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1、2023年江西抚州幼儿师范高等专科学校公开招聘高素质人才25名高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具
2、方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。A：生理需要、安全需要和尊重需要B：社交需要、安全需要和尊重需要C：生理需要、安全需要和自我实现需要D：社交需要、安全需要和自我实现需要正确答案选项：D解析：本题考查管理学。马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需要，也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。安全需要，同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。社交需要，属于较高层次的需求
3、，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。尊重需要，属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。自我实现需要，是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。本题中（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼，体现的是工人们缺少与外界的交流，从而形成社交需要的缺失。（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职，体现
4、的是女工们在工作之余担心自身安全，产生对安全的需要。（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果，体现的是工人不拘于自己的日常工作的限制，空余时间不断发展完善自己的能力，强调的是其自我实现的需要。故本题选D。2、书写公文中的成文日期应使用（ ）。A：阿拉伯数字B：汉字C：汉字大写D：汉字或阿拉伯数字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式在7.3.5.4“成文日期中的数字”中明确规定：“用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”故书写公文中的成文日期应使
5、用阿拉伯数字。因此，BCD项不符合题意。故本题选A。3、行文关系，是指发文机关和收文机关之间的文件往来关系，下列关于行文关系的表述不正确的是（ ）。A：领导被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系B：指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系C：平行关系，是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“令”D：不相隶属关系，是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，领导被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系
6、。如国务院和省政府之间。B项正确，指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系。如商务部与各省、自治区、直辖市商务局等主管部门之间。C项错误，平行关系，是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“函”，“令”是下行文。D项正确，不相隶属关系，是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系，不论是相同级别还是不同级别，都要通过平行文如“函”进行协调。本题为选非题，故正确答案为C。4、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（ ）。A：校园招聘B：内部提拔C：现场招聘D：领导任命
7、正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，校园招聘主要是针对应届生，而应届生在正式进入工作需要一段较长的培训时间，因此并不能迅速展开工作。B项正确，内部提升是当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程。内部提升的主要优点是：有利于鼓舞士气，调动员工的积极性；有利于保证选聘工作的正确性；有利于使被聘者迅速展开工作；选拔费用低。C项错误，现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式，其招聘是面向外部招聘，因此并不能有利于调动员工工作积极性。D项错误，领导任命一般是
8、上级领导直接任命工作人员，这并不能有利于调动员工工作积极性。故本题选B。5、“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本”，这里“行政根本”主要指：A：政府的行政职能B：政府的依法行政水平C：政府的为民宗旨D：政府的行政执法能力正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。“民情、民意、民生、民力”都是围绕着人民所展开的，体现的是为人民服务的宗旨，所以“行政根本”主要指政府的为民宗旨。故本题选C。【解析拓展】A项：行政职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。题干
9、中“行政根本”主要指政府的为民宗旨，与行政职能无关。A项不符合题意，故排除。B项：依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。题干中“行政根本”主要指政府的为民宗旨，与依法行政水平无关。B项不符合题意，故排除。D项：行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为，是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤，是为了保证行政法规的有效执行，而对特定的人和特定的事件所做的具体的行政行为。题干中“行政根本”主要指政府的为
10、民宗旨，与行政执法能力无关。D项不符合题意，故排除。6、关于公共物品，下列说法错误的是（ ）。A：公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性B：绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象C：如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品D：公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项正确，公共物品与“私人物品”对称，全称公共物品或劳务。公共物品是可以供社会成员共同享用的物品，具有非竞争性和非排他性。非竞争性是指一个使用者对该物品的消费并不减少它对其他使用者的供应；非排他性是一个使用者消费一
11、件产品时，并不妨碍别人也能消费这个产品。B项正确，“搭便车”指某个经济行为个体的活动使他人或社会受益，而受益者无须花费代价，即某人不进行购买而消费某物品。公共物品的特性，即非竞争性和非排他性，决定了绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象。C项错误，根据公共物品的特性可以分为纯公共物品和准公共物品。纯公共物品具有完全的非竞争性和非排他性，任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务，不存在临界点。如国防、外交、立法、司法、公安等，不会因为数量或负担增加就不对社会开放，他们属于纯公共物品。而准公共物品具有有限的非竞争性和局部的排他性，即超过一定的临界点，非竞争性和非排他
12、性就会消失，拥挤就会出现。如图书馆、博物馆、公园、学校等，超过一定人数时就会增加成本和运行负担，造成一定的消费竞争性，属于准公共物品。D项正确，市场需求曲线是指表示商品价格与消费者购买数量之间关系的图形，一般横坐标为需求（D），纵坐标为价格（P）。由于公共物品的特性，同一公共物品能同时被众多消费者消费，即公共物品必须被等量的消费。因此每个人消费了相同的数量，要通过纵向加总，找到集体支付意愿，得到公共物品的总价。例如A消费20个烟花，B也必须消费20个烟花，因此A的支付意愿为，B的支付意愿为，以此类推。为了得到对烟花的集体支付意愿，要固定烟花消费数量，把人们的支付意愿加总，即是纵向加总，于是烟花
13、总市场需求就为：。如图所示。故本题选C。7、定性分析方法也称（ ），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。A：主观决策方法B：客观决策方法C：对象决策方法D：主体决策方法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。定性决策分析方法亦称“主观决策方法”，这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验，根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究，对决策的方案进行评价和选优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理性分析法等。故本题选A。8、下列公文要素中不属于版记部分的是（ ）。A：分隔线B：抄送机关C：印发机关D：成文日期正确答案选项：D解析：本
14、题考查公文常识。根据党政机关公文格式国家标准（GB/T9704-2012）规定，版记部分包含抄送机关、印发机关、印发日期、分隔线。成文日期属于公文主体部分。因此A、B、C选项属于版记部分。故本题选D。9、根据社会团体登记管理条例的规定，下列哪项不符合成立社会团体应当具备的条件：A：有独立承担民事责任的能力B：有规范的名称和相应的组织机构C：有3个以上的个人会员D：有与其业务活动相适应的专职工作人员正确答案选项：C解析：本题考查社工知识并选错误项。根据社会团体登记管理条例第十条，成立社会团体，应当具备下列条件：（一）有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会
15、员总数不得少于50个；（二）有规范的名称和相应的组织机构；（三）有固定的住所；（四）有与其业务活动相适应的专职工作人员；（五）有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金；（六）有独立承担民事责任的能力。故本题选C。10、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：A：扬长避短，各尽所能B：量才用人，职能相称C：用人不疑，疑人不用D：爱护人才，关心帮助正确答案选项：B解析：本题考查行政领导知识。领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，
