题选A。9、 采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是:A:会造成“近亲繁殖”B:易引起员工间的不团结C:组织急需人才或有大量空缺职

9、位时,难以及时满足需要D:以上三个都正确正确答案选项:D解析:本题考查行政管理知识。从组织内部提拔管理人员的优点:给员工提供发展空间和上升机会,有利于增强企业凝聚力,留住人才。有利于激励员工奋发向上。较易形成企业文化。人员熟悉,降低部分用人风险。费用低廉,手续简便。从组织内部提拔管理人员的缺点:自我封闭,不易吸收优秀人才,不易吸收优秀文化,不利于创新,有可能使企业缺少活力。会造成“近亲繁殖”、竞争会易引起员工间的不团结另外当组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要。故本题选D。10、为研究和完善国家法定假日制度,国家有关部门按照国务院的部署,通过有关网站进行问卷调查,并在部分城市进行了

10、电话调查,在广泛进行民意调查的基础上,经过一年多的研究,验证确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是( )。A:依法B:科学C:民主D:理性正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。研究和完善国家法定假日制度,国家有关部门通过网络问卷、电话调查,听取广泛民意,充分地显示了民主的执政理念。依法执政与科学执政、民主执政之间的关系为:科学执政是基本前提,民主执政是本质所在,依法执政是基本途径。三者相互联系、有机结合,构成了我们党执政方式的基本理论框架。科学执政与民主执政必须通过依法执政的途径来实现。A项错误,依法执政是指,党坚持依法治国,领导立法,带头守法,保证执法,不断推进国家经济、政治

11、、文化、社会生活的法制化、规范化,从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施。B项错误,科学执政是指,结合中国实际不断探索和遵循共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,以科学的思想、制度和方法领导中国特色社会主义事业。C项正确,研究和完善国家法定假日制度,国家有关部门通过网络问卷、电话调查,听取广泛民意,充分地显示了民主执政的理念。D项错误,理性执政的说法不正确。故本题选C。11、关于党政机关公文写作,下面几种做法不正确的是( )。A:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关B:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”C:公文中的词语应含义确切,不适用会对语义造成影

12、响的省略句D:成文日期用阿拉伯数字,年份应标全称,月、日不编虚位正确答案选项:A解析:主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关,应当使用全称或者规范化简称、统称。其作用在于表明公文的空间效力范围,明确对公文负法定办理或答复责任的机关。其排列应按机关性质、职权和其他隶属关系排列,但主送机关并不一定是受文机关中级别层次最高的机关。故本题选A。12、山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖,发文应该用( )。A:通报B:令C:公告D:通告正确答案选项:B解析:本题考查公文常识,主要考查公文的基本知识,根据党政机关公文处理工作条例第八条

13、规定,公文种类主要有:(三)命令(令),适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;(五)公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;(六)通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;(九)通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。A项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项正确,山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖,发文应该用令。命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误

14、,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选B。13、在事业单位工作人员所受处分中,记过期限为( )。A:12个月B:9个月C:6个月D:3个月正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”故本题选A。14、对未来的行动进行规划和安排的活动是( )。A:组织B:指挥C:计划D:协调正确答案选项:C解析:A选项错误,组织从广义上是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统;从狭义上说就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,不符合题干要求。B选项错误,指挥现在已广泛应用于社会各界管理层面,意指上级对所属下级各种活动进行的组织领导活动,不符合题干要求。C选项正确,计划广义上是指为实现组织既定的目标,对未来的行动进行规划和安排的活动。D选项错误,协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进组织目标的实现,不符合题干要求。故本题选C。15、省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查,并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查,针对检查结果要发文,宜采用的文种

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