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1、2023年安徽省亳州市涡阳县招聘79人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：A：精简原则B：统一原则C：依法原则D：效能原则正确答案选项：D解析：本题考查行政组织知识。衡量行政组织设置适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能，即该行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。A项：精
2、简原则是指国家行政机关拥有广泛的权力，它的机构精简与否，人员精干与否，直接影响它管理社会事务的行政效率，关系到国家与社会的兴衰。A项排除。B项：统一原则表现在：一方面，行政机构的设置要根据履行职能的需要建立合理的分工协作机制，形成功能齐全、灵活高效的有机整体。另一方面，上下级的领导或指导关系一定要明确，上级布置的行政任务，下级机关一定要有相应的贯彻部门。B项排除。C项：依法原则是指行政机构的设置一定要严格依法办事，实现规范化、法制化。其一，行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置，都由各组织法规定；其二，行政机构设置与撤销，必须严格按照法律规定的程序来进行；其三，行政机构人员
3、的编制由法律规定。C项排除。故本题选D。2、当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（ ）的具体要求。A：了解舆论B：引导舆论C：回应舆论D：完善舆论正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，了解舆论，集中群众意见、愿望和呼声从而发现问题，并作为决策依据。B项错误，引导舆论，集中社会舆论焦点，消除隐患，使舆论朝着正确的方向发展。C项正确，回应舆论，当形象受到损害时应迅速查清真相，将消极影响减少至最低。D项错误，完善舆论，注重完善自身行为，坚持正面宣传为主的方针，增加美誉度。故本题选C。3、写作述职报告时，应注重（）。A：内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求
4、感人B：认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识C：述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况D：表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要考查对述职报告写作的了解。述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的报告。下面对每一项进行分析。A项错误，内容必须真实具体，但是不需要渲染，不需要感人。B项正确，力求根据工作实践总结和
5、提炼带有规律性的认识是报告的重中之重。C项错误，述职要有侧重点，不要所有事情都细致阐述。D项错误，表达要尽量朴实，力求打动上级和群众是错误的。故本题选B。4、绩效考核的第一步骤是（ ）A：组织诊断B：建立绩效标准C：工作程序分析D：考核人员的培训正确答案选项：B解析：本题考查绩效考核的步骤。绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。A项：错误，组织诊断是指在对组织的文化、结构以及环境等的综合考核与评估的基础上，确定是否需要变革的活动。组织诊断本
6、身不是绩效考核的步骤。B项：正确，绩效考核首先要有标准，才能执行。因此，建立绩效标准是绩效考核的第一步骤。C项：错误，分析工作的程序不是绩效考核的步骤。D项：错误，考核标准和内容没有建立时，培训更是无从谈起。故本题选B。5、发文字号中的发文年份应该用（ ）括入。A：六角括号B：圆括号C：方括号D：以上三种括号均可正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.2.5，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选A。6
7、、行政管理活动的根本原则是（ ）。A：政治管理B：执行管理C：依法管理D：普遍管理正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。其基本原则主要有：服务原则、依法管理原则、公开透明原则、高效原则等。其中，依法管理，即行政管理必须依据法律的规范进行，是行政管理活动的根本原则，贯穿于行政管理的始终。故本题选C。7、下列标题中标点符号使用正确的是（ ）A：关于颁发矿产资源储量评审认定办法的通知B：全国人民代表大会常务委员会发、关于“教师节”的决定C：国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称的
8、通知D：国务院办公厅关于进一步做好治理开发农村四荒资源工作的通知正确答案选项：C解析：本题考查的是公文常识。根据党政机关公文处理工作条例，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。A项：错误，标题外已经有书名号，在标题中引用的法律法规性文件应用单书名号。B项：错误，标题中顿号应该去掉，且教师节不是特殊的专有名词，不加双引号。C项：正确，标题的事由中如果出现并列成分可以用顿号隔开，香港分社和澳门分社为并列词语，可用顿号隔开。D项：错误，“四荒”属于有特定含义的用语，应该用引号。故本题选C。8、下列选项中关于请示的表述错误的是（ ）。A：请示在内容上要求
9、一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项B：作为上行文种，主送机关要求单一C：请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的D：一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不同意则不回复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”A、B两项正确，请示具有单一性。请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项，同时作为上行文，主送机关要求单一。C项正确，请示具有期复性。请示行文的目的是为了请求上级机关批
10、准某一事项或解决某个问题而制发的，目的是为了得到上级的答复。D项错误，请示具有时效性。一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不管同意与否都应该在限期内进行回复。故本题选D。9、2020年9月，国务院办公厅印发了关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见，旨在从高频政务服务事项入手，推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求，推进政务服务“跨省通办”意在（ ）。减轻地方政府工作压力，提高政府行政效率拓展政府基本职能，健全基本公共服务体系提高政务服务便捷度，提升人民群众获得感丰富办事渠道，提升政府政务服务能力A：B：C
11、：D：正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。错误，推进政务服务跨省通办意在满足各类市场主体和广大人民群众异地办事需求，而不是为了减轻地方政府工作压力，提高政府行政效率。错误，“跨省通办”并不能拓展政府基本职能，说法错误。正确，由题干可知，出台意见旨在从高频政务服务事项入手，有效满足各类市场主和广大人民群众异地办事需求。由此可见，推进政务服务跨省通办，有利于提高政务服务便捷度，提升人民群众获得感，有利于丰富办事渠道，提升政府政务服务能力，推进了服务型政府的建设。正确。故本题选D。10、某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需
12、要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。A：因事择人B：因人择事C：量才使用D：经济效益正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，因事择人是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。B项错误，人员配备原则中不存在因人择事原则。C项错误，量才使用是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。D项错误，经济效益指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不
13、是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。故本题选A。11、处理员工与领导之间关系的正确做法是_。A：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦B：一切按领导要求行事C：宣传领导功绩，维护领导权威D：如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清正确答案选项：A解析：处理员工与领导之间关系相对合理的做法是：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦一切按领导的要求行事过于绝对，如果是违法乱纪的事情就不能做。国家机关及其工作人员是人民的公仆，所有的工作核心都是为人民服务，并不能因为取得了一点点成绩就大肆宣扬，喧宾夺主。在实际工作中如果领导对自己批评有错误，最好不要马上去澄
14、清，显得自己没有胸怀，更应该反思自己什么情况让领导引起了这样的误会，以后尽量避免。故本题选A。12、2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了突发公共卫生事件应急条例，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（ ）。A：事前控制B：事后控制C：事中控制D：反馈控制正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，事前控制是在活动进行之前，进行不同方案的选择、可行性研究以及对效益的评价。具有典型意义的事前控制包括预测控制和计划控制。B项错误，事后控制是在事件告一段落时，通过收集之前的相关资料，测定实际完成数据，并与控制标准进行对比，检查考核其执行情况的过程。C项错误，事中控制是一种对进行中的事件作日常性控制的控制方式。D项错误，反馈控制是待问题偏差发生之后，才采取控制程序、改正问题，因此又称为回馈性控制。故本题选A。13、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（ ）。A：考核工作态度B：勤奋敬业精神C：遵守劳动纪律情况D：职业道德表现正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面。德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提
